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Subjects(RVK)
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  • 1
    UID:
    gbv_1785844237
    Format: 1 Online-Ressource (VIII, 242 Seiten) , Diagramme
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783957103741
    Series Statement: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft Band 12
    Content: Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber mehr Eigenzeit, Flexibilität, Entschleunigung und Auszeiten. Innerhalb der Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In Unternehmen hat sich das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie sollen mobiles Arbeiten, Teilzeitführung, Sabbaticals und Workation organisiert werden? Wie wirkt sich die Einführung agiler Arbeitsformen auf die Zeitnutzung aus? Lässt sich die Erschöpfung der Beschäftigten durch ein besseres Selbstmanagement reduzieren? Und wie passen die Themen Zeit und Nachhaltigkeit eigentlich zusammen? Mit solchen Fragen beschäftigen sich die vier Fachbeiträge und drei umfangreichen Studien in diesem Sammelband. Er ist am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Die Autor*innen arbeiten entweder als Wissenschaftler*innen an diesem Institut oder haben dort den Masterstudiengang Arbeitswissenschaft absolviert.
    Note: Literaturangaben
    Additional Edition: ISBN 9783957102744
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Arbeit und Zeit Augsburg : Rainer Hampp Verlag, 2020 ISBN 9783957102744
    Additional Edition: ISBN 395710274X
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Arbeitszeit ; Personalpolitik ; Selbstmanagement ; Arbeitszeit ; Personalpolitik ; Selbstmanagement ; Aufsatzsammlung
    Author information: Vogel, Martin
    Author information: Krause, Florian 1985-
    Author information: Vedder, Günther 1965-
    Author information: Haunschild, Axel 1964-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht
    UID:
    gbv_1668540940
    Format: 1 Online-Ressource (269 Seiten) , Diagramme
    ISBN: 9783647404509
    Content: Organisationen wirken von außen oft alles andere als strukturiert. Wer meint, dort herrsche das komplette Chaos, irrt jedoch. Es scheint vielmehr eine höchst eigenartige Mischung aus Ordnung und Unordnung zu sein – in Organisationen geht das Geplante mit dem Ungeplanten einher, das Geregelte mit dem Ungeregelten. Wie gehen Organisationsmitglieder damit um und wie kann die Organisation als Ganze trotz dieses paradoxen Zustands zukunftsfähig bleiben? Die Themen des Bandes reichen von Humor, Innovation, Ordnungsprinzipien und Personalauswahl in Organisationen bis zur systemischen Organisationsberatung.
    Note: Literaturangaben
    Additional Edition: ISBN 9783525404508
    Additional Edition: Erscheint auch als Druckausgabe Organisation außer Ordnung Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2013 ISBN 3525404506
    Additional Edition: ISBN 9783525404508
    Language: German
    Subjects: Psychology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationstheorie ; Systemtheorie ; Organisationstheorie ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Vogel, Martin
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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