Format:
1 Online-Ressource (195 S.)
,
graph. Darst.
,
25 cm
ISBN:
9783322989109
,
9783322982216
Series Statement:
Schriften zur theoretischen und angewandten Betriebswirtschaftslehre 2
Note:
Erstes Kapitel Problemstellung, Methodik und Begriffssystem der Untersuchung -- I. Einführung in die Problemstellung -- II. Die Darstellung der Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung in der arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Literatur -- III. Die Methodik der Untersuchung und das verwandte Begriffssystem -- Zweites Kapitel Modelltheoretische Untersuchung der Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung -- I. Das Arbeitsergebnis und seine Bestimmungsfaktoren -- II. Die Leistungsabgabe des Arbeitnehmers und ihre Bestimmungsfaktoren -- III. Die Bestimmungsfaktoren des Leistungsangebotes eines Arbeiters -- Drittes Kapitel Anwendungsmöglichkeiten des entwickelten Systems im Bereich der betrieblichen Menschenführung -- I. Die Grenzbefriedigung als Grundlage der individuellen Entgeltsbewertung, ihre Bedeutung für die betriebliche Entgeltspolitik -- II. Der Zusammenhang zwischen der Bedürfnisschichtung und der Bewertung der Entgelte — seine Bedeutung für die betriebliche Menschenführung -- Zusammenfassung der Ergebnisse der Untersuchung
,
Zugl.: Münster, Univ., Diss., 1966
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Wagner, Helmut Die Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung im Betrieb
Language:
German
Keywords:
Arbeitsleistung
;
Betrieb
;
Hochschulschrift
;
Electronic books.
DOI:
10.1007/978-3-322-98910-9
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7201959
Author information:
Wagner, Helmut 1936-
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