Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (64 p.)

Edition: 1st ed.

ISBN: 9783739830803

Content: Der Band "Trainingswissenschaft in 60 Minuten" führt kompakt in diesen Teilbereich der Sportwissenschaft ein. Er zeigt, mit welchen Phänomenen sich die Trainingswissenschaft beschäftigt und welche Themen aus ihrer Sicht relevant sind. Wie ist die Trainingswissenschaft entstanden, wie hat sie sich bis zum heutigen Stand entwickelt und welche Verbindungen bestehen zu ihrer Mutterwissenschaft? Welche wissenschaftlichen Zielsetzungen und Aufgaben hat die Trainingswissenschaft und mit welchen Theorien nähert sie sich den für sie relevanten Phänomenen und Themen? Welchen Problem-/Fragestellungen widmet sie sich und welche Methoden kommen dabei typischerweise zum Einsatz? Der Band enthält Lernziele, Kontrollfragen und ein Beispiel aus der Praxis.

Note: [1. Auflage] , Einführung - Phänomene und Themen der Trainingswissenschaft Entstehung und Entwicklung der Trainingswissenschaft Themenfelder, Theorien und Methoden der Trainingswissenschaft Verhältnis der Trainingswissenschaft zur Sportpraxis

Additional Edition: ISBN 9783739880808

Language: German

Keywords: Electronic books.

URL: https://elibrary.narr.digital/book/99.125005/9783739830803

URL: lizenzpflichtig

URL: Cover

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6409117

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Format: 1 Online-Ressource (IV, 78 S.)

ISBN: 9783663202592 , 9783531028996

Series Statement: Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, Fachgruppe Medizin

Language: German

Keywords: Electronic books.

DOI: 10.1007/978-3-663-20259-2

URL: Volltext

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7202712

URL: Volltext

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Format: 1 Online-Ressource (230 Seiten) , Illustrationen

Edition: 1. Auflage

ISBN: 9783957104045

Series Statement: Nomos eLibrary

Content: Durch das Dritte Energiepaket der Europäischen Union wurde 2009 der Regulierungsrahmen der Europäischen Stromübertragung entscheidend verändert. Zuvor wurden Regelungen für grenzüberschreitende Elektrizitätsübertragung durch Verträge zwischen den Übertragungsnetzbetreibern zusammen mit deren Regulierungsbehörden bilateral vereinbart. Seitdem beeinflussen neue Akteure dieses Feld. In einem komplexen Institutionengefüge aus Europäischer Kommission, der Agentur für die Kooperation der Energieregulierungsbehörden (ACER) und dem Europäischen Netzwerk der Übertragungsnetzbetreiber für Elektrizität (ENTSO-E) wurden Netzkodizes entwickelt, die die Elektrizitätsübertragung in Europa harmonisieren sollen. Diese tertiäre Regulierung ist im Europäischen Energiesektor ein Novum. In diesem Werk werden die Entstehung und Inhalte der Kodizes aus nachhaltigkeitswissenschaftlicher Perspektive betrachtet. Mithilfe einer interdisziplinären Analyse wird untersucht, wie (tertiäre) Regulierung aus nachhaltigkeitswissenschaftlicher Perspektive zu bewerten ist. Mittels einer Literaturzusammenfassung, Experte:innen-Interviews und einer Analyse der beteiligten Akteure und ihrer Interessen wird herausgearbeitet, ob tertiäre Regulierung am Beispiel der Netzkodizes ambitionierten Nachhaltigkeitszielen dienen kann.

Content: The European Union's Third Energy Package significantly changed the regulatory framework for European electricity transmission in 2009. Previously, regulations for cross-border electricity transmission were agreed on bilaterally through contracts between transmission system operators together with their regulators. Since then, new players have been influencing this field. In a complex institutional structure consisting of the European Commission, the Agency for the Cooperation of Energy Regulators (ACER) and the European Network of Transmission System Operators for Electricity (ENTSO-E), network codes have been developed to harmonise electricity transmission in Europe. This tertiary regulation is a novelty in the European energy sector. In this work, the development and contents of the codes are examined from the perspective of sustainability science. With the help of an interdisciplinary analysis, the authors examine how (tertiary) regulation is to be evaluated from such a perspective. By means of a literature summary, interviews with experts and an analysis of the actors involved and their interests, the study works out whether tertiary regulation can serve ambitious sustainability goals using the example of the network codes.

Note: Literaturverzeichnis: Seite [215]-230 , Dissertation Universität Lüneburg 2022

Additional Edition: ISBN 9783985420308

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Brüning, Anna Tertiäre Regulierung und Nachhaltigkeit Baden-Baden : Nomos, 2022 ISBN 9783985420308

Additional Edition: ISBN 3985420300

Language: German

Subjects: Law

Keywords: Europäische Union ; Elektrizitätsversorgungsnetz ; Energiehandel ; Regulierung ; Binnenmarkt ; Nachhaltigkeit ; Energierecht ; Hochschulschrift ; Electronic books.

