X
feed icon rss

Ihre E-Mail wurde erfolgreich gesendet. Bitte prüfen Sie Ihren Maileingang.

Leider ist ein Fehler beim E-Mail-Versand aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Vorgang fortführen?

Exportieren
Filter
  • Berlin International  (16)
  • DZA Berlin  (4)
  • Bibliothek Lübbenau - Vetschau
  • TH Brandenburg
  • SB Wittenberge
  • Electronic books  (16)
  • Zivilgesellschaft  (4)
Medientyp
Sprache
Region
Bibliothek
Erscheinungszeitraum
Person/Organisation
Fachgebiete(RVK)
Schlagwörter
  • 1
    Buch
    Buch
    Engagementpolitik : die Entwicklung der Zivilgesellschaft als politische Aufgabe (2010)
    Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
    Dazugehörige Titel
    Details
    UID:
    gbv_571618634
    Umfang: 639 S. , graph. Darst. , 210 mm x 148 mm
    Ausgabe: 1. Aufl.
    ISBN: 9783531162324
    Serie: Bürgergesellschaft und Demokratie 32
    Inhalt: Die Verbesserung der Rahmenbedingungen des bürgerschaftlichen Engagements und die Stärkung zivilgesellschaftlicher Infrastrukturen haben seit der Enquete-Kommission ?Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements? als Anliegen an Bedeutung gewonnen. Nicht nur zivilgesellschaftliche Akteure, sondern auch Unternehmen (Corporate Citizenship) sowie von Bund, Ländern und Kommunen haben die Engagementförderung stärker auf ihre Agenda genommen. Der Band bietet umfassende Darstellungen von Leitbilder und ideengeschichtlichen Bezügen der Engagementpolitik, analysiert die Mitwirkung gesellschaftlicher Akteure an den engagementpolitischen Entscheidungsprozessen im föderalen System Deutschlands sowie im europäischen Vergleich. Geboten werden zudem differenzierte Darstellungen von Feldern der Engagementpolitik - Bildung, Integration, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, Gesundheitswesen und Pflege, Umwelt, Sport und ?welfare mix? sowie eine demokratiepolitische Bilanz.
    Anmerkung: Literatur- und URL-Angaben , Enth. 24 Beitr
    Weitere Ausg.: ISBN 9783531921174
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Olk, Thomas, 1951 - 2016 Engagementpolitik Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010 ISBN 9783531921174
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Politologie , Soziologie
    RVK:
    MG 15010
    RVK:
    MS 4410
    RVK:
    MD 6500
    RVK:
    MG 15075
    Schlagwort(e): Zivilgesellschaft ; Bürgerbeteiligung ; Soziales Engagement ; Reformpolitik ; Politisches Ziel ; Politikfeldanalyse ; Aufsatzsammlung
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Rezension
    URL: Cover
    Mehr zum Autor: Hartnuß, Birger 1968-
    Mehr zum Autor: Olk, Thomas 1951-2016
    Mehr zum Autor: Klein, Ansgar 1959-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    Stabi Berlin get availability status
    UB Potsdam get availability status
    DZA Berlin get availability status
    Kath. HS Sozialwesen get availability status
  • 2
    Buch
    Buch
    Zivil - Gesellschaft - Staat : Freiwilligendienste zwischen staatlicher Steuerung und zivilgesellschaftlicher Gestaltung (2015)
    Wiesbaden : Springer VS
    Dazugehörige Titel
    Details
    UID:
    gbv_1611169984
    Umfang: XX, 283 Seiten , Diagramme , 210 mm x 148 mm
    ISBN: 9783658055639 , 3658055634
    Serie: Bürgergesellschaft und Demokratie Band 44
    Inhalt: Der Band thematisiert die Bedeutung der Freiwilligendienste hinsichtlich ihrer Potenziale und Wirkungen für die Zivilgesellschaft, ihre Handlungsfelder und Rahmenbedingungen und nimmt die beteiligten Akteure in den Blick. Dabei geht es um Entwicklungslinien, Profildiskussionen und aktuelle Debatten, u.a. zu Fragen der Qualitätssicherung, zum Bildungsbegriff, der politischen Indienstnahme von Freiwilligendiensten, zur Arbeitsmarktneutralität und zum Trägerprinzip als konstitutivem Merkmal der Freiwilligendienste.
