Umfang:
Online-Ressource, 130 Seiten
ISBN:
9783865966674
,
3865966675
Serie:
Transfer aus den Sozial- und Kulturwissenschaften 7
Inhalt:
Seit einigen Jahren erreichen die Klagen zu den immer schlechteren Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Sozialen Arbeit auch die Hochschulen. Absolventen der einschlägigen Studiengänge berichten ebenso wie die Träger von der Auflösung fachlicher Qualitätsstandards und vom zunehmenden Abschied von tariflicher Bezahlung, unbefristeten und Vollzeitarbeitsverhältnissen. Entgegen diesen Negativmeldungen fällt die offizielle "Arbeitslosenstatistik" für diese Berufsgruppen günstig aus. In der Publikation wird diesen widersprüchlichen Meldungen nachgegangen. Dargestellt werden die Standpunkte der Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Hochschulvertreter, des DGB und des Berufsverbandes. Ein Schwerpunkt liegt auf den sozialrechtlichen Grundlagen zur Finanzierung Sozialer Arbeit. Quelle: Verlagsangabe.
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Lohndumping und neue Beschäftigungsbedingungen in der sozialen Arbeit Berlin : Frank & Timme, 2007
Sprache:
Deutsch
Schlagwort(e):
Deutschland
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Sozialarbeit
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Arbeitsbedingungen
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Niedriglohn
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Eltern
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Erwachsenes Kind
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Sozialer Kontakt
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Abbruch
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Generationskonflikt
URN:
urn:nbn:de:101:1-2020110614343651798109
Mehr zum Autor:
Enggruber, Ruth 1958-
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