DOI: 10.5771/9783957104045

URL: lizenzpflichtig

URL: lizenzpflichtig

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7087886

Author information: Schomerus, Thomas

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Format: 1 Online-Ressource (X, 86 S. 11 Abb)

ISBN: 9783642750397

Content: Die Prognose des Erwachsenendiabetes hängt in erster Linie mit der Güte der Blutzuckereinstellung rund um die Uhr zusammen. Lebensführung einschließlich Ernährung und körperlichem Training sowie der autonome, informierte Umgang mit der Erkrankung sind mindestens so entscheidend wie die ärztliche "Führung". Dieser Diabetikerratgeber zeigt, wie es geht

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783540516392

Language: German

Subjects: Medicine

Keywords: Diabetes mellitus ; Insulin ; Pharmakotherapie ; Electronic books.

DOI: 10.1007/978-3-642-75039-7

URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6743007

UID:

Format: 1 Online-Ressource (XIII, 127 S.)

ISBN: 9783642753404

Content: Der Typ-II-Diabetes, früher "Altersdiabetes" genannt, kommt überwiegend in der 2. Lebenshälfte vor und ist in unserer Wohlstandsgesellschaft eine außerordentlich häufige Erkrankung. Sie gilt noch vielerorts als harmlos, tatsächlich jedoch ist sie bereits in ihren Anfängen ein wesentlicher Faktor für die Entstehung der Arteriosklerose, der Todesursache Nr. 1 in der deutschen Bevölkerung. Dieses Buch, entstanden aus der praktischen Therapie, trägt dazu bei, den betroffenen Diabetikern das nötige Wissen zum richtigen Umgang mit ihrer Krankheit zu vermitteln. Mitarbeit und Engagement des Patienten sind gerade bei dieser Krankheit in besonderem Maße gefordert. Dieser Ratgeber gibt Patienten praktische Hilfestellung, selbstständig und aktiv zur Normalisierung der diabetischen Stoffwechsellage und damit zur Vorbeugung von Folgeerkrankungen beizutragen

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783540520603

Language: German

Subjects: Medicine

Keywords: Diabetes mellitus ; Insulin ; Pharmakotherapie ; Electronic books.

DOI: 10.1007/978-3-642-75340-4

URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6743158

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Format: 1 online resource (285 pages)

ISBN: 9783903150102

Note: Intro -- Titel -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- 1. Spiel & -- Perspektiven -- 1.1. Positive Effekte von digitalen Videospielen: Manuel Ninaus -- 1.2. Spielend Schlüsselkompetenzen generieren: Claudia Zechmeister -- 1.3. Beyond Yarn-Balls & -- Sequeaking Bones: Katharina Gollonitsch / Michelle Westerlaken -- 1.4. Leute, Ihr könnt das auch!: Markus Heiss / Ralph J. Möller -- 2. Spiel & -- Pädagogik -- 2.1. Unwanted distractions or beneficial tools?: Suzana Porc -- 2.2. MedienSpielPädagogik im elementaren Bildungsbereich: Regina Romanek -- 2.3. Ein Plädoyer für eine (längst überfällige) Bildungsrevolution: Dominik Steidl -- 2.4. Let's Play - Wenn Schule ein Spiel wäre…: Thomas Kockmann -- 2.5. Bildung - Spiel - Schule: Sieglinde Landauer -- 2.6. Möglichkeiten und Grenzen gemeinsamen digitalen Spielens von Eltern mit ihren Kindern: Karina Kaiser-Fallent -- 2.7. Das Spiel als Freiraum beim Denken und Fühlen: Gerda Liska -- 3. Spiel & -- Politik -- 3.1. Komplexe Simulationen als Abbildungen der Realität: Wolfgang Gruber -- 3.2. Runtastic into a SuperBetter Life!: Isabella Andric -- 3.3. (Serious) Digital Games für politische Bildung: Sonja Gabriel -- 3.4. Games and Citizen Engagement: Vanessa Camilleri, Alexiei Dingli, Matthew Montebello -- 3.5. Urheberrecht - Let's Play zulässig?: Johannes Öhlböck -- 4. Spiel & -- Kultur -- 4.1. Videospiele - Eskapismus für Alle!: Martin Fischer -- 4.2. Wenn die Pflichterfüllung zur Freizeitbeschäftigung wird: Étienne Rembold -- 4.3. Auf den Spuren der digitalen Zwerge: Tom Hildgen -- 4.4. Videospiel: Das Kunstwerk der Gegenwart?: Ivan Davidov -- 4.5. 20 Jahre Machinima - Das Erbe der Rangers: Thomas Veigl -- 5. Autorinnen und Autoren

Additional Edition: Print version: Pfeiffer, Alexander Welt der Spiele 360° Ahrensburg : Edition Donau-Universität Krems,c2017 ISBN 9783903150119

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7146317

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Format: 1 online resource (221 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783847013556

