Umfang:
1 Online-Ressource (271 Seiten)
,
ill
ISBN:
9781845428235
Anmerkung:
Includes bibliographical references and indexes
,
pt. 1. The role of international human resource management -- pt. 2. Research on global staffing, performance management and leadership development -- pt. 3. Research on international assignments -- pt. 4. Research on international teams, alliances, mergers and acquisitions -- pt. 5. Theoretical perspectives on international human resource management
,
In providing an insightful overview of a wide range of global human resource issues facing MNCs, this pathbreaking Handbook highlights emergent topics and new research findings that could shape the field of future IHRM research. Theoretical discussion of the variables and processes that affect IHRM policies and practices is provided by renowned contributors with widely differing academic backgrounds, paradigmatic orientations, and theoretical and methodological approaches
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 1845421280
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Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9780805849486
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Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9780805849493
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Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9781410618245
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Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9781845421281
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 9781847202581
Sprache:
Englisch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Pädagogik
,
Psychologie
,
Soziologie
Schlagwort(e):
Multinationales Unternehmen
;
Humanvermögen
;
Personalentwicklung
;
Multinationales Unternehmen
;
Personalpolitik
;
Personalpolitik
;
Internationales Management
;
Aufsatzsammlung
DOI:
10.4337/9781845428235
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
URL:
FULL
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