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Personalmanagement : Theorien – Konzepte – Instrumente (2019)

Stock-Homburg, Ruth 1972- ; Groß, Matthias 1981-

Wiesbaden :Springer Gabler,

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UID:

edoccha_BV046229730

Format: 1 Online-Ressource (XXIII, 948 Seiten) : , Illustrationen.

Edition: 4., vollständig überarbeitet und erweiterte Auflage

ISBN: 978-3-658-26081-1

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-26080-4

Language: German

Subjects: Economics , Psychology

RVK:

QV 578

RVK:

CW 4700

RVK:

QV 570

Keywords: Führung ; Personalpolitik ; Lehrbuch

DOI: 10.1007/978-3-658-26081-1

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Groß, Matthias 1981-

Author information: Stock-Homburg, Ruth 1972-

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Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-26080-4

Language: German

Subjects: Economics , Psychology

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Keywords: Führung ; Personalpolitik ; Lehrbuch

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Language: German

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Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung : Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter (2017)

Groß, Matthias 1981- ; Stock-Homburg, Ruth 1972-

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Format: 1 Online-Ressource (XXIV, 360 Seiten) : , Diagramme.

ISBN: 978-3-658-18953-2

Series Statement: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

Note: Dissertation Technische Universität Darmstadt 2017

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-18952-5

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 210

Keywords: Innovationsmanagement ; Digitalisierung ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-658-18953-2

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Series Statement: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

Note: Dissertation Technische Universität Darmstadt 2017

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Keywords: Innovationsmanagement ; Digitalisierung ; Hochschulschrift

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Note: Dissertation Technische Universität Darmstadt 2017

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Language: German

Subjects: Economics

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Note: Dissertation Technische Universität Darmstadt 2017

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-18952-5

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DOI: 10.1007/978-3-658-18953-2

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