Note: Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Body -- Geleitwort von Mikaela Kumlin Granit (Schwedische Botschafterin in Österreich) -- Geleitwort von Prof. Dr. Hubert Steinke (Direktor des Instituts für Medizingeschichte der Universität Bern) -- Geleitwort von Prof. Dr. Heiner Fangerau (Direktor des Instituts für Geschichte, Theorie und Ethik der Medizin der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf) -- Nils Hansson / Daniela Angetter: Einleitung: Wozu sind wissenschaftliche Preise da? -- Alfred Nobels Testament (Auszug) -- Exkurs: Die Preiskultur und -praxis der Österreichischen Akademie der Wissenschaften -- I. Ehre, wem Ehre gebührt? Nobelpreislaureaten und Exzellenz -- Daniela Angetter: Am I from Austria? Oder über die Kunst ein österreichischer Nobelpreisträger/eine Nobelpreisträgerin zu sein -- Einleitung -- Wo bin ich her - wo gehöre ich hin? -- Der Begriff „Österreicher" im Österreichischen Biographischen Lexikon -- Mit fremden Federn schmücken - oder doch Österreicher? -- Geboren in Österreich - und dann? -- Résumé -- Leander Diener: Gold für eine imaginäre trading zone. Die doppelte Vergabe des Nobelpreises für Physiologie oder Medizin 1949 -- Verkündung des Nobelpreises -- Erklärungen für die doppelte Preisvergabe -- Zwei inkompatible Forschungsprojekte in den 1940er-Jahren -- Nebenbei: ein politischer Preis -- Preiswürdige Forschung zum Vegetativum in Zürich und Boston -- Die Nobelpreisverleihung als imaginäre trading zone -- Abbildungsnachweis -- Friedrich Moll / Shahrokh Shariat: Über Exzellenz und Reputation in Medizin und Urologie -- Einleitung -- Reputation -- Wissenschaftliche Reputationssysteme -- Ausbildung -- Wien als neuer Magnet einer gradualen und postgradualen Medizinerausbildung -- Habilitationen als Exzellenzfaktor -- Eigenständige Lehrstühle für Urologie und Krankenabteilungen als Exzellenzfaktor , Gründung von wissenschaftlichen medizinischen Fachgesellschaften -- Weitere Indikatoren für Exzellenz, Reputation und Ehre in Vergangenheit und Gegenwart -- Erinnerungskultur und Traditionspflege des Fachs als Exzellenzfaktor -- Wissenschaftspreise als Exzellenzfaktoren -- Ausblick -- II. Wie erhalte ich (nicht) einen Preis? -- Jacob Habinek: One elite or many? German, Austrian, and Swiss scientists as Nobel nominees and nominators -- Introduction -- International and national scientific elites -- German, Austrian, and Swiss scientists as nominators -- Nominees and laureates -- Conclusions -- Appendix: a note on sources -- Giacomo Padrini / Michael Wiling / Marie Drobietz: Die deutsche Nobelpreisgeschichte 1901-1953: Kandidaten, Universitäten, Forschungstrends -- Die KandidatInnen - ein statistischer Überblick -- Zentren und Peripherien: Wo wirkten die Nobelpreiskandidaten in Deutschland? -- Beliebte Themen im Zeitverlauf -- Laureaten für Physiologie oder Medizin aus Deutschland -- Deutsche Pharmakologen als Nobelpreiskandidaten -- Deutsche Herz- und Kreislaufforscher als Nobelpreiskandidaten -- Fazit -- Ragnar Björk: Criteria, Practice, and Close calls: Nobel Committee deliberations, 1‍9‍0‍1‍-‍1‍9‍4‍0 -- Introduction: The steps (not) leading to a Nobel Prize -- The criteria and the practice -- The Nobel Committee, faculty activism, and prize-worthy nominee careers, 1901-1940 -- The very beginning, 1901-1908 -- Close calls: Abderhalden, Neuberg and Aschheim / Zondek -- Conclusion -- Daniela Angetter / Nils Hansson: Brillante Verlierer? Nobelpreiskandidaten aus Österreich -- Vincenz Czerny -- Adolf Lorenz -- Leopold Freund -- Sigmund Freud -- Eugen Steinach -- Clemens von Pirquet -- Grenzgänger: Zwei Mediziner als Kandidaten für den Literaturnobelpreis , Richard Kühl: Noble Nominierungen? Ferdinand Sauerbruch und das Projekt Nobelpreis nach dem Ersten Weltkrieg -- 1. Zwei unbekannte „Von Haus zu Haus"-Korrespondenzen -- 2. Warum Sauerbruch? -- 2.1 Im nachrevolutionären München -- 2.2 In den internationalen Wissenschaftsbeziehungen -- Fazit und Ausblick -- Susanne Krejsa MacManus / Christian Fiala: Greatest benefit of mankind? „Frauenthemen" im Nobelpreisfokus -- Hätte sich der ‚Retter der Mütterˋ den Nobelpreis verdient? -- Gelten Frauenthemen als größter Nutzen für die Menschheit? -- Zwei ‚Detektive': Hermann Knaus und Ogino Kyūsaku -- Geburtenkontrolle hat den größten Nutzen für Frauen -- Hormonforschung unterschätzt: Steinach, Haberlandt und Djerassi -- Geburtenkontrolle durch mechanische Verhütung: Gräfenberg -- Bin ich schwanger? Galli Mainini -- ‚Heises Eisenˋ Abtreibungspille -- III. Über den Nobelpreis hinaus: Kommentare und Ausblicke -- Thorsten Halling: Das ‚selbstspielende Klavierˋ und sein weltweites Publikum. Ein Kommentar zu nationalen Nobelpreisgeschichten -- Jede Forscherin und jeder Forscher, der einen Nobelpreis erhält, hat ihn auch verdient -- Der Nobelpreis kennt keine Verlierer -- Der größte Gewinner ist immer der Nobelpreis selbst -- Mediale Nobelpreisgeschichten im internationalen Vergleich -- Michaela Strinzel / Matthias Egger / Michael Hill: Swiss Science Prize Marcel Benoist -- Introduction -- The Swiss Science Prize Marcel Benoist -- Prize criteria and reputation -- The nomination and selection process over time -- The nomination and selection process today -- Nomination process -- Nomination forms -- Evaluation & -- selection panel -- Evaluation procedure -- Conclusion -- Wolfgang Schütz: Politische Basis für Forschungsexzellenz in der Medizin -- 1. Mangelndes Interesse der Bevölkerung an Wissenschaft und Forschung , 2. Keine vorderen Plätze in den Universitäten-Rankings -- Erforderliche politische Zielsetzungen für einen Pfad zur medizinischen Forschungsexzellenz -- Personenregister

