Format:
1 Online-Ressource (96 Seiten)
ISBN:
9783967401899
Content:
strongHolen und halten Sie die besten Mitarbeiter!/strongInterkulturelles Onboarding ist ein strategischer Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte. Nur wer sich gezielt mit den Bedingungen für Einreise, Anerkennung von Abschlüssen und dem Aufenthalt auseinandersetzt und wer die interkulturellen Besonderheiten angefangen beim Auswahlinterview bis hin zur nachhaltigen sozialen Integration kennt, kann seine Arbeitgeberattraktivität nachhaltig positiv beeinflussen.Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine gezielte Onboarding-Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln, eine Willkommens-, Anerkennungs- und Bleibekultur aufbauen und Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern. Denn interkulturell kompetente Willkommenskultur ist mehr als ein Rundgang durchs Unternehmen, ein Blumenstrauß auf dem Schreibtisch und ein Deutschkurs!
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-967-40189-9
Additional Edition:
ISBN 978-3-967-39106-0
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Ausländischer Arbeitnehmer
;
Fachkraft
;
Eingliederung
;
Interkulturelles Management
;
Neuer Mitarbeiter
;
Einarbeitung
;
Interkulturelle Kompetenz
;
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6940777
Bookmarklink
