Format:
1 Online-Ressource (356 Seiten)
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783845285931
Series Statement:
Theorie und Praxis des Arbeitsrechts Band 8
Content:
Viele Konzerne operieren in einer Matrixorganisation. Diese ist dadurch gekennzeichnet, dass die Konzernunternehmen von funktions- und produktbezogenen Geschäftsbereichen überlagert werden, die rechtsträgerübergreifend von sog. Matrixmanagern gesteuert werden.In ihrer Dissertation untersucht die Verfasserin, ob angesichts dieser Besonderheiten eine Neuinterpretation des Betriebsbegriffs geboten ist. Eine systematische Analyse der Ordnungsprinzipien der Betriebsverfassung sowie der rechtlichen Grundlagen der Matrixorganisation im Konzern ergibt, dass die Lösung für die auftretenden Probleme im Rechtsinstitut der Stellvertretung zu suchen ist. Die funktionalen Organisationseinheiten der Matrixorganisation sind nur ausnahmsweise als virtuelle „Matrixbetriebe“ anzuerkennen, die neben die herkömmlichen Betriebe der Konzernunternehmen treten. Ausgehend von diesen Erkenntnissen wird die Betriebszugehörigkeit der Arbeitnehmer und der Matrixmanager erörtert
Note:
Gesehen am 15.10.2017
,
Dissertation Universität Regensburg 2017
Additional Edition:
ISBN 9783848743247
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Berger, Veronika Organisation der Betriebsverfassung im matrixorganisierten Konzern Baden-Baden : Nomos, 2017 ISBN 3848743248
Additional Edition:
ISBN 9783848743247
Language:
German
Subjects:
Law
Keywords:
Deutschland
;
Konzern
;
Betriebsverfassung
;
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783845285931
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
URL:
Volltext
(URL des Erstveröffentlichers)
Bookmarklink