Additional Edition: Print version: Hansson, Nils Laureaten und Verlierer Göttingen : V&R Unipress,c2021 ISBN 9783847113553

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6736885

UID:

Format: 1 online resource (281 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783322831866

Additional Edition: Print version: Pfeiffer, Thomas CAD Für Bauingenieure Wiesbaden : Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c1989 ISBN 9783528088316

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6872390

UID:

Format: 1 online resource (451 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783428491162

Series Statement: Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse

Note: Intro -- Vorwort -- Inhalt -- Plenum -- Rolf Pfeiffer: Globalisierung und lernende Organisation -- 1. Was bedeutet "Globalisierung"? -- 2. Die Herausforderungen der "Internationalen Unternehmensführung" -- 1. Ansteigende Komplexität -- 2. Zunahme von Wissen -- 3. Zeit als Wettbewerbsfaktor -- 4. Wertewandel -- 5. Qualitatives Wachstum -- 6. Umgang mit neuen fremden Kulturen -- 7. Zunehmende Vernetzung auf globaler Ebene -- 3. Der Nutzen von Systemdenken und Kybernetik -- 4. Die Charakteristika einer lernenden Organisation -- 4.1. Definition von organisationalem Lernen -- 4.2. Was löst Lernen in Organisationen aus? -- 4.3. Lernhindernisse -- 4.4. Förderung von organisationalem Lernen -- 5. Anforderungen der Praxis an ein lernendes Unternehmen im internationalen Umfeld -- 6. Zusammenfassung -- Literatur -- Hermann Klinger: Die Lernende Organisation am Beispiel der Festo KG -- Zusammenfassung -- Organisation und Wandel -- Franz Liebl: Strategische Frühaufklärung als Lernprozeß: Ein Modell zur Unterstützung der Umfeldanalyse -- 1. Einführung -- 2. Zur Eignung konventioneller Instrumente der Frühaufklärung -- 3. Das Neue als Erkenntnisobjekt der Frühaufklärung -- 4. Zentrale Thesen eines Modellkonzepts -- 5. Bezugsobjekte statt Kategorisierung -- 6. Frühaufklärung als Lernprozeß -- 7. Implementierung des Modellkonzepts -- 8. Thesauri als Quellen von Bezugsobjekten -- 9. Zusammenfassung -- Literatur -- Bernhard Kulla: Organisationswandel durch Business Process Reengineering (BPR) -- 1. Ausgangssituation -- 2. Prinzipien des Business Process Reengineering -- 2.1. Praktische Sicht -- a) Durchgängigkeit -- b) Bewertbarkeit -- Informieren -- Kommunizieren -- Produzieren -- Dokumentieren -- Organisieren -- c) Optimierung -- 2.2. Formale Sicht -- 2.3. Relevanz des Business Process Reengineering -- 2.4. Vorgehensweise im BPR-Projekt , 2.5. Methodische Unzulänglichkeiten -- 2.6. Kritische Bewertung -- 3. Anhang: Systemwissenschaftliche Grundlagen -- 3.1. Dynamisches System -- 3.2. Zustandsraumdarstellung -- 3.3. Optimalität -- Literatur -- Klaus Bellmann: Konfiguration von Produktionsnetzwerken -- 1. Netzwerke als reale Phänomene -- 1.1. Erscheinungsformen von Vernetzungen -- 1.2. Vernetzung in der Produktion -- 2. Koordinationssysteme zur Bewältigung der Umweltkomplexität -- 2.1. System-Umwelt-Beziehung und Komplexität -- 2.2. Komplexitätsbewältigung in Kooperation -- 2.3. Komplexitätsbewältigung in Vernetzung -- Mikroebene des Akteurs -- Makroebene des Netzwerks -- Globalebene der Umwelt -- 3. Thesen zur Konfiguration von Produktionsnetzwerken -- Heterarchische Vernetzung -- Kooperation und Wettbewerb -- Projektbezogene Koordination -- Teilautonome Leistungseinheiten -- Kern- und Komplementäritätskompetenzen -- Literatur -- Stefan Berndes: Die Team Organisation - Zwischen Selbstorganisation und Fremdorganisation -- 1. Abstract -- 2. Einleitung -- 3. Abriß der system-respektive organisationstheoretischen Diskussion -- 3.1. Klassische Systemansätze: -- 3.2. Neuere Systemansätze: -- 3.3. Selbstorganisationsansätze: -- 4. Was ist eine Teamorganisation? -- 5. Kann eine Teamorganisation funktionieren? -- Wie gründet man Teams? -- Wie kommt man in ein Team? -- Wer führt ein Team? -- Wie gestaltet man das Management der Ressourcen? -- Wie bewertet man Teams, und wie die Mitglieder der Teams? -- Wie gestaltet man die Karriereentwicklung der Mitarbeiter? -- Wie geht das, daß Mitarbeiter in mehreren Teams arbeiten? -- Wie bewahrt man das Wissen temporärer Teams? -- Was sind die Aufgaben des Management? -- Wie führt man eine Teamorganisation ein? -- 6. Vorteile der Teamorganisation -- Sie unterstützt den Gedanken der Organisation als dynamischer Struktur. , Sie erhöht die Fähigkeit der Organisation zur Verarbeitung von Informationen. -- Sie entkoppelt den Status der Person von der Stellung in der Organisation. -- Sie verbessert die Fähigkeit zu interorganisationalen Kooperationen. -- 7. Abgrenzung des Einsatzes der Teamorganisation -- 8. Zusammenfassung -- Literatur -- Eberhard Feuchtmeyer: Organisationsentwicklungsprozesse in mehrdivisionalen internationalen Unternehmungen -- 1. Mehr- und multidivisionale Unternehmungen -- 2. Internationale Unternehmung -- 3. Multidivisionale Internationale Unternehmungen -- 4. Wie sieht nun unsere traditionelle organisatorische Antwort