Umfang:
Online-Ressource
Ausgabe:
1. Auflage
ISBN:
9783865564245
Inhalt:
Die Banken bewegen sich schon seit Längerem in einem schwierigen Marktumfeld, nicht erst seit der Finanz- und Staatsschuldenkrise. Hinzu kommen ein rasanter technischer Fortschritt, gesellschaftliche Umbrüche und der Wandel der Bevölkerungsstruktur. Ein Gutteil dieser Veränderungen betrifft unmittelbar die Arbeitsbeziehungen und stellt die Personalarbeit in Banken vor neue Herausforderungen – in der Nachwuchsgewinnung und Personalentwicklung, beim Aufbau der Arbeitgebermarke und in der Gesundheitsförderung ebenso wie bei den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder neue flexible Arbeitsformen. Diesen Aspekten widmet sich das Buch in vier Kapiteln. Einführungsartikel stecken die Handlungsfelder ab, Praxisberichte und spannende Fallbeispiele zeigen Lösungsansätze auf. Größeren Instituten, die bestimmte Themen bereits abdecken, dient das Buch dazu, die bisherigen Konzepte auf den Prüfstand zu stellen. Kleinere Institute werden erkennen, dass es nicht immer die große Lösung sein muss, um vorausschauende, hochwertige Personalarbeit zu betreiben – und sich so auf den Wandel einzustellen, dass einem echten „Wechsel auf die Zukunft“ nichts im Wege steht.
Sprache:
Deutsch
Mehr zum Autor:
Rump, Jutta 1965-
Mehr zum Autor:
Seehausen, Harald 1945-
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