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    Krankenhauslandschaft in Deutschland : Zukunftsperspektiven - Entwicklungstendenzen - Handlungsstrategien (2018)
    Stuttgart : W. Kohlhammer GmbH
    Details
    UID:
    almahu_9949615322802882
    Format: 1 online resource (296 p.) , 7.06 MB 94 Abb., 25 Tab.
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783170343160
    Content: Experten aus den Bereichen Wissenschaft, Politik, Ärzteschaft, Krankenkassenverbände, Behörden, Patienten- und Verbrauchervertretung sowie Wirtschaft und Patientenrecht skizzieren die aktuelle Lage der stationären Versorgung in Deutschland sowie Trends und Anforderungen an eine zukünftige Krankenhauslandschaft im Jahr 2030. Neben neuen Handlungsfeldern wie dem digitalen Krankenhaus, der Qualität als Wettbewerbsfaktor und der Kultursensibilität diskutieren Experten über so wichtige Themen wie Krankenhausstruktur und -planung, Investitionsstau, Mengendruck, das DRG-System, MDK-Prüfungen und Versorgungsmodelle der Zukunft.
    Additional Edition: ISBN 9783170343177
    Additional Edition: ISBN 9783170343184
    Additional Edition: ISBN 9783170343153
    Language: German
    Subjects: Economics , Medicine
    RVK:
    QX 730
    RVK:
    XC 5000
    Keywords: Aufsatzsammlung ; Electronic books. ; Aufsatzsammlung
    DOI: 10.17433/978-3-17-034316-0
    URL: https://elibrary.kohlhammer.de/book/10.17433/978-3-17-034316-0
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5491769
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
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    HU Berlin
    UB Potsdam
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  • 2
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    Risiko- und Krisenmanagement im Krankenhaus : Alarm- und Einsatzplanung (2018)
    Stuttgart : W. Kohlhammer GmbH
    Details
    UID:
    almahu_9949615431602882
    Format: 1 online resource (307 p.) , 7.1 MB 43 Abb., 20 Tab.
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783170321182
    Content: Eine umfassende Alarm- und Einsatzplanung ist für Krankenhäuser essenziell, damit sie von Großschadensereignissen oder Katastrophen nicht unvorbereitet getroffen werden. Die Komplexität der Thematik fordert von denjenigen, die für das Krisenmanagement zuständig sind, breites Wissen und vielfältige Fachkompetenz. Der Leser findet in diesem Werk nicht nur wichtige Grundlagen der Krankenhausalarm- und Einsatzplanung, sondern darüber hinaus auch wertvolle Hintergrundinformationen, die eine profunde Auseinandersetzung mit dem Thema ermöglichen. Zusätzlich werden Hilfestellungen für die praktische Umsetzung und Implementierung einer umfassenden Krankenhausalarm- und Einsatzplanung gegeben. Die Darstellung besonderer Fallstricke und Problemkonstellationen rundet die Thematik ab. Das Buch ist kein Musterplan. Es richtet sich an alle, die sich eingehend und nachhaltig mit dem Thema Krankenhausalarm- und Einsatzplanung beschäftigen.
    Additional Edition: ISBN 9783170321199
    Additional Edition: ISBN 9783170321205
    Additional Edition: ISBN 9783170321175
    Language: German
    Subjects: Economics , Education , Medicine
    RVK:
    QX 730
    RVK:
    DT 1480
    RVK:
    XE 5600
    RVK:
    XC 5000
    Keywords: Electronic books. ; Aufsatzsammlung
    DOI: 10.17433/978-3-17-032118-2
    URL: https://elibrary.kohlhammer.de/book/10.17433/978-3-17-032118-2
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5481329
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
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    HU Berlin
    UB Potsdam
    Alice Salomon HS
    TH Brandenburg
  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Negotiating resilience with hard and soft city / (2023)
    Milton Park, Abingdon, Oxon ; : Informa Law from Routledge,
    Details
    UID:
    almahu_9949464618602882
    Format: 1 online resource
    ISBN: 9781003299264 , 1003299261 , 9781000842562 , 1000842568 , 9781000842630 , 1000842630
    Content: "This book explores how cities are shaped by the lived experiences of inhabitants and examines the ways they develop strategies to cope with daily and unexpected challenges. It argues that migration, livelihood, and public health challenges result from inadequacies in the hard city--urban assets, such as land, infrastructure and housing, and asserts that these challenges and escalating vulnerabilities are best negotiated using the soft city--social capital and community networks. In so doing, the authors criticise a singular knowledge system and argue for a granular, nuanced understanding of cities-of the interrelations between people in places, everyday urbanisms, social relationships, cultural practices and histories. The volume presents perspectives from the Global South and the Global North, and engages with city-specific cases from Africa, India and Europe for a deeper understanding of resilience. Part of the Urban Futures series, it will be of great interest to students and researchers of urban studies, urban planning, urban management, architecture, urban sociology, urban design, ecology, conservation, and urban sustainability. It will also be useful for urbanists, architects, urban sociologists, city and town planners and those interested in a deeper understanding of the contemporary and future city"--
    Additional Edition: Print version: Negotiating resilience with hard and soft city Milton Park, Abingdon, Oxon ; New York, NY : Informa Law from Routledge, 2023 ISBN 9781032289434
    Language: English
    Keywords: Electronic books.