auf die Problematik aus? -- 5. Bei der Akquisition, Desinvestition und insbesondere Führung ausländischer Tochtergesellschaften begegnet uns das Thema sehr präzise -- 6. Wollen wir nun sehen, wie der Lernprozeß der Organisationsentwicklung an praktischen Beispielen ablief und wo wir heute stehen -- Christian Scholz: Die virtuelle Organisation als Herausforderung für die Systemtheorie -- 1. Abstract -- 2. Der Begriff der Virtualität -- 3. Problemstellung -- 4. Systemtheorie als Erklärungsbasis? -- 4.1. Virtuelle Organisation als autopoietisches System? -- 4.2. Virtuelle Organisation als selbstorganisierendes System? -- 4.2.1. Der Ansatz von Probst -- 4.2.2. Der Ansatz von Weick -- 4.3. Virtuelle Organisation als Heterarchie? -- 5. Ergebnis -- Literatur -- Lernen von internationalen Organisationen -- Werner Schuhmann: Zur Komplementarität von Struktur und Strategie im Prozeß organisatorischen Lernens -- 1. Einleitung -- 2. Zur Komplementarität von Struktur und Strategie: Wie, was, für wen, von wem lernen Organisationen? -- 2.1. Der strukturelle Kontext des Lernens: Wie lernen Organisationen? -- 2.2. Der inhaltliche Kontext des Lernens: Rekursive Formulierung und Implementierung von Strategien -- 2.2.1. Das Management von Kernkompetenzen , 2.2.2. Der Shareholder Value Ansatz (SV) -- Zu (1) Algedonische externe Signale -- Zu (2) Bilanzierung der Stakeholder - Interessen -- Zu (3) Rekursive Lenkung der ökonomischen Lebensfähigkeit -- 3. Zusammenfassung -- Literatur -- Günter Altrogge: Zur Anwendbarkeit der Lernkurventheorie in der quantitativen Beschreibung von Lernerfolgen in Organisationen -- 1. Die klassische Lernkurventheorie -- 1.1. Zur Entstehung zwischen Praxis und nachlaufender Theorie -- 1.2. Abgeleitete klassische Kennzahlen -- 1.3. Die Crux von Exponentialfunktionen in Theorie und Praxis der Ökonomie -- 2. Praktikabilität von Lerngesetz und Linearhypothese -- 2.1. Die Ganzzahligkeit in x (oder Durchschnitt-Betrachtung versus Einheit-Betrachtung) -- 2.2. Abbiegen der Enden der doppeltlogarithmisch linearen Lernkurve -- 2.3. Weitere Variationen in logarithmischer Betrachtungsweise -- 3. Lernen in Organisationen und Lernkurven -- 3.1. Organisationen und lernende Organisationen -- 3.2. Inwieweit hilft ein Systemansatz? -- 3.3. Zur Messung von Lernerfolgen in Organisationen -- Literatur -- Michael Kopp: Lernprozesse in multinationalen Unternehmen - Das Beispiel IBM -- 1. Lernblockaden in den achtziger Jahren -- 1.1. Innenschau statt Marktorientierung -- 1.2. Strukturbedingte Blockaden -- 2. Übergang von dezentraler zu zentraler Anpassung -- 3. Instrumente zur Förderung von Lernprozessen -- 3.1. Kurzfristige Stabilisierung -- 3.2. Vertrauensbildung durch Kommunikation -- 3.3. IBM - Principles -- 3.4. Marktorientierte Restrukturierung -- 3.5. Industry Solution Units -- 3.6. Transition - Management -- 3.7. Client Relation Management -- 4. Resultate der Anpassungsprozesse -- 4.1. Akzeptanzmessung -- 4.2. Gelingt der mentale und strategische Turn-around? -- Bernd Schiemenz/Olaf Schönert: Informationale Voraussetzungen für Lernprozesse multinationaler Unternehmungen , 1. Multinationale Unternehmungen und ihr Umfeld -- 2. Lernprozesse -- 2.1. Bedeutung und Strukturierung von Lernprozessen -- 2.2. Lernhindernisse in der multinationalen Unternehmung -- 3. Die Rolle von Personen im Lernprozeß -- 4. Informations- und Kommunikationssysteme in Lernprozessen -- 4.1. Rechnergestützte Gruppenarbeit -- 4.2. Externe Datenbanken -- 5. Produktion von Information als rekursiver Prozeß -- 6. Zusammenfassung -- Literatur -- Markus Schwaninger/Michael Flaschka: Organisationale Intelligenz im Kontext globalen Wettbewerbs: Der Beitrag von Managementsystemen zu den Kernkompetenzen von Dienstleistungsunternehmungen -- 1. Organisationale Intelligenz und Kernkompetenzen -- 2. Der Beitrag von Managementsystemen -- 3. Eine exploratorische Studie: Der Fall Worldlink Technology -- 3.1. Veränderungen im Reisemarkt -- 3.2. Implikationen für Reiseorganisationen -- 3.3. Kernkompetenzen durch"Destination Management" -- 3.4. Die Rolle von Managementsystemen -- 3.5. Transformation des Geschäfts -- 3.6. Unterstützung von Lernprozessen durch Managementsysteme -- 4. Auf dem Weg zur virtuellen Unternehmung -- 4.1. Merkmale virtueller Organisationen -- 4.2. Der Fall RIA -- 4.3. Der Beitrag von Managementsystemen -- 4.4. Vergleich der beiden Fälle -- 5. Zusammenfassung -- Literatur -- Peter Schwibinger: Kommunikation als Erfolgsfaktor in internationalen Organisationen -- 1. Zusammenfassung -- 2. Verändern, Lernen und Kommunikation sind für Unternehmen heute entscheidende Erfolgsfaktoren -- 2.1. Warum müssen sich Unternehmen verändern? -- 2.2. Welche Rolle spielen Kommunikation und Lernen? -- 2.3. Die Konsequenzen -- 3. Modell für die Veränderungsdynamik -- 3.1. Erfolgreich werden - ganz einfach? -- 3.2. Firmenkultur und Erfolg -- 3.3. Veränderungen - welche Freude für alle -- 3.4. Die Alternative -- Grundwertesystem , Führung durch herausfordernde Ziele und Industrievorausblick

