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  • 1
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    Vier Großeltern, ein Enkel (2009)
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    Details
    UID:
    gbv_617401683
    In: Die Zeit, Hamburg : Zeitverl. Gerd Bucerius, 1946, (2010), 1
    In: year:2010
    In: number:1
    Language: German
    URL: Volltext
    Author information: Sieren, Frank 1967-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 2
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    Forecasting life satisfaction across adulthood : benefits of seeing a dark future? (2012)
    Berlin : DIW
    Details
    UID:
    gbv_730339491
    Format: Online-Ressource (45 S. : 498 KB) , graph. Darst.
    Series Statement: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research 502
    Content: Anticipating one's future self is a unique human capacity that contributes importantly to adaptation and health throughout adulthood and old age. Using the adult lifespan sample of the national German Socio-Economic Panel (SOEP; N 〉 10,000, age range 18-96 years), we investigated age-differential stability, correlates, and outcomes of accuracy in anticipation of future life satisfaction across six subsequent 5-year time intervals. As expected, we observed few age differences in current life satisfaction, but stronger age differences in future expectations: Younger adults anticipated improved future life satisfaction, overestimating their actual life satisfaction 5 years later. By contrast, older adults were more pessimistic about the future, generally underestimating their actual life satisfaction after 5 years. Such age differences persisted above and beyond the effects of self-rated health and income. Survival analyses revealed that in later adulthood, underestimating one's life satisfaction 5 years later was related to lower hazard ratios for disability (n = 735 became disabled) and mortality (n = 879 died) across 10 or more years, even after controlling for age, sex, education, income, and self-rated health. Findings suggest that older adults are more likely to underestimate their life satisfaction in the future, and that such underestimation was associated with positive health outcomes. -- Subjective well-being ; future anticipation ; optimism ; aging ; health ; mortality ; disability ; SOEP
    Note: Systemvoraussetzungen: Acrobat reader.
    Language: English
    Keywords: Graue Literatur
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    Author information: Wagner, Gert G. 1953-2024
    Author information: Lang, Frieder R. 1962-
    Author information: Gerstorf, Denis
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Online Access
    DZA Berlin
  • 3
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    Die Rolle beruflicher Anerkennung für die Akzeptanz von Corona-Schutzmaßnahmen (2022)
    Show associated volumes
    Details
    UID:
    gbv_1859507417
    Format: 1 Illustration (farbig)
    ISSN: 2748-680X
    Content: Ein Schlüssel zur dauerhaften Beendigung der Coronapandemie liegt in der Immunisierung eines möglichst großen Teils der Bevölkerung, die am besten durch eine deutlich erhöhte Impfquote hergestellt werden kann. Angesichts der vergleichsweise geringen Impfquote in Deutschland scheint eine allgemeine Impfpflicht hier ein naheliegendes Instrument, um dieses Ziel zu erreichen. Allerdings besteht Uneinigkeit über die Rechtmäßigkeit und Wirksamkeit einer solchen Impfpflicht. Vor diesem Hintergrund stellt der vorliegende Beitrag eine Alternative vor, die das Ziel einer möglichst hohen Impfquote besser erreichen könnte als eine allgemeine Impfpflicht. Und gleichzeitig – quasi als Nebenprodukt – würde mit dieser Alternative der zügige Aufbau eines Impfregisters möglich. Kern des Vorschlags ist anstelle einer allgemeinen Impfpflicht die Einführung eines Ungeimpften-Zusatzbeitrags (UZB) in der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung (GKV und PKV).
    In: Impuls, Duisburg : DIFIS - Deutsches Institut für interdisziplinäre Sozialpolitikforschung, Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, 2022, (2022), 3, Seite 1-4, 2748-680X
    In: year:2022
    In: number:3
    In: pages:1-4
    Language: German
    URL: kostenfrei registrierungspflichtig
    Author information: Lang, Volker
    Author information: Groß, Martin 1962-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 4
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    Spatial joint models through Bayesian structured piecewise additive joint modelling for longitudinal and time-to-event data (2023)
    Show associated volumes
    Details
    UID:
    gbv_1868846644
    Format: Diagramme
    ISSN: 1573-1375
    Content: Abstract: Joint models for longitudinal and time-to-event data simultaneously model longitudinal and time-to-event information to avoid bias by combining usually a linear mixed model with a proportional hazards model. This model class has seen many developments in recent years, yet joint models including a spatial predictor are still rare and the traditional proportional hazards formulation of the time-to-event part of the model is accompanied by computational challenges. We propose a joint model with a piecewise exponential formulation of the hazard using the counting process representation of a hazard and structured additive predictors able to estimate (non-)linear, spatial and random effects. Its capabilities are assessed in a simulation study comparing our approach to an established one and highlighted by an example on physical functioning after cardiovascular events from the German Ageing Survey. The Structured Piecewise Additive Joint Model yielded good estimation performance, also and especially in spatial effects, while being double as fast as the chosen benchmark approach and performing stable in an imbalanced data setting with few events.
