Kooperativer Bibliotheksverbund

UID:

Format: 1 Online-Ressource (55 Seiten)

ISBN: 9783736428454

Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources

Language: German

Keywords: Electronic books.

URL: lizenzpflichtig

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6468282

Author information: Freud, Sigmund 1856-1939

UID:

Format: 1 Online-Ressource (IV, 88 S.)

ISBN: 9783642915574 , 9783642897009

Note: Durch die Einflusse des Weltkrieges wurde eine ganze Reihe von Industriezweigen schwer geschädigt, wenn nicht ganz lahm gelegt. Andererseits muß zugegeben werden, daß durch ihn auch mehrere Industriezweige gefördert wurden oder neu erstanden sind. Zu besonderer Güte entwickelten sich diejenigen Betriebe, deren Erzeugnisse von unserem Heer und unserer Flotte benötigt werden. Als derartige Erzeugnisse der pharmazeutischen Großindustrie kommen in erster Linie die Tabletten und Ampullen in Betracht. Die Fabrikation dieser beiden Arzneiformen hat seit Beginn des Krieges in steigendem Maße auch in den Apotheken Aufnahme gefunden, was um so mehr zu begrüßen ist, als durch das wachsende Spezialitätenunwesen die Benutzung der Apothekenlaboratorien zu Fabrikationszwecken immer mehr eine Seltenheit geworden ist. Die freundliche Aufnahme, welche die Ampullenpackungen während der Kriegsmonate wegen ihrer zweckentsprechenden Eigenschaften seitens der Ärzteschaft fanden, hat dazu beigetragen, diese Arzneiform auch der zivilen Bevölkerung in gesteigertem Grade zugängig zu machen. Sicherlich würden sich schon jetzt viel mehr Apotheken mit der Herstellung und Abfüllung von Ampullenflüssigkeiten befassen, wenn ihnen hierzu eine spezielle und ausführliche Anleitung zur Verfügung gestanden hatte. Dem Mangel an einem derartigen Buche verdankt das vorliegende seine Entstehung. Man kann über das, was in das Gebiet der Ampullenfabrikation hineingehört, verschiedener Meinung sein. Die Ampullenfabrikation ist ein Zweig der pharmazeutischen Technik, bei dem wir es mehrfach im wahren Sinne des Wortes mit einem Grenzgebiet zwischen dieser und jener Disziplin zu tun haben. Bald handelt es sich um Arbeiten, die rein pharmazeutischer Natur sind, bald um solche, die mehr der Bakteriologe als seine Domäne betrachtet

Language: German

Keywords: Electronic books.

DOI: 10.1007/978-3-642-91557-4

URL: Volltext

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6590039

UID:

Format: 1 online resource (290 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783658363208

Series Statement: Magdeburger Forschungen Zu Bildungs-, Kultur- und Sozialwissenschaften Series

Additional Edition: Print version: Dick, Michael Arbeit - Job - Beruf Wiesbaden : Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2022 ISBN 9783658363192

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6997686

UID:

Format: 1 online resource (192 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783642943645

Additional Edition: Print version: Freund, Wilhelm Alexander Leben und Arbeit Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c1913 ISBN 9783642939648

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6591412

UID:

Format: 1 online resource (770 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783642481192

Series Statement: Handbuch der Gynäkologie Series ; v.8 / 1

Additional Edition: Print version: Freund, R. Bauchfellentzündung Genitaltuberkulose Krankheiten des Beckenbindegewebes Munich : J. F. Bergmann Verlag GmbH & Company, KG,c1933 ISBN 9783807002118

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6877824

UID:

Format: 1 online resource (76 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783662395677

Additional Edition: Print version: Freund, Wilhelm Alexander Allotria Eines Alten Mediziners Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c1917 ISBN 9783662386934

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6597343

UID:

Format: 1 online resource (256 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783647406800