Additional Edition: Print version: Pfeiffer, Rolf Systemdenken und Globalisierung. Berlin : Duncker & Humblot,c2022 ISBN 9783428091164

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6884248

UID:

Format: 1 online resource (449 pages)

Edition: 5

ISBN: 9783415063914

Note: Cover -- Titel -- Impressum -- Vorwort zur fünften Auflage -- Inhalt -- Abkürzungen -- 1. Einleitung -- 2. Rechtsverordnungen über die Prüfung von Schutz- und Sicherheitskräften -- 3. Ethische Ansprüche an die Sicherungstätigkeit -- Handlungsbereich 1 Rechts- und aufgabenbezogenes Handeln -- 4. Rechtskunde -- 4.1 Die Einordnung privater Sicherheitstätigkeit in das deutsche Recht -- 4.1.1 Funktion und Struktur der Rechtsordnung -- 4.1.2 Grundrechte und Sicherheitstätigkeit -- 4.1.3 Staatliches Gewaltmonopol und private Sicherheitstätigkeiten -- 4.2 Rechtsgrundlagen für privates Sicherheitspersonal -- 4.2.1 Eigentum, 903 BGB -- 4.2.2 Besitz, 854 BGB -- 4.2.3 Besitzdiener, 855 BGB -- 4.2.4 Jedermannsrechte und übertragene Rechte -- 4.2.4.1 Notwehr, 32 StGB -- 4.2.4.2 Nothilfe, 32 StGB -- 4.2.4.3 Verteidigungsnotstand, 228 BGB -- 4.2.4.4 Angriffsnotstand, 904 BGB -- 4.2.4.5 Allgemeine Selbsthilfe, 229 BGB -- 4.2.4.6 Selbsthilfe des Besitzers/Besitzdieners, 859, 860 BGB -- 4.2.4.7 Rechtfertigender Notstand, 34 StGB -- 4.2.4.8 Entschuldigender Notstand, 35 StGB -- 4.2.4.9 Vorläufige Festnahme, 127 Abs. 1 StPO -- 4.2.4.10 Hausrecht -- 4.2.5 Schadensersatz und Aufwendungsersatz -- 4.3 Strafrechtliche Aspekte privater Sicherheitstätigkeit -- 4.3.1 Prüfung der Strafbarkeit -- 4.3.1.1 Tatbestand -- 4.3.1.2 Rechtswidrigkeit -- 4.3.1.3 Schuld -- 4.3.2 Beteiligung an einer Straftat und Versuch -- 4.3.2.1 Täter -- 4.3.2.2 Teilnehmer -- 4.3.2.3 Versuch -- 4.3.3 Ausgewählte Straftatbestände -- 4.3.3.1 Straftaten gegen das Eigentum und Vermögen -- 4.3.3.2 Straftaten gegen die persönliche Ehre -- 4.3.3.3 Straftaten gegen die körperliche Unversehrtheit -- 4.3.3.4 Straftaten gegen die persönliche Freiheit -- 4.3.3.5 Verletzung des persönlichen Lebens- und Geheimbereichs , 4.3.3.6 Straftaten gegen die Staatsgewalt und die öffentliche Ordnung sowie sonstige Straftaten -- 4.3.3.7 Urkundenstraftaten -- 4.3.3.8 Gemeingefährliche Straftaten -- 4.3.3.9 Straftaten gegen die Umwelt -- 4.4 Datenschutzrecht -- 4.4.1 Begriffsbestimmungen und Anwendungsbereich -- 4.4.2 Kontrolle des Datenschutzes -- 4.4.3 Anwendbarkeit von BDSG/DSGVO im Sicherheitsgewerbe -- 4.4.4 Wichtige Datenschutz-Vorschriften -- 4.4.4.1 Verarbeitung von Daten -- 4.4.4.2 Videoüberwachung -- 4.4.4.3 Folgen von Rechtsverletzungen -- 4.5 Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht -- 4.5.1 Arbeitsrechtliche Begriffe -- 4.5.2 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis -- 4.5.3 Grundsätze des Betriebsverfassungsrechts -- 4.5.4 Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und Betriebsvereinbarungen -- 4.6 Waffenrecht -- 4.6.1 Begriffe und verbotene Waffen -- 4.6.1.1 Waffen -- 4.6.1.2 Schusswaffen -- 4.6.1.3 Tragbare Gegenstände -- 4.6.1.4 Verbotene Waffen -- 4.6.2 Umgang mit Waffen und Führen von Waffen -- 4.6.2.1 Umgang mit Waffen und Munition -- 4.6.2.2 Aufbewahrung -- 4.6.2.3 Führen einer Waffe -- 4.6.2.4 Bewachungsunternehmer -- 4.6.2.5 Bewachungspersonal -- 5. Dienstkunde -- 5.1 