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  • 1
    UID:
    b3kat_BV042375034
    Format: 177 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 210 mm x 148 mm
    ISBN: 3867936528 , 9783867936521
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 171-174
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB ISBN 978-3-86793-684-2
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-86793-683-5
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Gemeinde ; Unternehmen ; Vereinbarkeit von Familie und Beruf ; Kooperation
    Author information: Schilcher, Christian 1975-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    almafu_BV048252202
    Format: 255 Seiten : , Illustrationen, Diagramme ; , 27 cm x 18.5 cm.
    ISBN: 978-3-86793-951-5
    Note: Ein Abstract in Englisch enthalten
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-86793-952-2
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB ISBN 978-3-86793-960-7
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Corporate Social Responsibility ; Nachhaltigkeit ; Sozioökonomischer Wandel ; Aufsatzsammlung
    Author information: Schilcher, Christian 1975-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    gbv_715038303
    Format: Online-Ressource
    Edition: Online-Ausg. Springer eBook Collection. Humanities, Social Science
    ISBN: 9783531192109
    Content: Mascha Will-Zocholl
    Content: Das Buch bezieht sich auf die Diskussion um den Wandel von Arbeit als einer Abkehr von industriell geprägten gesellschaftlichen Zusammenhängen hin zu neueren Arbeitsformen wie Dienstleistungs- oder Wissensarbeit. Die Autorinnen und Autoren des Bandes zeigen, dass sich Veränderungen von Arbeit, Organisation und Technik als vielschichtige, mehrdeutige und häufig ambivalente soziale Prozesse vollziehen und leisten damit Beiträge zu einer differenzierten und kritischen Analyse moderner Arbeitsgesellschaften. Mit Beiträgen von Christian Schilcher und Janis Diekmann, Sebastian Remer, Andreas Kaminski, Hartmut Hirsch-Kreinsen, Sabine Pfeiffer, Mascha Will-Zocholl und Peter Kels. Dr. Christian Schilcher ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Technischen Universität Darmstadt. Dr. Mascha Will-Zocholl ist derzeit wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Technischen Universität Darmstadt und Lehrbeauftrage an der TUD und der Hochschule Darmstadt.
    Note: Description based upon print version of record , Inhalt; Vorwort; I. Einführung; Arbeitswelten in Bewegung - eine Einführung; Literatur; II. Standardisierung und Wissen; Arbeit, Informatisierung und die neue Rolle des Wissens1; Zusammenfassung; 1. Einleitung; 2. Informatisierung, Information und Wissen; 3. Finanzmärkte, Informatisierung der Unternehmen und die Bedeutung von Wissen; 4. Veränderung von Arbeit und Organisation und die Bedeutung von Wissen; 5. Subjektivierungsprozesse, ihre Bedeutungen und Konsequenzen; 6. Kritik; 7. Resümee und Ausblick; Literatur , Arbeit in Bewegung - Innovation stillgestellt? Standardisierung 2.0 in der Innovationsarbeit des Maschinenbaus1Zusammenfassung; 1. Von Bewegung und Stillstellung der Arbeitswelt; 2. Die Standardisierung von Innovation als Geschäftsmodell; 3. Die Standardisierung von Innovation und ihre empirischen Folgen; 4. Standardisierung als unterschätzte Analyseperspektive; Literatur; III. Arbeitsorganisation und Technik; Wie entsteht Software? Übersetzungen zwischen vertrautem Kontext und formalem System: Die heiße Zone des Requirements Engineerings; Zusammenfassung; 1. Einleitung: Frage und These , 2. Ein Beispiel, wie Software kommunikativ entsteht3. Flankierende theoriegeschichtliche Interessen, Literaturstand; 4. Was ist Requirements Engineering? Präzisierung der Fragestellung; 5. Requirements Engineering als Übersetzung(en); 6. Systemsprache; 7. Prozessübersetzungen: Annäherungen an das System; 8. Übersetzungsprobleme; 9. Lösungsversuche; 10. Ausblick: Übersetzung, Wissen, Information; Literatur; Service Oriented Architecture (SOA) - Schlüssel zur flexiblen Netzwerkorganisation?; Zusammenfassung; 1. SOA - Schlüssel zur flexiblen Unternehmensorganisation?; 2. Was ist SOA? , 3. Die idealtypische organisatorische Bedeutung von SOA4. Die reale organisatorische Bedeutung von SOA; 5. Fazit: Scheitert SOA am Informatisierungsbruch?; Literatur; IV. Arbeit und Qualifikation; Globalisierte Wissensarbeit? Ingenieure in der Automobilindustrie; Zusammenfassung; 1. Wissensarbeit als Prototyp „postmoderner" Beschäftigung; 2. Reorganisation der Automobilentwicklung; 3. Die heterogenen Entwicklungsmodelle der Automobilunternehmen; 4. Ingenieursarbeit als globale Wissensarbeit?; 5. „knowledge work - revisited"; Literatur , Zwischen Profession, Organisation und Markt. Identitäts- und Karrierestrategien schweizerischer ICT-Fachkräfte im Kontext wissensintensiver DienstleistungsarbeitZusammenfassung; 1. Einführung; 2. Zwischen Fachkräftemangel und spannungsreicher Professionalisierung - Wissensbasierte Arbeit in ICT-Berufen der Schweiz; 3. Identitäts- und Karrierestrategien im Spannungsfeld konkurrierender Organisationslogiken: ein theoretisches Raster , 4. Identitäts- und Karrierestrategien von IT-Fachkräften im Kontextwissensintensiver Dienstleistungsarbeit - das Fallbeispiel einesmittelständischen Internetdienstleisters der Schweiz
    Additional Edition: ISBN 9783531192093
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    Author information: Schmiede, Rudi 1946-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    gbv_715031902
    Format: 217 S.