    Anmerkung: Enth. 22 Beitr. - Literaturangaben
    Weitere Ausg.: ISBN 9783658055646
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Bibisidis, Thomas Zivil - Gesellschaft - Staat Wiesbadenn : Springer VS, 2015 ISBN 9783658055646
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Deutschland ; Zivilgesellschaft ; Jugendfreiwilligendienst ; Bundesfreiwilligendienst ; Ehrenamtliche Tätigkeit ; Aufsatzsammlung
    DOI: 10.1007/978-3-658-05564-6
    URL: Cover
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltstext
    Mehr zum Autor: Perabo, Christa 1942-
    Mehr zum Autor: Klein, Ansgar 1959-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    Open Access Wunsch
    DZA Berlin get availability status
  • 3
    Buch
    Buch
    Engagierte Migranten : Teilhabe in der Bürgergesellschaft (2017)
    Schwalbach/Ts. : Wochenschau-Verlag
    Dazugehörige Titel
    Details
    UID:
    gbv_873328361
    Umfang: 254 Seiten , Diagramme , 21 cm x 14.8 cm
    ISBN: 9783734404061 , 3734404061
    Serie: Engagement und Partizipation in Theorie und Praxis
    Inhalt: Engagierte Menschen mit Migrationshintergrund sind nicht mehr aus den Arenen des bürgerschaftlichen Engagements wegzudenken. Dabei gilt es die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie Chancengerechtigkeit ermöglichen und Zugangsbarrieren ausräumen. Dieser Sammelband bildet den Stand der Fachdiskurse ab. Er ist entstanden aus den langjährigen Diskussionen der Arbeitsgruppe „Migration, Teilhabe, Vielfalt“ des Bundesnetzwerks Bürgerschaftliches Engagement (BBE). Das erste Kapitel beschäftigt sich mit der „Zuwanderungs- und Integrationspolitik der vergangenen 20 Jahre in Deutschland“. Im Mittelpunkt des zweiten Kapitels stehen „Migrantenorganisationen“, die in jüngster Zeit vermehrt von Politik und Öffentlichkeit wahrgenommen und anerkannt werden. Das dritte Kapitel widmet sich dem Schwerpunkt „Interkulturelle Öffnung“. Im vierten Kapitel werden einige „Engagementbereiche“, in denen Menschen mit Migrationshintergrund engagiert sind, näher beleuchtet. Das abschließende Kapitel nimmt „Engagementformen, -kontexte und -förderung“ in den Blick.
    Anmerkung: Literaturangaben
    Weitere Ausg.: ISBN 9783734404078
    Weitere Ausg.: ISBN 9783734404078
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Engagierte Migranten Schwalbach/Ts. : Wochenschau Verlag, 2017 ISBN 9783734404078
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Engagierte Migranten Schwalbach : Wochenschau Verlag, 2017 ISBN 9783734404078
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Soziologie
    RVK:
    MS 3600
    Schlagwort(e): Deutschland ; Einwanderer ; Organisation ; Engagement ; Zivilgesellschaft ; Teilhabe ; Soziale Integration ; Interkulturalität ; Deutschland ; Einwanderer ; Partizipation ; Zivilgesellschaft ; Ehrenamtliche Tätigkeit ; Aufsatzsammlung
    URL: Ausführliche Beschreibung
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Jagusch, Birgit 1976-
    Mehr zum Autor: Naumann, Siglinde
    Mehr zum Autor: Groß, Torsten
    Mehr zum Autor: Klein, Ansgar 1959-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Buch
    DZA Berlin get availability status
  • 4
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Rainbow's End : The Crash Of 1929 (2003)
    Oxford : Oxford University Press, Incorporated
    Details
    UID:
    kobvindex_INT69904
    Umfang: 1 online resource (368 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9780195135169 , 9780198030904
    Serie: Pivotal Moments in American History Series
    Anmerkung: Intro -- Contents -- Editors' Note -- Introduction: The Crash as Historical Problem -- Prologue: The Summer of Fun, 1929 -- 1 America the Bountiful -- 2 The Club and the Street -- 3 Plungers and Politicians -- 4 The Birth of the Bull -- 5 The Good Life -- 6 The New Era -- 7 The Culture of Greed -- 8 Makin' Whoopee -- 9 The Fall Follies -- 10 Rainbow's End -- 11 Over the Rainbow -- Epilogue: The Winter of Discontent, 1930 -- Notes -- Selected Bibliography -- Acknowledgments -- Index -- A -- B -- C -- D -- E -- F -- G -- H -- I -- J -- K -- L -- M -- N -- O -- P -- Q -- R -- S -- T -- U -- V -- W -- X -- Y.
