UID:
kobvindex_HPB614518573
Umfang:
XXV, 553 S.
,
Ill.
,
22 cm
Ausgabe:
4., neu bearb. und erw. Aufl.
ISBN:
9783825220778
,
382522077X
,
9783828205048
,
3828205046
Serie:
UTB 2077 : Betriebswirtschaftslehre
Inhalt:
In diesem erfolgreichenLehrbuch - in sechs Jahren bereits die dritte Auflage - werden sowohl die Organisationstheorie wie auch die Organisationsgestaltung behandelt. Im Rahmen der Organisationstheorie werden die wichtigsten organisationstheoretischen Ansätze zur Diskussion gestellt: Der tayloristische Ansatz, der Human-Relations- Ansatz, der institutionenökonomische Ansatz, der evolutionstheoretische Ansatz u.a. Gegenstand der Organisationsgestaltung sind neben der Erörterung von Aufbauorganisation und Ablauforganisation die Analyse und Bewertung von Organisationsmodellen: Funktionale Organisation, Divisionale Organisation, Holding, Matrixorganisation, Prozessorganisation, Teammodelle, Lernende Organisation, Selbstorganisation, Kooperationsmodelle. Aus einer : ... Die Kombination von theoretischer Fundierung und ausführlichen praktischen Beispielen wird durch den didaktisch klar aufbereiteten Lehrbuchcharakter (mit vom Text abgesetzten Definitionen und Kontrollfragen) für jeden Studenten zu einer Fundgrube von Wissen über Organisationsfragen. (Quelle: www.buch.ch).
Anmerkung:
Literaturangaben
In:
Bea, Franz X., Organisation.
Weitere Ausg.:
Online-Ausg. Göbel, Elisabeth, 1956- Organisation Stuttgart : UTB GmbH, 2010
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Lehrbuch
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Lehrbuch
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Lehrbuch.
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Lehrbuch
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