Format:
XIX, 215 S.
,
Ill., graph. Darst.
,
24 cm
ISBN:
9783836419215
,
3836419211
Note:
Zugl.: Passau, Univ., Diss., 2004 u.d.T.: Fischer, Eva: Managing diversity und gender politics: theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung zum Thema "Frauen und Karriere" am Beispiel von zwei Unternehmensbereichen der Siemens AG
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Sociology
Keywords:
Siemens Aktiengesellschaft
;
Diversity Management
;
Chancengleichheit
;
Gleichberechtigung
;
Siemens Aktiengesellschaft
;
Weibliche Führungskraft
;
Karriere
;
Hochschulschrift
Author information:
Fischer, Eva
Bookmarklink