    DOI: 10.4324/9781003299264
    URL: https://www.taylorfrancis.com/books/9781003299264
    URL: kostenfrei
    URL: View this content on Open Research Library.
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    Stabi Berlin
    HU Berlin
    HPol Brandenburg
    MPI Bildungsforschung
  • 4
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    A companion to nineteenth-century Europe, 1789-1914 / (2006)
    Malden, MA :Blackwell Pub.,
    Details
    UID:
    almafu_9959326999402883
    Format: 1 online resource (xxvii, 528 pages) : , illustrations
    ISBN: 9780470996263 , 0470996269 , 9781405152327 , 140515232X , 1405113200 , 9781405113205 , 9781405192590 , 1405192593
    Series Statement: Blackwell companions to European history
    Content: "This Companion provides an overview of European history during the "long" nineteenth century, from 1789 to 1914. Consisting of 32 chapters written by leading international scholars, it balances coverage of political, diplomatic, and international history with discussion of economic, social, and cultural concerns."--Jacket.
    Note: I. The idea of "Europeanness" and the construction of European identity. Insiders and outsiders: borders in nineteenth-century Europe / Bo Stråth -- Visual representations of Europe in the nineteenth century: the age of nationalism and imperialism / Michael Wintle -- II. Agriculture, industry, and social change. Rural society and agricultural revolution / Hamish Graham -- Industrial revolution, commerce, and trade; Demography, urbanization, and migration / Robert Lee -- Lords and peasants / Carl Levy -- Bourgeois society / Pamela Pilbeam -- Disappearance of the traditional artisan / James R. Farr -- Social condition of the working class / Jutta Schwarzkopf -- III. Political developments. Revolutions and revolutionaries: histories, concepts, and myths / Sharif Gemie -- Rise of the modern leviathan: state functions and state features / Jörn Leonhard -- Democratic experience / John Garrard -- Labor movements; National movements / Stefan Berger -- The "woman question" / Kathleen Canning. , IV. Intellectual developments and religion. Political ideologies: liberalism, conservatism, and socialism / Edmund Neill -- Social Darwinism and race / Mike Hawkins -- Age of Catholic revival / Oded Heilbronner -- Protestantism / Anthony J. Steinhoff -- Orthodoxy / Shane P. O'Rourke -- The Jews: a European minority / David Rechter -- V. Cultural developments. European culture in the nineteenth century / James A. Winders -- Schooling: culture and the state / Sharif Gemie -- Age of historism / Matthew Jefferies -- Century of science / Kathryn M. Olesko -- Police and the law / Chris A. Williams -- Cultural history of crime / Daniel M. Vyleta -- Medical discourses / John C. Waller -- Sexuality / Ivan Crozier -- VI. International system, colonialism, and war. Restrained competition: international relations / William Mulligan -- War / Ute Frevert -- Colonialism / Trutz von Trotha.
    Additional Edition: Print version: Companion to nineteenth-century Europe, 1789-1914. Malden, MA : Blackwell Pub., 2006 ISBN 9781405113205
    Additional Edition: ISBN 1405113200
    Language: English
    Subjects: History
    RVK:
    NC 1880
    RVK:
    NP 1200
    Keywords: Electronic books. ; History. ; Electronic books. ; Electronic books. ; History. ; Aufsatzsammlung ; Electronic books. ; History.