    Weitere Ausg.: Print version Klein, Maury Rainbow's End Oxford : Oxford University Press, Incorporated,c2003 ISBN 9780195135169
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
  • 5
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Knowledge and Coordination : A Liberal Interpretation (2012)
    Cary : Oxford University Press, Incorporated
    Details
    UID:
    kobvindex_INT71211
    Umfang: 1 online resource (372 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9780199794126 , 9780199794249
    Inhalt: In Knowledge and Coordination, Daniel Klein reexamines the elements of economic liberalism. He interprets Hayek's notion of spontaneous order from the aestheticized perspective of a Smithian spectator and addresses issues economists have had surrounding the notion of coordination by distinguishing the ideas of Hayek, Ronald Coase, and Michael Polanyi from the mutual coordination of Thomas Schelling and game theory
    Anmerkung: Cover -- Half-title -- Title -- Copyright -- Dedication -- Contents -- Preface -- Acknowledgments -- Some Smith-Hayek Homiletics -- 1. Rinkonomics: A Window on Spontaneous Order -- 2. Discovery Factors of Economic Freedom -- About This Book -- 3. From a Raft in the Currents of Liberal Economics -- The Two Coordinations -- 4. Concatenate Coordination and Mutual Coordination -- 5. Joy and the Matrix of Concatenate and Mutual -- 6. Light Shed by the Two Coordinations -- Asymmetric Interpretation -- 7. Discovery and the Deepself -- 8. Experiment on Entrepreneurial Discovery -- 9. Let's Be Pluralist on Entrepreneurship -- 10. Knowledge Flat-talk: A Conceit of Supposed Experts and a Seduction to All -- Studies in Spontaneous Order -- 11. Urban Transit: Planning and the Two Coordinations -- 12. The Integrity of You and Your Trading Partners: The Demand for and Supply of Assurance -- 13. Outstripped by Unknowns: Intervention and the Pace of Technology -- Rethinking Our Way -- 14. Unfolding the Allegory behind Market Communication and Social Error and Correction -- 15. Conclusion: Liberalism These Past 250 Years -- Appendix -- 16. Owning Up to and Properly Locating Our Looseness: A Critique of Israel Kirzner on Coordination and Discovery -- 17. Some Fragments -- 18. In Defense of Dwelling in Great Minds: A Few Quotations from Michael Polanyi's The Study of Man -- Glossary -- A -- C -- D -- E -- F -- H -- I -- J -- K -- L -- M -- P -- R -- S -- T -- References -- Index -- A -- B -- C -- D -- E -- F -- G -- H -- I -- J -- K -- L -- M -- N -- O -- P -- Q -- R -- S -- T -- U -- V -- W -- Y.
