Umfang:
1 Online-Ressource (192 Seiten)
,
Illustrationen, Diagramme
ISBN:
9783802951572
Serie:
Blaue Reihe
Inhalt:
Statt Bildungsprogramme zu verwalten muss Personalentwicklung in der Organisation aktiv bei der Umsetzung der Ziele und Herausforderungen unterstützen. Dazu braucht es ein solides Repertoire an Instrumenten und Maßnahmen, die Nähe zum ‚Kerngeschäft‘ und ein Verständnis für die eigene Rolle sowie für die Möglichkeiten, sich in der Organisation einzubringen. Quelle: Verlagsangabe.
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Nöbauer, Brigitta Personalentwicklung in Sozialunternehmen : Einflussfaktoren – Handlungsfelder – Konzepte – Strategien – Ziele Regensburg : Walhalla Fachverlag,c2019 ISBN 978-3-8029-5487-0
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Pädagogik
Schlagwort(e):
Sozialeinrichtung
;
Personalentwicklung
;
Electronic books.
DOI:
10.5771/9783802951572
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5993488
Mehr zum Autor:
Nöbauer, Brigitta
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