    DOI: 10.1002/9780470996263
    URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9780470996263
    URL: Click to View
    URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9780470996263
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Verlagsangaben
    URL: Autorenbiografie
    URL: http://www.h-net.org/review/hrev-a0f1a6-aa
    URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9780470996263
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    HU Berlin
    FU Berlin
    MPI Bildungsforschung
  • 5
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    Innovative Therapie : Zukunftsweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie, Forensischer Psychiatrie und im Justizvollzug (2022)
    Stuttgart : W. Kohlhammer GmbH
    Details
    UID:
    b3kat_BV049303854
    Format: 1 Online-Ressource (185 Seiten)
    Edition: 1st ed
    ISBN: 9783170417830
    Content: In der aktuellen Versorgungspraxis führt der Wechsel des Behandlungssettings regelhaft zu Problemen: Informationen gehen verloren, therapeutische Angebote werden nicht fortgeführt, eine ambulante Weiterbehandlung ist schwer zu finden und oft kommt es zu erheblichen Wartezeiten. Außerdem trägt die Verankerung der Versorgungsleistungen in verschiedenen Sozialgesetzbüchern zu Gräben zwischen den Leistungserbringern bei. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie eine zukunftsweisende psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung im Sinne der Betroffenen effektiver gestaltet werden kann und wo sie stattfinden kann. Antworten geben innovative Behandlungsansätze, die gewohnte Pfade verlassen, in ungewöhnlichen Bereichen angesiedelt sind, moderne Technik nutzen und neue Lösungen finden. Dieses multiprofessionell gestaltete Herausgeberwerk macht auf Schwachstellen der Versorgung aufmerksam und stellt Modellprojekte in der allgemeinen Psychiatrie, forensischen Psychiatrie und im Justizvollzug vor, die die verschiedenen Fachgebiete und Versorgungsbereiche integrieren. Von den Perspektiven und Lösungsansätzen können alle Beteiligten profitieren und werden ermutigt, eigenen Ideen Raum zu geben, auch wenn sie ungewöhnlich erscheinen mögen
    Language: German
    Keywords: Electronic books.
    DOI: 10.17433/978-3-17-041783-0
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7142432
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    TH Brandenburg
  • 6
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    Individuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung (2022)
    Gießen : Dr. Götz Schmidt
    Details
    UID:
    b3kat_BV048632788
    Format: 1 Online-Ressource (289 Seiten)
    Edition: 8th ed
    ISBN: 9783945997338 , 9783945997314
    Series Statement: Schriftenreihe ibo v.4
    Note: Intro -- Titel -- Impressum -- Vorwort zur 8. Auflage -- Danksagung -- Inhaltsverzeichnis -- G Ausgang von Veränderung: So wie du startest, wirst du enden -- G.1 Das Individuum rückt in den Mittelpunkt der Veränderung - von der Problemlösung zur Beziehungsgestaltung -- G.2 Selbstorganisation als Herausforderung in der Organisationsentwicklung -- G.3 Voraussetzungen für Selbstorganisation: Psychologische Sicherheit und Vertrauensbildung -- G.4 Die Intention dieses Buches -- G.5 Ebenen der Organisationsentwicklung -- G.6 Rahmenbedingungen für Organisationsentwicklung und angepasstes Vorgehen -- G.6.1 Die veränderte Transformationsmatrix -- G.7 Grundannahmen für die Gestaltung von Organisationsentwicklung -- G.7.1 Der Wahrnehmungsprozess -- 1 Ebenen, Kontexte und Rollen in der Selbstorganisation -- 