Series Statement: Beiträge zur Individualpsychologie. ; v.45

Note: Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Vorwort -- Andreas Kruse | Die Individualpsychologie Alfred Adlers aus der Perspektive der biografisch orientierten Alternsforschung -- Manfred Gehringer | Figuren der Spaltung in Kunst und Psychotherapie -- Patrick Meurs, Corinna Poholski, Constanze Rickmeyer und Judith Lebiger-Vogel | Die Anziehungskraft des Extremen in Zeiten der Wandlung und Wanderung: Islamische Radika­lisierung aus einer psychoanalytischen Perspektive -- Monika Huff-Müller | Ambivalenzfähigkeit: Eine neue Herausforderung in Therapie und Gesellschaft? -- Susanne Freund, Fiona Kosovac und Anna Mayer | Wer sind wir innerhalb der DGIP - und wenn ja, wie viele? -- Insa Fooken | Spaltung, Integration oder: Die »Kraft der Unklarheit« und »Sensibilität gegenüber dem Ambivalenten«? -- Anna Zeller-Breitling | Zwischen zwei Identitäten - auf der Suche nach Integration -- Reiner Winterboer | »Ich schiebe Sie mal an« - zur Integration von agierten Gegenübertragungsimpulsen: Abstinent sein und doch handeln -- Norbert Winkler | Flussfahrt zwischen Chaos und Rigidität -- Regine Kroschel | Menschen in der DGIP -- Die Autorinnen und Autoren -- Personenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Body

Additional Edition: Print version: Wahl, Pit Spaltung – Ambivalenz – Integration Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht,c2019 ISBN 9783525406809

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5830535

UID:

Format: 1 online resource (420 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783832587857

Note: Intro -- 1 Einleitung -- 1.1 Die kulturwissenschaftliche Perspektive -- 1.2 Untersuchungsansatz -- 1.3 Nachhaltigkeit als Forschungsfeld -- 1.4 Gliederung -- 2 Theoretischer Rahmen -- 2.1 Das Nachhaltigkeitskonzept -- 2.1.1 Kurze Begriffsgeschichte der Nachhaltigkeit -- 2.1.2 Begriffsdefinitionen und Merkmale des Nachhaltigkeitskonzepts -- 2.1.3 Übersetzungen von sustainable development -- 2.2 Lebensstile in der soziologischen Forschung -- 2.2.1 Definitionen von Lebensstil -- 2.2.2 Abgrenzung des Lebensstilbegriffs zu ähnlichen Termini -- 2.3 Die Vision eines nachhaltigen Lebensstils -- 2.3.1 Entwürfe eines nachhaltigen Lebensstils -- 2.3.2 Ergänzungen durch interkulturelle Elemente -- 2.4 Fördernde und erschwerende Faktoren eines kulturellen Wandels -- 2.5 Zielgruppe LOHAS -- 2.6 Kultur- und kommunikationswissenschaftliche Zentralbegriffe -- 2.6.1 Der Kulturbegriff -- 2.6.2 Transkultureller Vergleich -- 2.6.3 Zum Konzept- und Leitbildbegriff -- 2.6.4 Der Diskursbegriff -- 2.6.5 Nachhaltigkeitskommunikation -- 2.6.6 Lifestyle-Magazin -- 2.7 Zusammenfassung -- 3 Feldtheoretische Betrachtung des Nachhaltigkeitsdiskurses -- 3.1 Die sozialwissenschaftliche Feldtheorie von Lewin -- 3.2 Der Feldbegriff von Bourdieu -- 3.3 Feldtheoretische Darstellung des Nachhaltigkeitsdiskurses -- 3.3.1 Der Nachhaltigkeitsdiskurs in der Wissenschaft -- 3.3.2 Der Nachhaltigkeitsdiskurs in der Politik -- 3.3.3 Der Nachhaltigkeitsdiskurs in der Wirtschaft -- 3.3.4 Der Nachhaltigkeitsdiskurs in der Zivilgesellschaft -- 3.3.5 Der Nachhaltigkeitsdiskurs in den Medien -- 3.4 Zwischenfazit -- 4 Medienlandschaften der Nachhaltigkeit -- 4.1 Überblick über den deutschen Zeitschriftenmarkt -- 4.2 Überblick über den französischen Zeitschriftenmarkt -- 4.3 Überblick über den schwedischen Zeitschriftenmarkt -- 4.4 Positionierungen und Strukturen des Zeitschriftenmarktes , 4.5 Überblick über das Onlineangebot -- 4.5.1 Das Onlineangebot Deutschlands -- 4.5.2 Das Onlineangebot Frankreichs -- 4.5.3 Das Onlineangebot Schwedens -- 4.5.4 Positionierungen und Strukturen des Onlineangebots -- 5 Qualitativ-quantitative Analyse der selektierten Zeitschriften -- 5.1 Ablauf der quantitativen Inhaltsanalyse -- 5.1.1 Zusammensetzung des Corpus -- 5.1.2 Codierbuch -- 5.2 Darstellung der Untersuchungsergebnisse -- 5.2.1 Kommunikationsstil -- 5.2.2 Nachhaltigkeitsverständnis -- 5.2.3 Präsenz des Wortfeldes Nachhaltigkeit -- 5.2.4 Zwischenfazit -- 5.3 Charakteristika des Bildinventars -- 5.4 Ergebnisse der qualitativen Experteninterviews -- 5.4.1 Vorbereitung und Durchführung der Interviews -- 5.4.2 Darstellung der Ergebnisse -- 5.5 Funktionen der untersuchten Zeitschriften -- Zusammenführung und Ausblick