Grundsätze der Aufgabenwahrnehmung in den Tätigkeitsfeldern der Sicherheitswirtschaft -- 5.1.1 Allgemeine Kontrollgrundsätze -- 5.1.1.1 Präventivkontrollen -- 5.1.1.2 Repressivkontrollen -- 5.1.2 Personenkontrolle -- 5.1.2.1 Betriebsausweise -- 5.1.2.2 Besucherscheine -- 5.1.3 Fahrzeugkontrollen -- 5.1.4 Materialkontrollen -- 5.1.5 Zustandskontrollen -- 5.1.6 Aufenthalts- und Verbleibskontrollen -- 5.2 Grundsätze des Handelns und Tätigkeitsfelder der Sicherheitswirtschaft -- 5.2.1 Grundsätze des Handelns -- 5.2.1.1 Analyse der Gefährdungen -- 5.2.1.2 Bestimmung der Schutzziele -- 5.2.1.3 Durchführung der Objekteinweisung -- 5.2.1.4 Beachtung der Dienstanweisungen , 5.2.1.5 Vorgehensweisen des Sicherheitspersonals im Objektschutz -- 5.2.1.6 Beobachtungs- und Kontrollinhalte -- 5.2.2 Die Tätigkeitsfelder der Sicherheitswirtschaft -- 5.2.2.1 Torkontrolldienst -- 5.2.2.2 Empfangsdienst -- 5.2.2.3 Streifendienst -- 5.2.2.4 Alarm- und Interventionsdienst -- 5.2.2.5 Betrieblicher Verkehrsdienst -- 5.2.2.6 Schließwesen (Schließdienst) -- 5.2.2.7 Sicherheits- und Ordnungsdienst im ÖPV -- 5.2.2.8 Parkraumdienste und City-Streifen -- 5.2.2.9 Veranstaltungsdienste -- 5.2.2.10 Revierdienst -- 5.2.2.11 Ermittlungsdienst -- 5.3 Handeln in besonderen Situationen am Ereignis- bzw. Tatort -- 5.3.1 Grundsätze des Notfallmanagements/Alarm- und Einsatzpläne -- 5.3.2 Verhalten bei Schadensereignissen -- 5.3.3 Verhalten bei Bedrohung -- 5.3.3.1 Bombendrohung -- 5.3.3.2 Briefbomben -- 5.3.3.3 Bioterroristische Anschläge -- 5.3.3.4 Geiselnahme -- 5.3.4 Verhalten bei demonstrativen Aktionen -- 5.3.5 Ermittlungstätigkeiten und Verhalten am Tatort -- 5.3.5.1 Sicherung von Beweismitteln -- 5.3.5.2 Befragung -- 5.4 Grundsätze der Eigensicherung -- 5.4.1 Basismaßnahmen der Eigensicherung -- 5.4.2 Eigensicherung bei der Durchführung von Bewachungsaufgaben -- 5.4.2.1 Eigensicherung bei Personenkontrollen -- 5.4.2.2 Eigensicherung bei Fahrzeugkontrollen -- 5.4.2.3 Eigensicherung bei Zustandskontrollen -- 5.4.2.4 Eigensicherung bei Sach-/Warenkontrollen -- 5.5 Meldungen und Berichte -- 5.5.1 Die Meldung -- 5.5.2 Der Bericht -- 5.5.3 Das Protokoll -- 5.5.4 Meldungen und Berichte bei besonderen Ereignissen -- 6. Brandschutz -- 6.1 Grundsätze des Brandschutzes -- 6.1.1 Vorbeugender Brandschutz -- 6.1.2 Abwehrender Brandschutz -- 6.2 Einrichtungen des vorbeugenden Brandschutzes -- 6.2.1 Bauliche Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes -- 6.2.2 Technische Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes -- 6.3 Grundlagen der Brandbekämpfung , 6.3.1 Verbrennungsvorgang -- 6.3.2 Brandklassen -- 6.3.3 Löschmittel -- 6.3.3.1 Wasser -- 6.3.3.2 Schaum -- 6.3.3.3 Sauerstoffverdrängende Löschmittel -- 6.3.3.4 Löschpulver -- 6.3.3.5 Sonstige Löschmittel (Sonderlöschmittel) -- 6.4 Feuerlöscheinrichtungen -- 6.4.1 Feuerlöscher -- 6.4.1.1 Aufbau und Beschriftung -- 6.4.1.2 Tragbare Feuerlöscher -- 6.4.1.3 Fahrbare Feuerlöscher -- 6.4.1.4 Weitere Löschgeräte -- 6.4.2 Feuerlöschanlagen -- 6.4.2.1 Sprinkleranlagen -- 6.4.2.2 Kohlendioxid-Feuerlöschanlagen -- 6.4.2.3 Pulverlöschanlagen -- 6.4.2.4 Sprühwasserlöschanlagen -- 6.4.2.5 Wassernebel-Löschanlagen -- 6.4.2.6 INERGEN< -- sup> -- ®< -- /sup> -- -Löschanlagen -- 6.4.2.7 OxiReduct-Löschanlagen -- 6.5 Durchführung