1.1 Ebene Individuum -- 1.1.1 Kontext -- 1.1.2 Rolle des Individuums (Führungskraft und Mitarbeiter): Selbstführung -- 1.1.3 Die selbstaufmerksame Haltung des Individuums -- 1.1.4 Rolle der Führungskraft: Unterstützung der Selbstführung -- 1.1.4.1 Coaching-Haltung der Führungskraft -- 1.1.4.2 Coaching als angeleiteter Lernprozess -- 1.1.4.3 Personen und Interaktionen im Coaching -- 1.1.5 Der in- oder externe Coach -- 1.2 Ebene Organisationseinheit (Gruppe/Team, Abteilung, Bereich) -- 1.2.1 Kontext -- 1.2.2 Teammitglied -- 1.2.3 Weitere Rollen auf der Ebene Organisationseinheit: Moderator, Trainer, Teamentwickler -- 1.2.4 Arbeitsprinzipien und Muster für Selbstorganisation -- 1.2.5 Phasen und Entwicklungsstufen der Selbstorganisation auf der Ebene Organisationseinheit (Bereich, Abteilung, Gruppe/Team) -- 1.3 Ebene Gesamtorganisation -- 1.3.1 Kontext -- 1.3.2 Change-Manager -- 1.3.3 Organisationsberater/-entwickler -- 2 Einstieg in die Praxis -- 2.0 Ausgangslage -- 2.1 Erste Aktivitäten (Erster Zyklus) -- 2.1.1 Die Teamsitzung , 2.1.1.1 Draufsicht - was ist passiert? -- 2.1.2 Teamleiterin Magdalena sucht sich Hilfe und spricht mit einem Kollegen über das Team-Meeting -- 2.1.3 Das Gespräch zwischen Abteilungs- und Teamleiterin -- 2.1.3.1 Draufsicht - was ist passiert im Gespräch zwischen Abteilungsleiter und Teamleiterin? -- 2.1.4 Der Abteilungsleiter spricht mit seinen Teamleitern -- 2.1.4.1 Draufsicht - was ist in der Teamleiter-Sitzung passiert? -- 2.1.5 Teamleiterin Magdalena wendet sich wieder an ihren Kollegen Robert -- 2.1.6 Der Geschäftsführer spricht mit dem Abteilungsleiter -- 2.1.6.1 Draufsicht - was geschah im Management-Gespräch? -- 2.1.7 Reflexion des Starts der Veränderung -- 2.1.7.1 Reflexion des Team-Meetings -- 2.1.7.2 Reflexion des Führungskräftegesprächs zwischen Abteilungsleiter und Teamleiterin -- 2.1.7.3 Reflexion des Teamleiter-Meetings -- 2.1.7.4 Reflexion des Management-Gesprächs -- 2.1.7.5 Reflexion der kollegialen Gespräche -- 2.1.8 Die Bedeutung der Leitfragen -- 2.2 Zweiter Zyklus -- 2.2.1 Die Teamleiterin spricht ein weiteres Mal mit ihrem Mitarbeiter -- 2.2.1.1 Draufsicht - was ist passiert? -- 2.2.2 Der Geschäftsführer bespricht mit dem Abteilungsleiter dessen Überlegungen -- 2.2.2.1 Draufsicht -- 2.3 Dritter Zyklus -- 2.3.1 Die Teamleiterin setzt den Dialog mit ihrem Mitarbeiter fort -- 2.3.1.1 Draufsicht -- 2.3.2 In der folgenden Teamsitzung soll die Selbstorganisation vertieft werden -- 2.3.2.1 Draufsicht -- 2.3.3 Der Abteilungsleiter setzt die Teamleiter-Meetings fort -- 2.3.3.1 Draufsicht -- 2.4 Vierter Zyklus -- 2.4.1 Geschäftsführer und alle Führungskräfte - Diagnose der Unternehmenskultur -- 2.5 Zusammenwirken der Handlungsebenen -- 3 Reflexion des Prozesses -- 3.1 Zusammenwirken der Handlungsstränge -- 3.1.1 Verflechtung der Organisationsebenen -- 3.1.2 Verflechtung der Organisationsdimensionen , 3.1.3 Verflechtung der zwölf Handlungsfelder -- 3.2 Die operative Handlungsebene (innerer Kreis der PDCA-Zyklen) -- 3.3 Die Gesamtprozessebene (äußerer PDCA-Zyklus) -- 3.4 Der Kern aller Zyklen -- 3.5 Modell der Selbstorganisation -- 3.6 Betrachtung des Gesamtprozesses -- 3.7 Zweck der Selbstorganisation -- 3.8 Selbstreflexion -- 3.9 Veränderungsmodell und Vorgehensarchitektur -- 3.9.1 Vom Phasenmodell zur permanenten Veränderung -- 3.9.2 Vorgehensarchitektur oder "Eine Roadmap zeichnen, ohne die Landschaft zu kennen" -- 3.9.3 Ausformulierte Vorgehensarchitektur -- 4 Weitere Beispiele aus der Praxis -- 4.1 Praxisbeispiel auf der Ebene Individuum: Führungskräfte-Coaching -- 4.1.1 