Additional Edition: Print version: Freund, Maxi Förderung Einer Nachhaltigen Entwicklung? Berlin : Logos Verlag Berlin,c2015 ISBN 9783832540098

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6032815

UID:

Format: 1 online resource (362 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783709199367

Additional Edition: Print version: Maresch, Rudolf Die Krebskrankheit Vienna : Springer Wien,c1925 ISBN 9783709196892

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=7195767

UID:

Format: 1 online resource (393 pages)

Edition: 1

ISBN: 9783658287894

Note: Intro -- Danksagung -- Inhaltsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Zusammenfassung -- Abstract -- 1 Einführung -- 2 Freiwilligenarbeit in Organisationen -- 2.1 Freiwilligenarbeit: eine Begriffsbestimmung -- 2.2 Eine organisationspsychologische Perspektive auf Freiwilligenarbeit -- 2.3 Überblick über den Forschungsstand zu Freiwilligenarbeit -- 2.3.1 Klassische Theorien zur Erklärung von Freiwilligenarbeit -- 2.3.2 Erklärungen für Aufrechterhalten und Beenden freiwilliger Engagements -- 2.3.3 Tätigkeits- und organisationsbezogene Einflussfaktoren auf Freiwilligenarbeit -- 2.4 Zwischenfazit zu Freiwilligenarbeit in Organisationen -- 3 Organisationsentwicklung in Profit- und Non-Profit- Organisationen -- 3.1 Untersuchungsperspektive der Organisationsentwicklung -- 3.2 Modelle zu Organisationsentwicklungsprozessen -- 3.3 Veränderungsbereitschaft und -widerstand bei Organisationsentwicklungen: eine Begriffsbestimmung -- 3.4 Einflussfaktoren auf Veränderungsbereitschaft und -widerstand -- 3.4.1 Individuelle Faktoren -- 3.4.2 Organisationaler Kontext -- 3.4.3 Bewertung organisationaler Veränderungen -- 3.4.4 Charakteristika des Veränderungsprozesses -- 3.5 Folgen von Veränderungen und Veränderungsbereitschaft -- 3.6 Befunde zu Veränderungen in Freiwilligenorganisationen -- 3.7 Fazit des theoretischen Teils -- 4 Entwicklung der eigenen Studie -- 4.1 Vorstellung und Begründung des gewählten Untersuchungsansatzes -- 4.2 Auswahl des Anwendungsfeldes -- 4.2.1 Kriterien für die Auswahl der Organisationen und Veränderungsinitiativen -- 4.2.2 Die Freiwillige Feuerwehr und das Projekt Feuerwehrensache -- 4.2.3 Das Rote Kreuz und die Zusammenarbeit mit ungebundenen Helfern und Helferinnen -- 4.3 Fragestellungen der Untersuchung , 4.3.1 Erklärung von Veränderungs- und Widerstandsbereitschaft in der Freiwilligen Feuerwehr -- 4.3.2 Entwicklungen über den Verlauf des Veränderungsprozesses -- 4.3.3 Generalisierung und Übertragung der Befunde -- 4.3.4 Auswirkungen organisationaler Veränderungen auf das Ehrenamt -- 4.4 Auswahl der Untersuchungsvariablen -- 4.4.1 Veränderungsbezogene Kriterien: Veränderungsbereitschaft und -widerstand -- 4.4.2 Change-Commitment -- 4.4.3 Veränderungsbezogene Urteile und Einstellungen -- 4.4.4 Normative Einflüsse -- 4.4.5 Wahrgenommene Verhaltenskontrolle -- 4.4.6 Wahrgenommene Gerechtigkeit bei Veränderungen -- 4.4.7 Ehrenamtsbezogene Variablen -- 4.4.8 Demographische und Kontrollvariablen -- 5 Methode -- 5.1 Studiendesign -- 5.2 Fragebogenstudien -- 5.2.1 Datenerhebung -- 5.2.2 Messinstrument -- 5.2.3 Stichproben -- 5.2.4 Item- und Skalenanalysen -- 5.2.4.1 Einführung in die Methodik -- 5.2.4.2 Befunde der Item- und Skalenanalysen -- 5.3 Qualitative Studie -- 5.4 Qualität der Untersuchung -- 5.4.1 Objektivität -- 5.4.2 Reliabilität -- 5.4.3 Validität -- 5.4.4 