von Alarmierungsaufgaben -- 6.5.1 Brandschutzordnung -- 6.5.2 Alarmplan -- 6.5.3 Alarmierungseinrichtungen -- 6.6 Mitwirkung bei Räumungen und Evakuierungen -- 6.6.1 Flucht- und Rettungspläne -- 6.6.2 Brandschutz- bzw. Räumungshelfer -- Handlungsbereich 2 Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik -- 7. Arbeits- und Gesundheitsschutz -- 7.1 Sicherheitsgerechtes Verhalten bei der Aufgabenerfüllung -- 7.1.1 Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes -- 7.1.2 Aufgaben, Zuständigkeiten und Befugnisse der gesetzlichen Unfallversicherung -- 7.1.3 Organisation der ersten Hilfe und arbeitsmedizinische Vorsorge -- 7.1.4 Systematik des DGUV - Regelwerkes -- 7.1.5 Verantwortung von Unternehmern, Führungskräften und anderen Personen -- 7.1.5.1 Mitarbeitervertretung -- 7.1.5.2 Fachkraft für Arbeitssicherheit -- 7.1.5.3 Betriebsärzte -- 7.1.5.4 Sicherheitsbeauftragte -- 7.1.5.5 Arbeitsschutzausschuss -- 7.1.5.6 Verantwortung von Beschäftigten -- 7.1.5.7 Verantwortung des Unternehmers -- 7.1.6 Versicherte Personen -- 7.1.7 Versicherte Tätigkeiten -- 7.1.7.1 Arbeitsunfall -- 7.1.7.2 Berufskrankheiten , 7.1.8 Sicherheitskennzeichnung am Arbeitsplatz -- 7.2 Anforderungen an das sicherheitsgerechte Verhalten im Dienst -- 7.2.1 Mitwirkungs- und Unterlassungspflichten der Versicherten -- 7.2.2 Eignung, Befähigung, Dienstanweisung, Unterweisung -- 7.2.3 Überwachung, Ausrüstung und Mitwirkung der Versicherten -- 7.2.4 Führung/Haltung/Transport von Diensthunden -- 7.2.5 Schusswaffen (Ausrüstung/Aufbewahrung/Führen) -- 7.2.6 Notruf- und Serviceleitstellen (NSL) -- 7.2.7 Werttransportdienste -- 7.3 Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz -- 7.3.1 Überwachung und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften -- 7.3.2 Prüfung von Sicherungsobjekten auf Gefahren und auf Sicherheitskennzeichnungen -- 7.3.3 Handeln bei Arbeitsunfällen -- 8. Mitwirkung im Umweltschutz -- 8.1 Grundlagen und Tätigkeitsfelder der Mitwirkung im Umweltschutz -- 8.1.1 Ziele, Prinzipien und Vorschriften des Umweltschutzes -- 8.1.2 Aufgabengebiete des betrieblichen Umweltschutzes -- 8.2 Wahrnehmen von Umweltschutzaufgaben -- 8.2.1 Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten zur Erkennung von Umweltrisiken -- 8.2.2 Maßnahmen zur Abwehr/Begrenzung von Umweltschäden -- 8.3 Gefahrklassen und Kennzeichnung gefährlicher Stoffe und Güter -- 8.3.1 Gefahrgutklassen -- 8.3.2 Kennzeichnung gefährlicher Stoffe und Güter -- 8.4 Kontrollaufgaben im Umgang mit Gefahrstoffen -- 9. Technische Einsatzmittel sowie Schutz- und Sicherungseinrichtungen -- 9.1 Bauliche und mechanische Schutz- und Sicherungseinrichtungen -- 9.1.1 Schutz des Geländes (Perimeterschutz) -- 9.1.1.1 Zaunanlagen -- 9.1.1.2 Durchfahrschutz -- 9.1.2 Einrichtungen zum Schutz von Gebäuden -- 9.1.2.1 Fassadenhärtung -- 9.1.2.2 Öffnungs- und Verschlussüberwachung -- 9.1.3 Einrichtungen zum Schutz von Wertstücken -- 9.2 Elektronische Schutz- und Sicherungseinrichtungen , 9.2.1 Einrichtungen zur Sicherung äußerer Umschließungen und des Freigeländes

Additional Edition: Print version: Ebert, Frank Lehrbuch Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft Stuttgart : Richard Boorberg Verlag,c2019 ISBN 9783415063907

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