Umfang:
142 Seiten
,
23 cm x 16 cm
Ausgabe:
1. Auflage
ISBN:
9783756000319
,
3756000311
Serie:
NomosPraxis
Inhalt:
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber Hinweisgeber:innen, interne Meldesysteme für Whistleblower:innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und öffentliche Arbeitgeber:innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzüglich. Der Einführungsband Das Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem: Wie errichten Arbeitgeber:innen ein rechtssicheres Meldesystem? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Wann sind Whistleblower:innen vor einer Kündigung geschützt? Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen? Zielgruppen: Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbände
Anmerkung:
Literaturverzeichnis: Seite 21
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Interessenniveau: 01, General/trade: For a non-specialist adult audience. (01)
Weitere Ausg.:
ISBN 9783748936107
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Reufels, Martin, 1968 - Das neue Whistleblowing-Recht Baden-Baden : Nomos, 2023 ISBN 9783748936107
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
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Rechtswissenschaft
Schlagwort(e):
Deutschland Hinweisgeberschutzgesetz
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Deutschland Hinweisgeberschutzgesetz
Mehr zum Autor:
Reufels, Martin 1968-
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