Gütekriterien von Evaluationsstudien -- 6 Ergebnisse -- 6.1 Veränderungsbezogene Urteile und Bereitschaften Engagierter in der Freiwilligen Feuerwehr -- 6.1.1 Urteile zu organisationalen Veränderungen in den Pilotfeuerwehren -- 6.1.2 Ausprägungen und Zusammenhangsmuster von Veränderungs- und Widerstandsbereitschaft in den Pilotfeuerwehren -- 6.1.3 Erklärung der Veränderungsbereitschaft von Engagierten -- 6.1.4 Erklärung der Widerstandsbereitschaft von Engagierten -- 6.1.5 Einflussfaktoren auf Feuerwehrebene -- 6.1.6 Einfluss des konkreten Veränderungsprojekts -- 6.2 Der Veränderungsprozess -- 6.2.1 Vorhersage des Verhaltens Engagierter bei organisationalen Veränderungen -- 6.2.2 Entwicklung der veränderungsbezogenen Urteile und Bereitschaften über den Umsetzungsprozess , 6.2.3 Erfolgsfaktoren und Hindernisse bei organisationalen Veränderungen in der Freiwilligen Feuerwehr -- 6.3 Generalisierbarkeit der Ergebnisse aus den Pilotprojekten -- 6.3.1 Urteile und Bereitschaften hinsichtlich Veränderungen in der Freiwilligen Feuerwehr im Allgemeinen -- 6.3.2 Innen- und Außensicht auf organisationale Veränderungen -- 6.3.3 Erklärung von allgemeiner Widerstandsbereitschaft in der Freiwilligen Feuerwehr -- 6.3.4 Validierung der Ergebnisse an einer weiteren NPO -- 6.4 Befunde zu organisationalen Veränderungen und nachhaltigem freiwilligem Engagement -- 6.4.1 Auswirkungen der Durchführung von Veränderungen auf das Engagement -- 6.4.2 Beziehungen zwischen veränderungs- und engagementbezogenen Variablen -- 7 Diskussion und Ausblick -- 7.1 Überblick über das Forschungsprojekt -- 7.2 Evaluation organisationaler Veränderungen in einer traditionellen Freiwilligenorganisation -- 7.2.1 Bewertung der organisationalen Veränderungen -- 7.2.2 Rolle der Führungskräfte bei den Veränderungen -- 7.2.3 Entwicklungen über den Verlauf des Veränderungsprozesses -- 7.2.4 Fazit zur Evaluation einer OE in einer traditionellen Freiwilligenorganisation -- 7.3 Ein psychologisches Modell der Reaktionen Engagierter auf organisationale Veränderungen -- 7.3.1 Ein Modell der Veränderungsbereitschaft Engagierter -- 7.3.2 Erklärung von Widerstand Engagierter gegen Veränderungen -- 7.3.3 Generalisierbarkeit des Modells -- 7.3.4 Fazit zum entwickelten Modell der Veränderungsbereitschaft Engagierter -- 7.4 Organisationale Veränderungen und nachhaltiges freiwilliges Engagement -- 7.4.1 Zusammenhänge zu Kennvariablen des Engagements -- 7.4.2 Konsequenzen für das weitere Engagement -- 7.4.3 Fazit zur Beziehung zwischen organisationalen Veränderungen und weiterem Engagement -- 7.5 Gesamtfazit der Befunde -- 7.6 Limitationen und Stärken von Design und Methodik , 7.6.1 Einschränkungen durch die Stichprobe -- 7.6.2 Selbstbericht und Common-Method Bias -- 7.6.3 Zentrale Stärken des Designs -- 7.7 Implikationen und Ausblick -- 7.7.1 Implikationen für die weitere Forschung zu Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen -- 7.7.2 Implikationen für die Praxis -- Literaturverzeichnis -- Anhang A. Untersuchungsinstrumente -- Anhang B. Tabellen zu den Item- und Skalenanalysen -- Anhang C. Tabellen zur hypothesengeleiteten Auswertung -- Anhang D. Ergänzende Analysen -- Anhang E. Kategorisierung der qualitativen Daten

Additional Edition: Print version: Freund, Susanne Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2019 ISBN 9783658287887

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5989329