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Subjects(RVK)
Access
  • 1
    UID:
    b3kat_BV046688544
    Format: 1 Online-Ressource (141 Seiten)
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783791045931 , 9783791045948
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Maier, Florentine Management solidarökonomischer Unternehmen : Ein Leitfaden für Demokratie und Nachhaltigkeit Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH,c2019 ISBN 978-3-7910-4592-4
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Solidarische Ökonomie ; Unternehmen ; Solidaritätsprinzip ; Nachhaltigkeit ; Electronic books.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Simsa, Ruth 1962-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    gbv_1800270763
    Format: 1 Online-Ressource (XIV, 290 Seiten, 17 Abb.)
    ISBN: 9783658354718
    Series Statement: Springer eBook Collection
    Content: Nachhaltigkeitskommunikation -- PR-Newsrooms und Corporate Newsrooms -- Multimedia Storytelling in Newsrooms -- Intersystembeziehungen von Journalismus und Public Relations -- Entscheidungsstrategien journalistischer Start-ups -- Qualitätsjournalismus als Bedingung für glaubwürdige Unternehmenskommunikation -- Lehre und Ausbildung zwischen Journalismus und Unternehmenskommunikation -- Interaktion von Wirtschaftsjournalisten und Kommunikatoren.
    Content: Obwohl sich Journalismus und Unternehmenskommunikation in Funktion und Selbstverständnis immer noch deutlich voneinander unterscheiden, hat die digitale Transformation für eine zunehmende Konvergenz beider Berufsfelder gesorgt. Die Frage, wie und unter welchen Voraussetzungen Öffentlichkeit erzeugt wird, stellt sich angesichts eines tiefgreifenden Medienwandels mit zunehmender Dringlichkeit. Dieses Buch beschreibt das Spannungsverhältnis zwischen beiden Feldern mit Blick auf technologische, ökonomische und praktische Aspekte. Expert*innen aus Journalismus, Unternehmen und Forschung erläutern, wie sich das neue Miteinander gestaltet: von den jeweils berufsspezifischen Umbrüchen über Wissensvermittlung, -transfer und Netzwerkarbeit bis hin zu neuen Businessmodellen und -strategien für beide Berufsfelder. Ein Buch für Journalist*innen, journalistische Unternehmer*innen, Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen, Studierende und praxisorientierte Wissenschaftler*innen. Aus dem Inhalt ● Nachhaltigkeitskommunikation ● PR-Newsrooms und Corporate Newsrooms ● Multimedia Storytelling in Newsrooms ● Intersystembeziehungen von Journalismus und Public Relations ● Entscheidungsstrategien journalistischer Start-ups ● Qualitätsjournalismus als Bedingung für glaubwürdige Unternehmenskommunikation ● Lehre und Ausbildung zwischen Journalismus und Unternehmenskommunikation ● Interaktion von Wirtschaftsjournalisten und Kommunikatoren Die Herausgeber*innen Prof. Dr. Sebastian Pranz ist Professor für Technologieentwicklung in der Onlinekommunikation an der Hochschule Darmstadt. Er arbeitet zu digitalen Innovationen und neuen Erzählformen. Als Medienentwickler berät er Redaktionen und Unternehmen. Prof. Dr. Henriette Heidbrink ist Professorin für Applied Media Science an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Sie forscht zu Innovationen im digitalen Journalismus und begleitet journalistische Projekte bei der Medien- und Formatentwicklung. Prof. Dr. Florian Stadel ist Professor für Journalistik an der Hochschule Macromedia in Stuttgart. Zuvor war er als Medienberater unter anderem für die Neue Zürcher Zeitung, die Süddeutsche Zeitung sowie zahlreiche regionale Verlagshäuser tätig. Prof. Dr. Riccardo Wagner ist Leiter der Media School sowie Professor für Marketing und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Fresenius in Köln. Zudem ist er seit mehr als 20 Jahren in den Bereichen Kommunikation und Management tätig.
    Additional Edition: ISBN 9783658354701
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783658354701
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Journalismus und Unternehmenskommunikation Wiesbaden : Springer, 2022 ISBN 9783658354701
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Kommunikation ; Öffentlichkeitsarbeit ; Journalismus ; Aufsatzsammlung ; Electronic books.
    Author information: Pranz, Sebastian
    Author information: Heidbrink, Henriette 1976-
    Author information: Wagner, Riccardo 1974-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Gabler
    UID:
    gbv_1769717544
    Format: 1 Online-Ressource (XVII, 262 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783658328955
    Series Statement: ZfbF-Sonderheft Band 76/21
    Content: Globale Wertschöpfungsnetzwerke und Unternehmensführung unter neuen Rahmenbedingungen – Zeit für einen Paradigmenwechsel? -- Die Einkaufsfunktion 2030: Wie Trends und disruptive Technologien die Zukunft des Einkaufs verändern -- Die strategische Transformation des Einkaufs: Wertbeitrag durch Digitalisierung? -- Humanressourcen und Unternehmenskultur als zentrale Stellgrößen der Transformation des Einkaufs -- Dimensionen der Agilität und Unterstützung zur Ausgestaltung im Einkauf -- Blockchain-based Smart Contracts in Procurement: A Technology Readiness Level Analysis -- Digital Performance Based Contracting -- Praktiken zur Steuerung und Kontrolle von Contract-Manufacturing-Dienstleistern in der Supply Chain -- Bessere Steuerung der Einkaufsaktivitäten durch Fokussierung auf die Wertschöpfung -- Cross-functional Incentives for Purchasing-Logistics and Supplier Integration: With Evidence from China.