    Edition: Online-Ausg. Springer eBook Collection. Humanities, Social Science
    ISBN: 9783531943275
    Content: Marc Ziegler
    Content: Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkförmig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativität beruhende Arbeits- und Organisationsstrukturen zwischen unterschiedlichen Unternehmen dominieren zunehmend weite Bereiche der Arbeitswelt. Eine zentrale Bedeutung erlangt hierbei das in Kooperationen zirkulierende Vertrauen. Zwar gibt es bereits Untersuchungen zur Bedeutung von Vertrauen in der Arbeitswelt, eine tiefer gehende Klärung des Wechselverhältnisses von Vertrauen und Kooperation wurde bislang jedoch noch nicht hinreichend geleistet. Der Band greift dieses Desiderat auf, indem er die interdisziplinäre Grundlagenforschung zur Vertrauensthematik für die Arbeits- und Organisationssoziologie fruchtbar macht. Dr. Christian Schilcher ist Projektkoordinator des BMBF-finanzierten Verbundprojekts TRUST und Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der TU Darmstadt. Dr. Mascha Will-Zocholl ist Lehrbeauftragte an der TU Darmstadt und an der Hochschule Darmstadt. Marc Ziegler, M.A., ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF-finanzierten Verbundprojekt TRUST und Lehrbeauftragter an der HfG Offenbach.
    Note: Description based upon print version of record , Inhalt; Vorwort; I. Einführung; Vertrauen und Kooperationen in einer sich wandelnden Arbeitswelt - eine Einführung; Literatur; II. Kooperation und Konkurrenz; Kooperation und Konkurrenz in Netzwerken. Theoretische Überlegungen zur Analyse des Strukturwandels der Arbeitsorganisation; Zusammenfassung; 1. Gegenstand und Problemstellung; 2. Allgemeine Ansatzpunkte soziologischer Netzwerkbetrachtung; 3. Theorieperspektiven im Netzwerkdiskurs - Die Positionen der strukturellen Netzwerkanalyse und der Governanceforschung; 3.1 Die Perspektive der strukturellen Netzwerkanalyse , 2.2 Relationale Implikationen für die automobile Wertschöpfungskette2.3 Diskussion und Entwicklung eines „graduellen Netzwerkverständnisses"; 3. Vorbild Japan: Relationale Wettbewerbsvorteile durch kooperative Zulieferbeziehungen?; 3.1 Die Struktur der japanischen Zulieferindustrie: History matters; 3.2 Japanese Style Partnerships: Literaturüberblick; 4. Ausblick; Literatur; III. Vertrauen in Kooperationen; Vertrauen und Misstrauen - Soziologische Überlegungen; Zusammenfassung; 1. Einleitung; 2. Zu den Begriffen des Vertrauens und des Misstrauens , 3. Zur Ambivalenz von Vertrauen und Misstrauen4. Das Entstehen von Misstrauen: Vertrauenskrisen, Vertrauensverluste, Vertrauensbrüche und Misstrauen; 5. Zur Genese von Vertrauenskrisen; 6. Zum Umgang mit Vertrauenskrisen: Im Spannungsfeld von individuellem Agieren und strukturellen Bedingungen; 7. Vertrauensaufbau und die Verhinderung von Vertrauensverlusten; 8. Coda; Literatur; Vertrauen als Organisationsprinzip in interorganisationalen Kooperationen; Zusammenfassung; 1. Einleitung; 2. Zugänge zum Vertrauensphänomen und ihre Relevanz für die Betrachtung organisationaler Prozesse , 3. Vertrauen als Basisvariable organisationalen Handelns4. Zwei Komponenten interorganisationalen Vertrauens; 5. Vertrauen als Organisationsprinzip; 6. Merkmale vertrauenswürdiger Organisationen; 7. Etablierung von Vertrauen - Herausforderungen für Organisationen; 8. Spezifika interorganisationaler Kooperationen; 9. Vertrauen als Kernmerkmal erfolgreicher interorganisationaler Kooperation; 10. Zum „organisational fit" in internationalen Kooperationen; 11. Etablierung interorganisationalen Vertrauens; 12. Fazit; Literatur , Personale und systemische Dimensionen des Vertrauens. Vertrauenspraktiken am Beispiel unternehmens-und standortübergreifender Koo , 3.2 Die Perspektive der Governanceforschung4. Kooperation und Konkurrenz in Netzwerken; 5. Reflexive Vernetzung und Arbeitsorganisation - eine Schlussbemerkung; Literatur; Eher kooperativ denn kompetitiv? Zur Beantwortung der Netzwerkfrage für die deutsche und japanische Automobilindustrie; Zusammenfassung; 1. Einleitung: Strategische Herausforderungen in der internationalen Automobilindustrie; 2. Eine neue Beziehungsqualität: OEM-Zulieferbeziehungen als Kern strategischer Zuliefernetzwerke in der Automobilindustrie?; 2.1 Strukturelle Implikationen für die automobile Wertschöpfungskette
    Additional Edition: ISBN 9783531180380
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Konferenzschrift
    Author information: Schilcher, Christian 1975-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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