Topmanager : die Rekrutierung einer Elite / Michael Hartmann

Deutsch

Frankfurt/Main [u.a.] : Campus-Verl., 1996

218 S. : Tab. ; 21 cm

Literaturverz. S. [209] - 218

3-593-35513-2 : DM 48.00, sfr 46.00, S 355.00 (kart.)

978-3-593-35513-9 : DM 48.00, sfr 46.00, S 355.00 (kart.)

*Deutschland / Topmanager / Soziale Herkunft / Rekrutierung

*Führungskräfte ; Management ; Berufsbildung ; Berufsverlauf ; Auswahlverfahren (pädagogisch und psychologisch) ; Bildung ; Wirtschaftsstruktur ; Personal ; Sozialer Status ; Bildung ; Schule ; Studienfach ; Soziale Auslese ; Soziale Anpassung ; Berufssoziologie ; Abschluß (Berufsbildung)

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 380: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 300-QP 390 Unternehmensführung / Unternehmertum. Unternehmerbiografien

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 4500: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb

Regensburger Verbund-Klassifikation: MS 1480: MN-MS Soziologie / MS Spezielle Soziologien / MS 1300-MS 1480 Soziale Ungleichheit; Schichten,Klassen und Milieu / Elitentheorie und Elitenforschung

Regensburger Verbund-Klassifikation: MD 1700: MA-ML Politologie / MD Politische Theorie, Grundbegriffe des Politischen / MD 1100-MD 1800 Konflikttheorien / Elitetheorien

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