    In: Statistics and computing, Dordrecht [u.a.] : Springer Science + Business Media B.V, 1991, 33(2023), 1, Artikel-ID 33, Seite 134-135, 1573-1375
    In: volume:33
    In: year:2023
    In: number:1
    In: elocationid:33
    In: pages:134-135
    Language: English
    DOI: 10.1007/s11222-023-10293-5
    URL: kostenfrei
    Author information: Kneib, Thomas 1976-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Open Access Request
    DZA Berlin
  • 5
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    Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege (2015)
    Nürnberg : IAB
    Details
    UID:
    gbv_844799505
    Format: Online-Ressource (6 S.)
    Series Statement: IAB-Aktuelle Berichte 2015,19
    Content: "Im Bereich der Weiterbildungen mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf für Arbeitslose zählen Pflegeberufe sowohl bei Frauen als auch bei Männern zu den am häufigsten angestrebten Berufen im Rahmen von Umschulungen. Der häufigste Zielberuf in dem Feld der Pflegeberufe ist der des Altenpflegers bzw. der Altenpflegerin. Untersuchungen mit Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit zeigen, dass Umschulungen im Bereich der Altenpflege, die zwischen 2004 und 2007 begannen, starke positive Effekte auf die Beschäftigungswahrscheinlichkeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben und deren Arbeitslosigkeitsrisiko reduzieren. Dies gilt sowohl im Rechtskreis SGB II als auch im Rechtskreis SGB III. Aufgrund der langen Dauer der Umschulungen werden positive Effekte allerdings erst nach einem relativ langen Zeitraum nach Beginn der Maßnahme sichtbar. Auch auf das Einkommen aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung wirken sich Umschulungen im Bereich der Altenpflege in der längerfristigen Perspektive positiv aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)
    Language: German
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    Author information: Kruppe, Thomas 1958-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 6
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    Glücksspielverhalten und Glücksspielsucht in Deutschland : Ergebnisse des Surveys 2015 und Trends (2016)
    Köln : BZgA
    Details
    UID:
    gbv_853500169
    Format: Online-Ressource (191 S. = 1,9 MB) , Illustrationen , pdf
    Edition: Köln im Januar 2016
    Content: Hintergrund: Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) hat im Jahr 2015 die fünfte Repräsentativbefragung zum Glücksspielverhalten sowie zu glücksspielbezogenen Einstellungen und Problemen in der Bevölkerung in Deutschland durchgeführt (n = 11.501). Die Studien haben eine Monitoring-Funktion, indem sie regelmäßig die Epidemiologie der relevanten Aspekte des Glücksspiels in Deutschland erfassen. Zudem liefern sie Informationen über den Kenntnisstand in der Bevölkerung zu Aufklärungsmaßnahmen der BZgA im Bereich der Prävention von Glücksspielsucht. Wurden bisher 16- bis 65-jährige in die Studien einbezogen, reicht die Altersspannweite der Befragten in der aktuellen Studie von 16 bis 70 Jahre. Um eine möglichst hohe Repräsentativität der Daten zu erhalten, wurde die Telefonstichprobe wie schon im Jahr 2013 mit einem „Dual Frame“-Ansatz realisiert, d. h., es wurden sowohl über einen Festnetz- als auch über einen Mobilfunkanschluss erreichbare Personen einbezogen.
    Note: Differences between the printed and electronic version are possible
    Language: German
    Keywords: Forschungsbericht
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    Geförderte Weiterbildung Arbeitsloser: Qualifizierung in der Altenpflege verbessert die Beschäftigungschancen (12)
    Nürnberg : Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
    Details
    UID:
    gbv_1000313468
    Format: 1 Online-Ressource (8 Seiten = 285 KB)
    Series Statement: IAB-Kurzbericht 2017, 19
    Content: Der demografische Wandel wirkt sich in doppelter Weise auf den Bedarf an Pflegepersonal aus: Während die Zahl der pflegebedürftigen Personen steigt, sinkt das Erwerbspersonenpotenzial in der längeren Frist. Eine Möglichkeit, den absehbaren Fachkräftemangel in der Altenpflege zu reduzieren, ist die Qualifizierung Arbeitsloser - vorausgesetzt, diese sind nach Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme langfristig in der Altenpflege tätig. Die Autorinnen haben untersucht, wie sich die Förderung der beruflichen Weiterbildung in der Altenpflege entwickelt hat und welche Effekte sie auf die Beschäftigungschancen der Teilnehmenden hat. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Teilnahme an einer geförderten Weiterbildungsmaßnahme im Bereich der Altenpflege auszahlt: Sowohl kürzere Weiterbildungen als auch längere Umschulungen können die Arbeitsmarktsituation der Arbeitslosen deutlich verbessern.
    Language: German
    Keywords: Aufsatz in Zeitschrift
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext
    Author information: Dauth, Christine
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 8
    Online Resource
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    The aims of lifelong learning : age-related effects of training on wages and job security (2012)
    Berlin : DIW
    Details
    UID:
    gbv_725692146
    Format: Online-Ressource (PDF-Datei: 36 S., 321,79 KB) , graph. Darst.