    Weitere Ausg.: Print version Klein, Daniel B. Knowledge and Coordination Cary : Oxford University Press, Incorporated,c2012 ISBN 9780199794126
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
  • 6
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Working Across the Gap : The Practice of Social Science in Organizations (2005)
    London : Taylor and Francis Group
    Details
    UID:
    kobvindex_INT71134
    Umfang: 1 online resource (283 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9781855753822 , 9781849404785
    Inhalt: Lisl Klein's experience of applying the social sciences in organizations must be unique. Her work is grounded in research but much of her professional activity has been in application, combining the methods and findings of research with an understanding of dynamics in working with organizations. Moving between research and practice she has, for nearly forty years, pursued the aim of rendering the social sciences useful and practical in organizational life. This collection of papers brings together wide-ranging material that is highly relevant to today's world, whilst also providing a useful historical overview of the field. The links between research, policy and practice are brought vividly to life, the many examples creating a thread that connects theory with operational reality.Lisl Klein provides an insightful and significant theory of practice, developed through vignettes of her work and experience that make this a very readable and engaging book. After a historical introduction, the volume is divided into five sections: organization research and diagnosis; examples of activities in the field; bouncing against the context; concepts, reflections and methods; and relating scientific and professional development.The book will be of value to a wide range of readers, including managers engaged in organizational change and development, as well as human resource professionals, organizational researchers and consultants. It will be valuable to students of social science studying organizational behaviour at postgraduate and undergraduate levels, and management students at undergraduate and MBA levels
    Anmerkung: Cover -- Half Title -- Title -- Copyright -- Contents -- ACKNOWLEDGEMENTS -- FIGURES -- PREFACE -- CHAPTER 1 Introduction-the context -- SECTION I Organization research and diagnosis -- CHAPTER 2 Prescription and rationality in management control -- CHAPTER 3 Theories of organization-a framework for diagnosis -- SECTION II Some activities in the field -- CHAPTER 4 The Esso story -- CHAPTER 5 Some episodes from the field -- CHAPTER 6 Freightliners Ltd -- SECTION III Bouncing against the context -- CHAPTER 7 Problems of application in the social sciences-contingency and organization structure, or "organization development -- CHAPTER 8 Social science as a threat to society -- CHAPTER 9 Problems of context: a fiasco -- CHAPTER 10 Studying the relationship between researchers and users: The Nation's Diet programme -- SECTION IV Concepts, reflections, methods -- CHAPTER 11 On the utilization and diffusion of social science -- CHAPTER 12 Elements of practice 1: vision and competence -- CHAPTER 13 Elements of practice 2: infrastructure and institutionalization -- CHAPTER 14 Three examples of transitional interventions -- SECTION V Relating scientific and professional development -- CHAPTER 15 On the use of psychoanalytic concepts in organizational social science: two sides of a coin -- CHAPTER 16 Inside and outside-a struggle for integration -- REFERENCES -- INDEX
    Weitere Ausg.: Print version Klein, Lisl Working Across the Gap London : Taylor & Francis Group,c2005 ISBN 9781855753822
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
  • 7
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    The HR Guide to European Mergers and Acquisitions (2016)
    Oxford : Taylor and Francis Group
    Details
    UID:
    kobvindex_INT70198
    Umfang: 1 online resource (197 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9780566085642 , 9780754686330
    Inhalt: A practical, hands-on guide to successfully integrating HR functions following a merger or acquisition within Europe. Guides the reader step-by-step through the processes, providing the methodology, tools, sequence of events and material necessary. Includes comparative tables, tips, advice, examples, checklists and warnings of pitfalls throughout to aid and illustrate. Particular attention is given to the local differences in labour law, regulation and practices within different European countries
    Anmerkung: Cover -- Half Title -- Dedication -- Title Page -- Copyright Page -- Contents -- List of tables and figures -- Acknowledgements -- Foreword -- Preface -- Introduction -- Part I: The early stages -- 1 Understanding the objectives, scope and expectations following a merger -- Getting information -- 2 HR Due Diligence -- What is a Due Diligence report? -- Key components of an HR Due Diligence report -- Facts with direct financial implications (hard facts) -- Facts with indirect financial implications (soft facts) -- Facts with miscellaneous implications -- 3 Setting up an integration plan -- What is an integration plan? -- Who owns the plan? -- Who manages and coaches the integration plan owner? -- What project management tools should be used? -- How to establish your integration plan -- Setting up the plan -- Organizing documentation -- Avoiding the short circuit syndrome -- Define the basis and timelines for reporting -- Prepare the communication plan -- Empowering a communication team leader -- HR communication milestones and key stakeholders -- Defining communication tools -- Developing Question and Answer and communication guidelines -- Part II: The transition period -- 1 Analysis and comparison of terms of employment -- Analysis of differences in contractual terms of employment -- The employment contract -- Analysis and comparison of salary and commission systems -- 2 Analysis and comparison of benefits -- Health, pension and related benefits -- Scope of medical coverage -- Old age and retirement -- Life insurance -- Social and other benefits -- 3 Human Resource Management Information Systems, tools and data transfer action plan -- 4 Comparison of general HR policies and handbooks -- The mission statement -- The policy processes -- 5 Designing retention programmes -- Programmes to retain key players during the integration process , Programmes to retain employees in the new organization -- Part III: The integration stage -- 1 Process review -- Review of products and sales -- Review of the vocabulary used for job descriptions and responsibilities -- Identify the groups for comparison -- Define the basic weighting criteria -- List job titles and their equivalents -- Prepare a comparison sample -- 2 Manpower planning, assessments and redundancies -- Transparency of the process -- Regular and complete communication -- Definition of manpower needs -- 3 Assessment programmes -- The scope and timing of the assessment -- Key leadership competencies -- Assessing the results -- Feedback and communication on decisions -- 4 Redundancy strategy and guidelines -- Awareness of local labour laws and regulations -- Preparation for the redundancy announcement -- Assigning responsibilities -- Establishing guidelines for the severance package -- Redundancy guidelines -- Implementing a helpdesk or hotline -- Using facilitators, career counselling and outplacement services -- 5 Finalizing transfers and integration -- Transfers, appointments and lines of reporting -- Integrating employees -- Conclusion -- Appendices -- Appendix 1 -- Appendix 2 -- Index
    Weitere Ausg.: Print version Klein, James F. The HR Guide to European Mergers and Acquisitions Oxford : Taylor & Francis Group,c2016 ISBN 9780566085642
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
  • 8
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    The Meaning of Work : Papers on Work Organization and the Design of Jobs (2008)
    Oxford : Taylor and Francis Group
    Details
    UID:
    kobvindex_INT71029
    Umfang: 1 online resource (336 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9781855753488 , 9781849406390
    Inhalt: This book is a collection of papers covering the meaning and organization of work. It presents several examples of action research and consultancy activities on work organization, working with other professions that influence the design of jobs, and the implications for institutions and policy
    Anmerkung: Cover -- Half Title -- Title -- Copyright -- Contents -- ACKNOWLEDGEMENTS -- ABOUT THE AUTHOR -- FIGURES AND TABLES -- PREFACE -- CHAPTER ONE Introduction: the context. A perspective on work organization in the twentieth and early twenty-first centuries -- SECTION I: MAKING THE CASE -- CHAPTER TWO The function of work in human life -- CHAPTER THREE The meaning of work -- CHAPTER FOUR Luddism for the twenty-first century -- SECTION II: RESEARCH STUDIES -- CHAPTER FIVE The human implications of rationalizing work -- CHAPTER SIX Living and working in hospital wards. Using electronic patient records -- SECTION III: CONSULTING AND ACTION RESEARCH -- CHAPTER SEVEN The "Humanization of Work" programme in Germany: some cultural influences in the design and re-design of work -- CHAPTER EIGHT Contribution to the design of a new confectionery factory -- CHAPTER NINE Work organization in the design of a new canning plant: plant design, job design, and industrial relations -- CHAPTER TEN Work organization in branch banking -- CHAPTER ELEVEN Putting information and communications technology to work in the construction industry: testing a model -- SECTION IV: THE BOUNDARIES WITH OTHER PROFESSIONS -- CHAPTER TWELVE The production engineer's role in industrial relations -- CHAPTER THIRTEEN "Satisfactions in work design": some problems of theory and method -- CHAPTER FOURTEEN The management of innovation: from platitudes to reality in job design -- CHAPTER FIFTEEN On the collaboration between social scientists and engineers -- SECTION V: AND FINALLY . . . -- CHAPTER SIXTEEN And finally-some reflections on institutions and policy -- APPENDIX I: Work: its rewards and discontents (an Arno Press collection) -- APPENDIX II: Checklist for implementation issues -- REFERENCES -- INDEX
    Weitere Ausg.: Print version Klein, Lisl The Meaning of Work Oxford : Taylor & Francis Group,c2008 ISBN 9781855753488
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
  • 9
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    A Population History of the United States (2012)
    New York : Cambridge University Press
    Details
    UID:
    kobvindex_INT71254
    Umfang: 1 online resource (302 pages)
    Ausgabe: 2nd ed.
