Umfang:
391 Seiten
,
Illustrationen, Notenbeispiele
,
225 mm x 148 mm, 573 g
ISBN:
9783837626117
,
3837626113
Serie:
Kultur und soziale Praxis
Inhalt:
Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen.
Anmerkung:
Beiträge teilweise deutsch, teilweise englisch. - Literaturangaben
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-8394-2611-1 10.14361/9783839426111
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Soziologie
Schlagwort(e):
Organisation
;
Improvisation
;
Innovation
;
Kreativität
;
Aufsatzsammlung
;
Aufsatzsammlung
URL:
Volltext
(kostenfrei)
URL:
Volltext
(kostenfrei)
Mehr zum Autor:
Schmidhuber, Holger 1970-
Mehr zum Autor:
Dell, Christopher 1965-
Mehr zum Autor:
Stark, Wolfgang
Bookmarklink