    Series Statement: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research 478
    Content: This study analyses the effects of training participation on wages and perceived job security for employees of different ages. Based on data from the German Socio-Economic Panel, results indicate that only younger workers benefit from training by an increase in wages, whereas older employees' worries about losing their job are reduced. This observation can also be explained by the fact that goals of training courses are related to the age of participants. Moreover, I differentiate between workers who permanently and only occasionally participate in training. The results indicate that there seem to be decreasing marginal returns to training with respect to job security. -- Training ; wages ; Job security
    Note: Systemvoraussetzungen: Acrobat reader.
    Language: English
    Keywords: Graue Literatur
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    URL: Volltext
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 9
    Online Resource
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    Do informational nudges alter firms' hiring behavior of older workers? (12)
    Nürnberg : Institute for Employment Research of the Federal Employment Agency
    Details
    UID:
    gbv_168516837X
    Format: 1 Online-Ressource (circa 30 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: IAB-discussion paper 2019, 23
    Content: This paper analyses a local marketing campaign in Germany that provided information about unproven agerelated stereotypes and the value of older workers. The campaign was designed to increase the hiring rate of older workers. Using comprehensive register data, we find that the information provided by the campaign (via banners, interviews, job fairs and information brochures) did change firms' employment behavior. The cheap and mild intervention increased the employment rate of older workers on average by 3 percentage points. This increase, however, is attributable to an increase in job stability rather than to an increase in the hiring of older workers.
    Content: Die Studie analysiert eine Informationskampagne, die zum Ziel hatte, die Vorbehalte von Firmen gegenüber Arbeitnehmern abzubauen und die Bereitschaft, ältere Arbeitslose einzustellen, zu erhöhen. Unsere Ergebnisse auf Basis umfangreicher administrativer Daten zeigen, dass die Informationskampagne, welche u.a. Plakate, Experteninterviews, Informationsbroschüren und Job-messen zum Thema beinhaltete, die Beschäftigungsrate älterer Arbeitnehmer im Durchschnitt um etwa drei Prozentpunkte erhöhte. Der Anstieg in der Beschäftigungsrate Älterer scheint jedoch weniger bedingt durch einen Anstieg der Einstellungsquote, sondern vielmehr durch eine stabilere Beschäftigung älterer Arbeitnehmer.
    Note: Zusammenfassung in deutscher Sprache
    Language: English
    Keywords: Graue Literatur
    URL: kostenfrei
    URL: kostenfrei
    URL: kostenfrei
    Author information: Homrighausen, Pia
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    DZA Berlin
  • 10
    Online Resource
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    Should the unemployed care for the elderly? : the effect of subsidized occupational and further training in elderly care (19)
    Nuremberg : Institute for Employment Research of the Federal Employment Agency
    Details
    UID:
    gbv_88518422X
    Format: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten) , Illustrationen
    Series Statement: IAB-discussion paper 2017, 13
    Content: Demographic change implies an increasing demand for elderly care and a lower labor force potential at the same time. Training unemployed workers in care occupations might mitigate this problem. This study analyzes the effectiveness of subsidized training in elderly care professions for the unemployed in Germany over 12 years. We find that subsidized further training and retraining in elderly care improves the employment chances of unemployed workers substantially in the long term. Moreover, a high share of these re-employed workers remain in the care sector. A high percentage of parttime work and conditional wage gains for only certain retraining participants indicate shortcomings in the quality of employment. However, subsidized training seems to be an adequate measure to re-employ unemployed workers in the elderly care sector and to narrow the gap between demand and supply in elderly care.
    Content: Der demografische Wandel wirkt sich in doppelter Weise auf den Bedarf an Pflegepersonal aus. Während die Zahl der pflegebedürftigen Personen immer weiter ansteigt, sinkt das Erwerbspersonenpotenzial. Eine Möglichkeit, einem Fachkräftemangel in der Altenpflege entgegenzuwirken, ist die Qualifizierung Arbeitsloser in diesem Berufsfeld. In dieser Studie untersuchen wir die Effekte geförderter Weiterbildung in der Altenpflege für Arbeitslose in Deutschland über einen Zeitraum von 12 Jahren. Unsere Ergebnisse zeigen, dass geförderte Weiterbildung in der Altenpflege die Beschäftigungschancen von Arbeitslosen langfristig deutlich verbessert. Zugleich verbleibt ein hoher konstanter Anteil dieser wiederbeschäftigten Arbeitslosen langfristig im Pflegebereich. Auf ein Defizit bei der Arbeitsqualität deuten jedoch ein hoher Teilzeitanteil und nur partielle positive Lohneffekte für bestimmte Umschulungsteilnehmer hin. Generell scheinen Weiterbildungsmaßnahmen in der Altenpflege aber ein geeignetes Mittel um Arbeitslose langfristig in der Altenpflege zu beschäftigen, was einem Fachkräfteengpass in diesem Bereich entgegenwirken könnte.
    Note: Zusammenfassung in deutscher Sprache
    Language: English
    Keywords: Arbeitspapier ; Graue Literatur
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext
    Author information: Dauth, Christine
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    DZA Berlin
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