    Content: Dieser Sammelband anlässlich des 50-jährigen Bestehens des Arbeitskreises Einkauf und Logistik thematisiert einige der aktuellsten Fragestellungen im Zuge einer hochprofessionellen und zukunftssicheren Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Management-Funktion im Unternehmen. Die zehn Beiträge von renommierten WissenschaftlerInnen und erfahrenen Praktikern fokussieren Zukunftsszenarien für Wertschöpfungsnetzwerke und den Einkauf sowie die strategische Transformation des Einkaufs hin zu einer stärker wertschöpfenden Funktion. Dabei werden Fragen der fortschreitenden Digitalisierung und des agilen Managements aufgegriffen. Außerdem werden neuere Formen des Contractings vor dem Hintergrund moderner digitaler Technologien vorgestellt. Ein weiterer Fokus liegt auf konkreten Managementpraktiken und Steuerungsmechanismen im Einkaufs- und Logistikbereich. Der Herausgeber Prof. Dr. Ronald Bogaschewsky leitet den Lehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre an der Universität Würzburg und seit 2001 den Arbeitskreis Einkauf und Logistik der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. Von 1996 bis 2016 war er gewähltes Mitglied im Bundesvorstand des Bundesverbands Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V, dessen Wissenschaftlichen Beirat er weiterhin führt. Er ist Gründer des Centrums für Supply Management (CfSM) sowie des Verwaltungs- und Beschaffernetzwerks (VuBN), einer web-basierten Wissensaustausch-Plattform für den öffentlichen Sektor.
    Additional Edition: ISBN 9783658328948
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783658328948
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Einkauf und Supply Chain Management Wiesbaden : Springer Gabler, 2021 ISBN 9783658328948
    Additional Edition: ISBN 3658328940
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Einkauf ; Supply Chain Management ; Strategisches Management ; Aufsatzsammlung ; Electronic books.
    Author information: Bogaschewsky, Ronald 1960-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    b3kat_BV047698988
    Format: 1 Online-Ressource (318 Seiten)
    ISBN: 9783527836352
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources , Intro -- Titelblatt -- Impressum -- Widmung -- Inhaltsverzeichnis -- Anmerkung der Autoren -- Anmerkungen -- Vorwort -- Einführung in das Konzept der virtuellen Distanz -- Hintergrund -- Wie das Buch angeordnet ist -- Einführung: Wir sind die Daten -- Eine andere Sicht auf die Analytik -- Die Entdeckung der HOME‐Perspektive -- Das »Wo« -- Das »Wann« -- Das »Was« -- Zusammenfassung -- Anmerkung -- 1 Der Weg zur virtuellen Distanz -- Ein kurzer Blick auf die Geschichte der Kommunikationstechnologie -- Die Zunahme der virtuellen Distanz -- Anmerkungen -- 2 Die Neudefinition von Distanz -- Standort, Standort, Standort -- Globalisierung, Diversität und Netzwerke -- Das Yin und Yang der Arbeit -- Virtuelle Arbeit und virtuelle Distanz -- Zusammenfassung -- Anmerkungen -- 3 Der Umgang mit der virtuellen Distanz -- Physische Distanz -- Operative Distanz -- Affinitätsdistanz -- Das Modell der virtuellen Distanz: Die Bausteine zusammenfügen -- Anmerkungen -- 4 Die Parameter der virtuellen Distanz -- Methodologie -- Virtuelle Distanz und Vertrauen -- Virtuelle Distanz und Organizational Citizenship Behavior -- Virtuelle Distanz und Arbeitszufriedenheit -- Virtuelle Distanz und Projekterfolg -- Virtuelle Distanz und Lernen -- Virtuelle Distanz und Innovation -- Virtuelle Distanz und Mitarbeiterengagement -- Virtuelle Distanz und Klarheit der Aufgaben, Ziele und Vision -- Virtuelle Distanz und strategischer Effekt -- Die Bausteine zusammenfügen: Virtuelle Distanz und Erfolg -- Anmerkungen -- 5 Die Kartierung der virtuellen Distanz -- Der Kartierungsprozess -- Schlüssellektionen zur Kartierung der virtuellen Distanz auf einen Blick: -- Anmerkungen -- 6 Die Steuerung der virtuellen Distanz -- Womit man anfangen sollte: Prioritäten setzen , Die Priorisierung der Strategien und Taktiken bei der Entwicklung eines Aktionsplans zur Verringerung der virtuellen Distanz -- Priorisierungsanalyse im Fall des globalen Pharmakonzerns -- Strategien versus Taktiken -- Strategischer Fokus bei Affinitätsdistanz -- Schnelle Lösungen - Kurzfristige Taktiken zur Verringerung der virtuellen Distanz -- Schüssellektionen zur Steuerung der virtuellen Distanz -- 