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Buch

Beschäftigungsunsicherheit : wie sich die Risiken des Arbeitsmarkts auf die Beschäftigten auswirken - empirische Analysen in Ost und West (1992)

Schramm, Florian 1964-

Berlin :Ed. Sigma Bohn,

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Details

UID:

almafu_BV005415073

Umfang: 267 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-89404-606-6

Serie: Beiträge zur Sozialökonomik der Arbeit 25

Anmerkung: Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1992

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 020

RVK:

QV 200

RVK:

QV 202

Schlagwort(e): Beschäftigung ; Arbeitslosigkeit ; Beschäftigung ; Arbeitsmotivation ; Arbeitsplatzsicherung ; Arbeitsmarkt ; Beschäftigung ; Empirische Wirtschaftsforschung ; Arbeitsmotivation ; Arbeitsmarkt ; Risiko ; Umfrage ; Arbeitsplatzsicherung ; Arbeitsmotivation ; Hochschulschrift ; Umfrage ; Umfrage ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Bibliographie enthalten ; Hochschulschrift

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Integration bei Mergers & Acquisitions : Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes (2011)

Kaltenbacher, Sandra [Verfasser] ; Alewell, Dorothea [Sonstige] 1964- ; Kabst, Rüdiger [Sonstige] 1966- ; [weitere]

Mering : Rainer Hampp Verlag

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Details

UID:

b3kat_BV039984649

Umfang: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783866187290

Serie: Empirische Personal- und Organisationsforschung 48

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Integration bei Mergers & Acquisitions

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QP 450

RVK:

QV 578

Schlagwort(e): Mergers and Acquisitions ; Zwischenbetriebliche Integration ; Humanvermögen ; Personalentwicklung ; Hochschulschrift

URL: Volltext

Mehr zum Autor: Kaltenbacher, Sandra

Mehr zum Autor: Matiaske, Wenzel 1958-

Mehr zum Autor: Schramm, Florian 1964-

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Outsourcing der Personalfunktion : Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse (2010)

Kwon, Jun Hwa [Verfasser] 1976- ; Alewell, Dorothea [Sonstige] 1964- ; Kabst, Rüdiger [Sonstige] 1966- ; [weitere]

Mering : Rainer Hampp Verlag

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UID:

b3kat_BV039984603

Umfang: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783866187016

Serie: Empirische Personal- und Organisationsforschung 46

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 570

Schlagwort(e): Südkorea ; Personalwesen ; Outsourcing ; Beschäftigungssystem ; Hochschulschrift

URL: Volltext

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Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken (2010)

Hauff, Sven [Verfasser] ; Alewell, Dorothea [Sonstige] 1964- ; Kabst, Rüdiger [Sonstige] 1966- ; [weitere]

Mering : Rainer Hampp Verlag

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UID:

b3kat_BV039984613

Umfang: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783866185890

Serie: Empirische Personal- und Organisationsforschung 45

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Früherkennung im Human Resource Management

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 578

Schlagwort(e): Personalpolitik ; Frühwarnsystem ; Bevölkerungsentwicklung ; Wertwandel ; Personalentwicklung ; Risikoanalyse ; Frühwarnsystem ; Unternehmen ; Hochschulschrift

URL: Volltext

Mehr zum Autor: Hauff, Sven

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Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz (2010)

Jochims, Thorsten [Verfasser] ; Alewell, Dorothea [Sonstige] 1964- ; Kabst, Rüdiger [Sonstige] 1966- ; [weitere]

Mering : Rainer Hampp Verlag

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UID:

b3kat_BV039984618

Umfang: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783866185845

Serie: Empirische Personal- und Organisationsforschung 44

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QP 310

RVK:

QV 578

Schlagwort(e): Klein- und Mittelbetrieb ; Personalpolitik ; Arbeitsbeziehungen ; Kognitive Dissonanz ; Hochschulschrift

URL: Volltext

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Sozialkapital und Personalwirtschaft : Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge (2011)

Jans, Manuel [Verfasser] 1971- ; Alewell, Dorothea [Sonstige] 1964- ; Kabst, Rüdiger [Sonstige] 1966- ; [weitere]

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UID:

b3kat_BV039984656

Umfang: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783866187214

Serie: Empirische Personal- und Organisationsforschung 47

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

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QV 570

Schlagwort(e): Soziales Kapital ; Organisation ; Interaktion ; Personalwesen ; Hochschulschrift

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Kompetenzmanagement in Clustern und Organisationen : Fachkräfteentwicklung im demografischen Wandel (2018)

Duschek, Stephan [Verfasser] ; Schramm, Florian [Sonstige] 1964-

Augsburg ; München : Rainer Hampp Verlag

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Details

UID:

b3kat_BV045237484

Umfang: 1 Online-Ressource (127 Seiten)

ISBN: 9783957103093

Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-95710-209-6

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 578

Schlagwort(e): Metropolregion Berlin-Brandenburg ; Fachkraft ; Personalentwicklung ; Bevölkerungsentwicklung ; Aufsatzsammlung

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

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Fluktuationsneigung trotz Unterbeschäftigung? : eine empirische Analyse zur Fluktuation in den 90er Jahren (1996)

Boerner, Sabine ; Maier, Wilhelm ; Schramm, Florian 1964-

Berlin :Wirtschaftswiss. Dokumentation, Fachbereich 14,

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Details

UID:

almafu_BV010954332

Umfang: 25, III Bl. : graph. Darst.

Serie: Technische Universität 〈Berlin〉 / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation: Diskussionspapier 1996,14

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QB 910

RVK:

QR 420

Schlagwort(e): Arbeitslosigkeit ; Arbeitsmobilität

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Arbeitnehmerverhalten und Arbeitsmarkt : das sozioökonomische Panel in der Personalforschung (1999)

Schramm, Florian [Verfasser] 1964-

Stuttgart : Schäffer-Poeschel

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UID:

b3kat_BV012618372

Umfang: VIII, 270 S. , graph. Darst.

ISBN: 3791015214

Serie: Betriebswirtschaftliche Abhandlungen N.F., 112

Anmerkung: Zugl.: Berlin, Freie Univ., Habil.-Schr.

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QV 020

Schlagwort(e): Arbeitnehmer ; Arbeitsmarkt ; Sozioökonomisches Panel ; Arbeitsmarkt ; Sozioökonomisches Panel ; Deutschland ; Beschäftigungsentwicklung ; Arbeitnehmer ; Berufseinstellung ; Panelanalyse ; Personalforschung ; Sozioökonomisches Panel ; Hochschulschrift

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Berufliche Erwartungen und ihre Konsequenzen / (1996)

Matiaske, Wenzel 1958- ; Schlese, Michael ; Schramm, Florian 1964-

Berlin :Techn. Univ., Wirtschaftswiss. Dokumentation,

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Details

UID:

almafu_BV010835100

Umfang: 30, III Bl. : graph. Darst.

Serie: Technische Universität 〈Berlin〉 / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation: Diskussionspapier 1996,10

Sprache: Deutsch

Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften

RVK:

QB 910

RVK:

QR 420

Schlagwort(e): Berufserwartung ; Berufserwartung ; Berufslaufbahn

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007242206&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

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