UID:
kobvindex_ERBEBC6840181
Format:
1 online resource (54 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783658364519
Series Statement:
Essentials Series
Note:
Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Inhaltsverzeichnis -- Über die Autoren -- 1 Einleitung -- 2 Die Bedeutung von Mitarbeiterbefragungen für Organisationsentwicklung -- 3 Grundzüge, Prozesslogik und Potenzial einer qualitativen Mitarbeiterbefragung -- 3.1 Grundzüge qualitativer Ansätze im Unterschied zu standardisierten Befragungen -- 3.2 Prozesslogik und Potenzial qualitativer Befragungen -- 3.2.1 Erkenntnisgehalt und Perspektive -- 3.2.2 Freiheit, Flexibilität und Partizipation -- 4 Praxis-Leitfaden: Die Gestaltung einer qualitativen Mitarbeiterbefragung -- 4.1 Auftragsklärung und Aufsetzen der Befragung -- 4.2 Auswahl der Befragten -- 4.3 Interview-Leitfaden -- 4.4 Interviewführung -- 4.5 Dokumentation von Interviews -- 4.6 Grundsätze der Auswertung und Analyse der Interviews -- 4.7 Präsentation vor den Auftraggeber*innen -- 5 Der Einsatz einer Mitarbeiterbefragung im Rahmen der Organisationsentwicklung - veranschaulicht an einem Praxis-Beispiel -- 5.1 Die Vorgeschichte des Praxis-Beispiels -- 5.2 Unser Ansatz einer qualitativen Mitarbeiterbefragung -- 5.2.1 Auftragsklärung -- 5.2.2 Interview-Leitfaden -- 5.2.3 Auswahl der Befragten, Führung der Interviews und Dokumentation der Ergebnisse -- 5.2.4 Bericht und Präsentation vor den Auftraggeber*innen -- 5.2.5 Vereinbarung und Umsetzung von Maßnahmen -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur
Additional Edition:
Print version: Kühn, Thomas Qualitative Mitarbeiterbefragungen Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2022 ISBN 9783658364502
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6840181
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