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Years
Subjects(RVK)
  • 1
    UID:
    gbv_1614819246
    Format: 183 Seiten , Illustrationen , 23 cm
    ISBN: 3779928132 , 9783779928133
    Series Statement: Diversity und Hochschule
    Content: Die hier versammelten Beiträge leisten eine grundlegende Bestandsaufnahme zu theoretischen und empirischen Arbeiten zu Diversity an Hochschulen. Im Mittelpunkt stehen die Zugangsbarrieren und Exklusionsmechanismen aufgrund von sozialer Herkunft, Gender, Behinderung, Migration, sexueller Orientierung, Weltanschauung und Alter der verschiedenen Statusgruppen. Desiderate in der Forschung zu Diversity und Hochschule werden benannt sowie Forschungsprobleme bei der Annäherung an diese Themen. Inhalt: Heitzmann, Daniela/Klein, Uta: Zugangsbarrieren und Exklusionsmechanismen an deutschen Hochschulen. - Metz-Göckel, Sigrid: Theoretische Skizzen zur Hochschule in der Wissensgesellschaft. - Dobusch, Laura/Hofbauer, Johanna/Kreissl, Katharina: Behinderung und Hochschule. Ungleichheits- und interdependenztheoretische Ansätze zur Erklärung von Exklusionspraxis. - Rothmüller, Barbara: Soziale Barrieren beim Zugang zu einem künstlerischen Studium. Konzeption und Ergebnisse einer empirischen Studie in antidiskriminatorischer Absicht. - Glockentöger, Ilke: Hohe Hürden für eine Vielfalt bei Studierenden der Sportwissenschaft. Sporteignungsprüfungen als Beispiel für Zugangsbarrieren an deutschen Hochschulen. - Richter, Caroline: "Black-Box" Hochschulpersonal. Plädoyer für die Einbindung einer kaum beachteten Zielgruppe. - Kreft, Anne-Kathrin/Leichsenring, Hannah: Studienrelevante Diversität in der Lehre. - Krempkow, René/Kamm, Ruth: Leistungsbewertung unter Berücksichtigung institutioneller Diversität deutscher Hochschulen. Ein Weg zur Förderung von Vielfalt? (HoF/Text übernommen)
    Note: Literaturangaben
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Klein, Uta Hochschule und Diversity Weinheim : Beltz Verlagsgruppe, 2012 ISBN 9783779950417
    Language: German
    Subjects: Education , General works , Sociology
    RVK:
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    Keywords: Hochschule ; Diversity Management ; Hochschule ; Vielfalt ; Chancengleichheit ; Deutschland ; Aufsatzsammlung
    Author information: Klein, Uta 1958-2019
    Author information: Heitzmann, Daniela
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    gbv_1619083183
    Format: 180 Seiten , Diagramme , 23 cm
    ISBN: 3779928329 , 9783779928324
    Series Statement: Diversity und Hochschule
    Content: Eine Diversity-gerechte Gestaltung von Hochschulen als Organisationen vollzieht sich auf mehreren Ebenen (un)gleichzeitig. Die Beiträge bieten einen praxisorientierten und analytischen Zugang zur Umsetzung von Diversity. Vorgestellt werden konkrete Umsetzungen von Diversity-Management an Hochschulen. Eine Diversity-gerechte Gestaltung von Hochschulen als Organisationen vollzieht sich auf mehreren Ebenen (un)gleichzeitig. Die vorliegenden Beiträge bieten einen praxisorientierten und analytischen Zugang zur Umsetzung von Diversity. Vorgestellt werden konkrete Umsetzungen von Diversity-Management an Hochschulen - als umfassende strukturelle Verankerung - und auch Maßnahmen in einzelnen Fächern wie die Integration von Diversity Education in den Studiengang. Thematisiert werden darüber hinaus interkulturelle und intersektionelle Orientierung in Lehre und Beratung an der Hochschule und Herausforderungen bei Verknüpfungen von Gleichstellungs- und Diversity-Maßnahmen. Schließlich werden Ergebnisse einer umfangreichen Studierendenerhebung zu Diskriminierungserfahrungen vorgestellt.
    Note: Literaturangaben , Enthält: 10 Beiträge
    Language: German
    Subjects: Education , General works
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Hochschule ; Diversity Management ; Hochschule ; Vielfalt ; Chancengleichheit ; Deutschland
    URL: Cover
    Author information: Klein, Uta 1958-2019
    Author information: Heitzmann, Daniela
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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