Kontext- und Auftragsklärung (mit erster Hypothesenbildung) -- 4.1.2 Sachverhalte erkunden (und weitere Hypothesenbildung) -- 4.1.3 Optionen bilden/intervenieren -- 4.1.4 Überleiten in den Alltag -- 4.2 Praxisbeispiel auf der Ebene Organisationseinheit: Modifizierung der Personalentwicklungsgespräche eines Versicherungsunternehmens -- 4.2.1 Ausgangslage -- 4.2.2 Zielsetzungen -- 4.2.3 Vorgehen -- 4.2.4 Überprüfung der Zielerreichung -- 4.2.5 Fazit -- 4.3 Praxisbeispiele auf der Ebene Gesamtorganisation -- 4.3.1 Konsequente Selbstorganisation durch maximale Entscheidungskompetenz -- 4.3.2 Programm Unternehmenskultur: Agile Kulturentwicklung - Arbeiten am System -- 4.3.2.1 Ausgangslage -- 4.3.2.2 Ziele im Projekt -- 4.3.2.3 Meilensteine im Vorgehen -- 4.3.2.4 Inhaltliche Beschreibung der einzelnen Vorgehensschritte -- 4.3.2.5 Lessons Learned -- 5 Gestaltungselemente der Organisationsentwicklung -- A Ebene Individuum -- 5.1 Auftrags-/Kontext- und Rollenklärung -- 5.2 Übungen zur Verbesserung der Selbstaufmerksamkeit -- 5.2.1 Körperorientierte Übungen -- 5.2.1.1 Progressive Muskelentspannung -- 5.2.1.2 Selbstaufmerksamkeit und Körperstruktur - Körperpendeln , 5.2.2 Mentale Übungen -- 5.2.2.1 Fokussierung der Aufmerksamkeit - auf den Punkt konzentrieren -- 5.2.2.2 Stopp-Intervention -- 5.3 Inneres Team -- 5.4 Persönliches Entwicklungsboard -- 5.5 Check Selbstführung -- 5.6 Tetralemma -- 5.7 Musterunterbrechung durch Feedback -- 5.8 Resonanzbasierte Selbstreflexion -- 5.9 Zwiegespräch -- 5.10 Coaching -- 5.10.1 Der Coachingprozess -- 5.10.2 Ausgewählte Coachinginstrumente -- B Ebene Organisationseinheit (Gruppe/Team, Abteilung, Bereich) -- 5.11 Veränderte Entscheidungsprozesse in Teams: Konsent-Entscheidungen -- 5.12 Beziehungsanalyse/Soziogramm -- 5.12.1 Rollenvielfalt im Team -- 5.12.2 Grafische Darstellung der Beziehungsstrukturen -- 5.12.3 Beziehungsdefinition durch Feedback -- 5.13 Resonanzbasierte Team-Retrospektive -- 5.14 Lean Coffee -- 5.15 Entwicklung von Teamprinzipien und -werten -- 5.16 Teamboard -- 5.17 Teamaufstellungen -- 5.17.1 Kriterienorientierte Teamaufstellung -- 5.17.2 Themenbezogene Teamaufstellung -- C Ebene Gesamtorganisation -- 5.18 Organisationsaufstellung -- 5.19 Transparenz von Entscheidungsregeln inklusive Rückkopplungsverfahren -- 5.20 Diagnose und Reflexion der Unternehmenskultur -- 5.21 Cultural Hacking -- 5.22 In kleinen Schritten zur sich selbstorganisierenden Organisation -- 5.23 Sich selbstorganisierende Führung und Zusammenarbeit - Arbeiten am Gesamtsystem -- 6 Sieben Prinzipien der Veränderung -- 6.1 Anschlussfähigkeit zur Unternehmenskultur -- 6.2 Beteiligte zu Betroffenen machen -- 6.3 Selbstführung aller Beteiligten -- 6.4 In kleinen Schritten experimentieren -- 6.5 Iteratives Vorgehen -- 6.6 Transparenz der Veränderung -- 6.7 Reflexion des Vorgehens -- Glossar -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Berger, Michael Individuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung Gießen : Dr. Götz Schmidt,c2022 ISBN 9783945997314
    Language: English
    Subjects: Economics
    RVK:
    QP 340
    Keywords: Organisationsentwicklung ; Electronic books.
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7145477
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HWR Berlin
    TH Brandenburg
  • 7
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    Qualitätslernen : Ein Leitfaden für die Arbeitssystemgestaltung (1997)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg
    Details
    UID:
    b3kat_BV041611218
    Format: 1 Online-Ressource (VII, 284 S.)
