Format:
1 online resource (87 pages)
Edition:
2nd ed
ISBN:
9783849782788
Series Statement:
Carl-Auer Compact
Note:
Description based on publisher supplied metadata and other sources
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Intro -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- 1 Aktualität und Tradition der Organisationsentwicklung -- 1.1 Die Welt der Organisationen in Veränderung -- 1.2 Organisationsentwicklung als besonderer Typus sozialer Interventionen -- 1.3 Geschichte der Organisationsentwicklung - Gesellschaftsreform praktisch -- 2 Grundbegriffe der systemischen Organisationsentwicklung -- 2.1 System/Umwelt -- 2.2 Beobachtung erster Ordnung/zweiter Ordnung -- 2.3 Person/Organisation (oder psychisches System/soziales System) -- 2.4 Triviale Systeme/nichttriviale Systeme -- 2.5 Intervention als systemisches Steuerungs- und Diagnoseinstrument -- 2.6 Operative Schließung - funktionale Differenzierung -- 3 Der Prozess macht den Unterschied -- 3.1 Status quo und Veränderung -- 3.2 Organisation und Emotion -- 3.3 Führungsgetriebene Veränderung und selektive Partizipation -- 3.4 Optimierung oder Musterwechsel -- 3.5 Linie oder Projekt -- 3.6 Veränderungsarchitektur -- 3.7 Design -- 4 Veränderung organisieren: Phasen und Rollen in Veränderungsprozessen -- 4.1 Formen von Rollen - Überblick über Phasen -- 4.2 Diagnose erstellen: Selbstbeobachtung ist Umweltbeobachtung -- 4.3 Ziele formulieren -- 4.4 Lösungen entwickeln -- 4.5 Ergebnisse implementieren -- 4.6 Nachhaltigkeit sichern -- 5 Förderliche Haltungen im Veränderungsprozess -- 5.1 Vertrauen aufbauen -- 5.2 Offenheit für Veränderungen und Kultur des Ermöglichens -- 5.3 Wertschätzung des Bestehenden -- 5.4 Ergebnisoffenheit und Prozesssteuerung -- 5.5 Kontrollverlust zulassen -- 5.6 Mut zur Auseinandersetzung -- 5.7 Emotionen zulassen -- 5.8 Containment von Angst -- 5.9 Zuversicht verbreiten -- 6 Durch Veränderungen führen -- 6.1 Der Sinn von Sinn -- 6.2 Halt und Beweglichkeit -- 6.3 Grenzen des Machbaren, Zeit und Gelegenheit -- 6.4 Umgang mit Bedenken und Einwänden -- 6.5 Emotionale Stadien im Veränderungsprozess -- Nachwort
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Literatur -- Über die Autoren
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Grossmann, Ralph Einführung in die systemische Organisationsentwicklung Heidelberg : Carl Auer Verlag,c2021 ISBN 9783849700560
Language:
German
Subjects:
Economics
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Education
Keywords:
Unternehmen
;
Organisationsentwicklung
;
Systemtheorie
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Aufsatzsammlung
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