7 Die Neudefinition von Teams -- Eine kurze Geschichte der Teams -- Die heutigen Arbeitsplätze -- Das virtuelle Ensemble -- Anmerkungen -- 8 Virtuelle Distanz und Technologie -- Audiokonferenzen -- Videokonferenzen -- Technologie und virtuelle Distanz: Praktische Tipps -- Anmerkungen -- 9 Die Neuausrichtung von Innovationsprozessen -- Hirnwellen und künstlerische Leistung -- Brainstorming und Kreativität -- Kreativität versus Innovation -- Innovation und Golfbälle -- Soziale Netzwerke und implizites Wissen -- Virtuelle Distanz und Innovation -- Das Front‐End -- Klare Vision -- Effektive Zusammenarbeit -- Prozesse -- Engagement des Topmanagements -- Effektiver Informationsaustausch -- Schlüssellektionen zur Neuausrichtung von Innovationsprozessen -- Anmerkungen -- 10 Die seelenbasierte Führung - eine Einführung -- Die Helikopter‐Geschichte -- Warum gerade jetzt eine seelenbasierte Führung? -- Die Neurowissenschaft der seelenbasierten Führung -- Leben (Lebendigkeit) versus Lebewesen -- Seelenbasierte Führung: Erstes Prinzip -- Seelenbasierte Führung: Zweites Prinzip -- Seelenbasierte Führung: Drittes Prinzip -- Seelenbasierte Führung: Viertes Prinzip -- Was versteht man unter Theory of Mind? -- Seelenbasierte Führung: Fünftes Prinzip -- Seelenbasierte Führung: Sechstes Prinzip -- Seelenbasierte Führung: Siebtes Prinzip -- Die »Praxis« der seelenbasierten Führung -- Überlegungen -- Anmerkungen , Anhang A: Virtuelle Distanz und Neurowissenschaften: Eine andere Perspektive -- Die Entwicklung erstklassiger Menschen statt zweitklassiger Roboter -- Fazit -- Anhang B: Anmerkungen zur Methodologie der Umfrageforschung und virtuellen Distanz -- Klarheit des Konstrukts -- Verlässlichkeit/Reliabilität -- Validität -- Stichproben -- Die Auswertung der Ergebnisse von Mitarbeiterumfragen -- Virtuelle Distanz als Rahmenwerk -- Literatur -- Anhang C: Erweiterte Liste der Projektbeschreibungen -- Danksagung -- Stichwortverzeichnis -- End User License Agreement
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Sobel Lojeski, Karen Die Macht der Virtuellen Distanz Newark : John Wiley & Sons, Incorporated,c2021 ISBN 9783527510733
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Virtuelle Kommunikation ; Führungsstil ; Virtuelles Team ; Erfolgsfaktor ; Wettbewerbsvorteil ; Virtuelle Kommunikation ; Teamwork ; Arbeitsmotivation ; Telearbeit ; Virtuelles Team ; Virtuelles Unternehmen ; Wettbewerbsvorteil ; Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    b3kat_BV048830624
    Format: 1 Online-Ressource (253 Seiten)
    Edition: 1st ed
    ISBN: 9783869806181
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Wende, Gundolf R. Mehr arbeiten, weniger leiden Göttingen : BusinessVillage,c2021 ISBN 9783869806174
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Leistungsmotivation ; Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
    UID:
    b3kat_BV046687411
    Format: 1 online resource (264 pages)
    ISBN: 9783791046020
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Stöger, Roman Digitalisierung umsetzen : Veränderungsfähigkeit Professionalität Wirksamkeit Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH,c2019 ISBN 9783791046013
    Language: German
    Subjects: Computer Science , Economics
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Management ; Digitalisierung ; Unternehmenskultur ; Unternehmen ; Digitalisierung ; Change Management ; Strategisches Management ; Electronic books.
    Author information: Stöger, Roman 1970-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin :Erich Schmidt Verlag,
    UID:
    almafu_BV044369584
    Format: 1 Online-Ressource (XXXII, 287 Seiten) : , Diagramme.
    Edition: 2., neu bearbeitete Auflage
    ISBN: 978-3-503-17441-6
    Note: Auflagebezeichnung vom Cover
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-503-17440-9
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Intellektuelles Kapital ; Organisationsentwicklung ; Strategisches Management ; Bericht ; Methode ; Wettbewerbsfähigkeit ; Unternehmen ; Innovationsfähigkeit ; Intellektuelles Kapital ; Bewertung ; Electronic books.
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    Author information: Bornemann, Manfred
    Author information: Reinhardt, Rüdiger 1960-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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