    ISBN: 9783642604515 , 9783642644115
    Series Statement: Qualitätswissen
    Note: Das Buch ist eine Handlungsanleitung für den Erhalt von Erfahrungswissen in Unternehmen. Dies gilt für personelle Veränderungen, für die Vermeidung von Fehlleistungsaufwand an der Schnittstelle Mensch-Maschine ebenso wie für die Gestaltung von Kunden-Lieferanten-Beziehungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind: das Qualitätslernen am Arbeitsplatz und als Chance der Fehlervermeidung; Lernwerkzeuge und Arbeitssystemgestaltung; Leistungsfähigkeit und Grenzen des arbeitssystembezogenen Qualitätslernens. Die Fallbeispiele beziehen sich auf die Arbeitssystemgestaltung durch Qualitätslernen in der manuellen Montage, in einem teilautomatisierten System und für Kunden-Lieferanten-Beziehungen. Die modulare Anordnung der Bausteine erlaubt ein individuelles Arbeiten, das durch Formulare, Arbeitsblätter und Arbeitsanweisungen unterstützt wird. Weitere Informationen und Durckvorlagen entnehmen Sie der beigefügten Diskette , Inhaltsübersicht: Qualitätslernen am Arbeitsplatz und in Arbeitssystemen -- Qualitätslernen als Chance zur Fehlervermeidung -- Methoden zur Problemlösung: Lernwerkzeuge zur Fehlervermeidung -- Lernzeuge und Arbeitssystemgestaltung -- Anwendungsbeispiele in Problemfeldern -- Transfer von Qualitätswissen in Arbeitssysteme -- Arbeitsmittel
    Language: German
    Keywords: Qualitätsmanagement ; Fallstudiensammlung ; Electronic books.
    DOI: 10.1007/978-3-642-60451-5
    URL: Volltext
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6867605
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    BTU Cottbus
    TH Brandenburg
  • 8
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    Textile Faserstoffe : Beschaffenheit und Eigenschaften (1993)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg
    Details
    UID:
    b3kat_BV042446738
    Format: 1 Online-Ressource (XII, 431S. 201 Abb)
    ISBN: 9783642776557 , 9783642776564
    Note: Dieses als Kompendium konzipierte Buch - mit Lehrbuchcharakter - vermittelt das Grundwissen über die äußere Beschaffenheit sowie die chemischen, physikochemischen und physikalischen Eigenschaften textiler Faserstoffe. Es ist in erster Linie für Ingenieure und Technologen gedacht, die mit der Herstellung, Verarbeitung oder dem Einsatz textiler Faserstoffe maßgebend betraut sind. Für sie ist es unumgänglich, sich ausreichend mit der chemisch-strukturellen Beschaffenheit, den zahlreichen Eigenschaften sowie den Struktur-Eigenschafts-Beziehungen der Fasern zu befassen. Es wird jedoch auch dem Studenten des Textil- und Bekleidungsfaches das notwendige Rüstzeug für das Studium vermitteln. Die nach Eigenschaftsgruppen untergliederten Faserarten werden in zahlreichen Tabellen und Diagrammen einander gegenübergestellt. Dem Charakter des Nachschlagewerkes wird auch durch umfangreiche Literaturhinweise Rechnung getragen. Anwendungsbeispiele aus Forschung und industrieller Praxis sind zum besseren Verständnis eingeflochten. Dieses Kompendium wird sowohl dem angehenden wie dem bereits im Beruf stehenden Textiltechnologen, der in konkreten Verarbeitungssituationen und Einsatzfragen sachgerechte Entscheidungen fällen muß, von unschätzbarem Wert sein
    Language: German
    Keywords: Faserstoff ; Textilfaser ; Electronic books.
    DOI: 10.1007/978-3-642-77655-7
    URL: Volltext
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6860119
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    BTU Cottbus
    TH Brandenburg
  • 9
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    Handbuch des normalen und gestörten Schlafs (1992)
    Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg
    Details
    UID:
    b3kat_BV045194379
    Format: 1 Online-Ressource (XII, 412 S.)
    ISBN: 9783642757334
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783642757341
    Language: German
    Keywords: Schlafstörung ; Schlaf ; Aufsatzsammlung ; Electronic books.
    DOI: 10.1007/978-3-642-75733-4
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6877940
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    BTU Cottbus
    TH Brandenburg
  • 10
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    Feinmechanische und optische Industrie. : Strukturwandlungen und Entwicklungsperspektiven. (2019)
    Berlin : Duncker & Humblot
    Details
    UID:
    almahu_9948638750202882
    Format: 1 online resource (215 p.) , Tab., Abb.; 215 S.
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783428466672
    Series Statement: ifo Struktur und Wachstum. Reihe Industrie 44
    Additional Edition: ISBN 9783428066674
    Language: German
    Keywords: Electronic books.
    DOI: 10.3790/978-3-428-46667-2
    URL: https://elibrary.duncker-humblot.com/9783428466672
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5799702
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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