    ISBN: 9781107015982 , 9781139419864
    Inhalt: The first full-scale, one-volume survey of the demographic history of the United States has been fully updated here. From the arrival of humans in the Western Hemisphere to the current century, Klein analyses the basic demographic trends in the growth of the pre-conquest, colonial and national populations. This updated edition incorporates recent research, including data from the 2010 census
    Anmerkung: Cover -- A Population History of the United States: Second Edition -- Title -- Copyright -- Dedication -- Contents -- Graphs, Maps, and Tables -- Introduction to the Second Edition -- Introduction to the First Edition -- 1 Paleo-Indians, Europeans, and the Settlement of America -- 2 Colonization and Settlement of North America -- 3 The Early Republic to 1860 -- 4 The Creation of an Industrial and Urban Society, 1860-1914 -- 5 The Evolution of a Modern Population, 1914-1945 -- 6 The Baby Boom and Bust and the New New Immigrants, 1945-1970 -- 7 An Advanced Industrial Society, 1970-2011 -- Appendix Tables, Graphs, and Maps -- Bibliography -- Index
    Weitere Ausg.: Print version Klein, Herbert S. A Population History of the United States New York : Cambridge University Press,c2012 ISBN 9781107015982
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
  • 10
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    A Population History of the United States (2004)
    Cambridge : Cambridge University Press
    Details
    UID:
    kobvindex_INT69774
    Umfang: 1 online resource (316 pages)
    Ausgabe: 1st ed.
    ISBN: 9780521782685 , 9780511187780
    Inhalt: This is the first full scale survey of the demographic history of the United States in one volume. It starts with the arrival of humans in the Western Hemisphere and ends with the questions of declining fertility, and the changes in marriage and the family in the current century
    Anmerkung: Cover -- Half-title -- Title -- Copyright -- Dedication -- Contents -- Graphs, Maps, and Tables -- Introduction -- CHAPTER ONE Paleo-Indians, Europeans, and the Settlement of America -- CHAPTER TWO Colonization and Settlement of North America -- CHAPTER THREE The Early Republic to 1860 -- CHAPTER FOUR The Creation of an Industrial and Urban Society, 1860-1914 -- CHAPTER FIVE The Evolution of a Modern Population, 1914-1945 -- CHAPTER SIX The Baby Boom and Changing Family Values, 1945-1980 -- CHAPTER SEVEN A Modern Industrial Society, 1980-2003 -- Appendix Tables, Graphs, and Maps -- BIBLIOGRAPHY -- Index
    Weitere Ausg.: Print version Klein, Herbert S. A Population History of the United States Cambridge : Cambridge University Press,c2004 ISBN 9780521782685
    Sprache: Englisch
    Schlagwort(e): Electronic books
    URL: FULL  ((OIS Credentials Required))
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
    BibTip Andere fanden auch interessant ...
    Online-Ressource
    Berlin International
Nichts oder nicht das Richtige gefunden? Bitte überprüfen Sie Ihre Suchanfrage oder benutzen Sie den Fernleihindex.
Schließen ⊗
Diese Webseite nutzt Cookies und das Analyse-Tool Matomo. Weitere Informationen finden Sie auf den KOBV Seiten zum Datenschutz