Umfang:
1 Online-Ressource (269 Seiten)
,
Diagramme
ISBN:
9783647404509
Inhalt:
Organisationen wirken von außen oft alles andere als strukturiert. Wer meint, dort herrsche das komplette Chaos, irrt jedoch. Es scheint vielmehr eine höchst eigenartige Mischung aus Ordnung und Unordnung zu sein – in Organisationen geht das Geplante mit dem Ungeplanten einher, das Geregelte mit dem Ungeregelten. Wie gehen Organisationsmitglieder damit um und wie kann die Organisation als Ganze trotz dieses paradoxen Zustands zukunftsfähig bleiben? Die Themen des Bandes reichen von Humor, Innovation, Ordnungsprinzipien und Personalauswahl in Organisationen bis zur systemischen Organisationsberatung.
Anmerkung:
Literaturangaben
Weitere Ausg.:
ISBN 9783525404508
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druckausgabe Organisation außer Ordnung Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2013 ISBN 3525404506
Weitere Ausg.:
ISBN 9783525404508
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Psychologie
,
Soziologie
Schlagwort(e):
Organisationstheorie
;
Systemtheorie
;
Organisationstheorie
;
Aufsatzsammlung
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Mehr zum Autor:
Vogel, Martin
Bookmarklink