Format:
277 S
,
Ill
Edition:
1. Aufl.
ISBN:
3980958132
Content:
Das Buch mit Biographien und Sachbeiträgen zur Geschichte und Zukunft der Frauenförderung an der TFH geht den Spuren nach, die Frauen in der Entwicklung der TFH hinterlassen haben. Inhalt: GRUSSWORTE (Thümer, Reinhard: Zukunft braucht Vergangenheit. - Wüst, Heidemarie: Mit Frauen besser profiliert!). - FRAUEN IN DEN INGENIEUR- UND NATURWISSENSCHAFTEN (Wieneke-Toutaoui, Burghilde: Eine frühe Ingenieurin - Dr. Lillian Moller Gilbreth. - Kammasch, Gudrun: Hauptamtliche Frauenbeauftragte an Fachhochschulen? Die waren nicht vorgesehen! - Buschmann, Barbara: Recht und Gleichstellung in der Hochschulwirklichkeit. Entwicklungsprozess und Chancen für die Zukunft. - Gross, Monika/Herzog, Elfriede: Studiengänge der TFH Berlin - Strukturreform durch Integration von Genderkompetenz. - Wüst, Heidemarie: Qualitätssicherung durch Frauenförderung und Genderkompetenz). - FRAUEN DER TECHNISCHEN FACHHOCHSCHULE BERLIN (Ruschhaupt, Ulla: Portraits - Engagiert, kompetent, praxisnah. Frauen der TFH Berlin. - Asmus, Karin: Eigentlich wollte ich gar nichts anderes machen. - Buschmann, Barbara: Frauenförderung und Gleichstellungspolitik macht noch immer einen Sinn. - Görlitz, Gudrun: Herausforderungen annehmen - Aufgaben teamorientiert bewältigen. - Gross, Monika: Gleichstellungspolitisches Engagement als Professorin, Forscherin und Vizepräsidentin. - Herzog, Elfriede: Auf dem Weg zur Ingenieurin. - Jundt, Reingard: Berufswechsel - von der Soziologie zur Informatik. - Kammasch, Gudrun: Warum nicht Naturwissenschaften schon immer faszinierten! - Kamp, Roza Maria: Als Professorin lehren und forschen und eine Familie gründen, das schließt sich nicht aus. - Koch, Cora: Es macht Spaß, etwas Neues zu gestalten. - Meising, Ingeborg: Ich habe immer etwas Extra gemacht. - Meißner, Ursula: Gelebte Sprache und hochschulpolitisches Engagement. - Mirow, Christiane: Die Erhöhung des Frauenanteils in den "harten Ingenieurfächern" in allen Statusgruppen ist mein Ziel. - Monden, Monika: Ich konnte nie zugucken, wenn irgendwas schief ging. - Räbiger, Ilka: In logischen Strukturen zu denken hat mich immer fasziniert. - Ripke, Ursula: Entscheidungsprozesse der Hochschule kennen lernen und aktiv Einfluss nehmen. - Roesner, Sabine: Intelligenz oder berufliche Kompetenz sind unabhängig vom Geschlecht. - Scherf, Susanne: Traditionelle Einstellungen und Verhaltensweisen aufbrechen. - Schneeweiss, Claudia: Engagement und Eigeninitiative. - Sittka, Renate: Es gibt so viele Mög ...
Note:
Literaturverz. S. 271 - 274
Language:
German
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