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    Buch
    Buch
    Techniken der Subjektivierung (2013)
    München : Wilhelm Fink
    Details
    UID:
    gbv_1601169132
    Umfang: 319 Seiten , Illustrationen , 24 cm
    ISBN: 3770554841 , 9783770554843
    Inhalt: Das Subjekt gilt schon lange nicht mehr als Inbegriff der Innerlichkeit. Bereits Hegel griff gegen Kant auf die antike Überlieferung zurück, um zu zeigen, dass Subjektivität nicht einfach »da«, sondern Produkt eines komplexen Bildungsprozesses ist. Autoren wie Althusser, Foucault, Butler und Bourdieu haben diese Einsicht dann unter den Bedingungen des 20. Jahrhunderts wieder aufgenommen und weiter gedacht. Erst die empirischen Erkenntnisse der Ethnologie, Kulturwissenschaft, Ökonomie, Psychologie und Soziologie öffnen den Blick für die gesamte Bandbreite von Techniken der Subjektivierung: für Verfahren der Disziplinierung und Kontrolle, der Intelligenz- und Kompetenzprüfung, des Trainings und der Selbststeuerung.
    Anmerkung: Literaturangaben
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Online-Ausgabe Techniken der Subjektivierung München : Wilhelm Fink, 2013 ISBN 9783846754849
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Philosophie , Soziologie
    RVK:
    CC 4400
    RVK:
    MR 5450
    RVK:
    MR 6700
    RVK:
    MR 7100
    RVK:
    MS 9350
    Schlagwort(e): Subjekt ; Subjektivität ; Subjektivität ; Subjektivität ; Konferenzschrift ; Aufsatzsammlung
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Ricken, Norbert 1963-
    Mehr zum Autor: Alkemeyer, Thomas 1955-
    Mehr zum Autor: Gelhard, Andreas 1969-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Techniken der Subjektivierung (2013)
    München : Wilhelm Fink
    Details
    UID:
    gbv_1729834515
    Umfang: 1 Online-Ressource (319 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783846754849
    Serie: Schöningh, Fink and mentis Religious Studies, Theology and Philosophy E-Books Online, Collection 2013-2017, ISBN: 9783657100095
    Inhalt: Das Subjekt gilt schon lange nicht mehr als Inbegriff der Innerlichkeit. Bereits Hegel griff gegen Kant auf die antike Überlieferung zurück, um zu zeigen, dass Subjektivität nicht einfach »da«, sondern Produkt eines komplexen Bildungsprozesses ist. Autoren wie Althusser, Foucault, Butler und Bourdieu haben diese Einsicht dann unter den Bedingungen des 20. Jahrhunderts wieder aufgenommen und weiter gedacht. Erst die empirischen Erkenntnisse der Ethnologie, Kulturwissenschaft, Ökonomie, Psychologie und Soziologie öffnen den Blick für die gesamte Bandbreite von Techniken der Subjektivierung: für Verfahren der Disziplinierung und Kontrolle, der Intelligenz- und Kompetenzprüfung, des Trainings und der Selbststeuerung.
    Anmerkung: Der vorliegende Band enthält Beiträge zweier Tagungen, die sich dem Titelthema mit je unterschiedlicher Gewichtung von Seiten des Subjektivierungsbegriffs und von Seiten der konkreten Subjektivierungstechniken näherten. Der internationale Workshop „Wie Menschen zu Subjekten gemacht werden und sich selbst dazu machen“ ... im Dezember 2011 ...fokussierte vor allem auf grundsätzliche Fragen der Theorie und Methodologie, während sich der Workshop „Techniken der Subjektivierung“ ... im Februar 2012 ... den Schwerpunkt auf die konkreten Praktiken und Techniken der Subjektivierung legte. - Vorwort, Seite 11
    Weitere Ausg.: ISBN 9783770554843
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Techniken der Subjektivierung München : Wilhelm Fink, 2013 ISBN 3770554841
    Weitere Ausg.: ISBN 9783770554843
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Philosophie , Soziologie
    RVK:
    CC 4400
    RVK:
    MR 5450
    Schlagwort(e): Subjekt ; Subjektivität ; Konferenzschrift
    DOI: 10.30965/9783846754849
    URL: lizenzpflichtig
    URL: DOI
    Mehr zum Autor: Ricken, Norbert 1963-
    Mehr zum Autor: Alkemeyer, Thomas 1955-
    Mehr zum Autor: Gelhard, Andreas 1969-
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    Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt : [der vorliegende Band ist im Anschluss an den Workshop „Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt“ entstanden, der am 22. und 23. September 2010 an der Technischen Universität Darmstadt stattfand] (2012)
    Wiesbaden : Springer VS
    Details
    UID:
    gbv_715031902
    Umfang: 217 S.
    Ausgabe: Online-Ausg. Springer eBook Collection. Humanities, Social Science
    ISBN: 9783531943275
    Inhalt: Marc Ziegler
    Inhalt: Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkförmig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativität beruhende Arbeits- und Organisationsstrukturen zwischen unterschiedlichen Unternehmen dominieren zunehmend weite Bereiche der Arbeitswelt. Eine zentrale Bedeutung erlangt hierbei das in Kooperationen zirkulierende Vertrauen. Zwar gibt es bereits Untersuchungen zur Bedeutung von Vertrauen in der Arbeitswelt, eine tiefer gehende Klärung des Wechselverhältnisses von Vertrauen und Kooperation wurde bislang jedoch noch nicht hinreichend geleistet. Der Band greift dieses Desiderat auf, indem er die interdisziplinäre Grundlagenforschung zur Vertrauensthematik für die Arbeits- und Organisationssoziologie fruchtbar macht. Dr. Christian Schilcher ist Projektkoordinator des BMBF-finanzierten Verbundprojekts TRUST und Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der TU Darmstadt. Dr. Mascha Will-Zocholl ist Lehrbeauftragte an der TU Darmstadt und an der Hochschule Darmstadt. Marc Ziegler, M.A., ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF-finanzierten Verbundprojekt TRUST und Lehrbeauftragter an der HfG Offenbach.
    Anmerkung: Description based upon print version of record , Inhalt; Vorwort; I. Einführung; Vertrauen und Kooperationen in einer sich wandelnden Arbeitswelt - eine Einführung; Literatur; II. Kooperation und Konkurrenz; Kooperation und Konkurrenz in Netzwerken. Theoretische Überlegungen zur Analyse des Strukturwandels der Arbeitsorganisation; Zusammenfassung; 1. Gegenstand und Problemstellung; 2. Allgemeine Ansatzpunkte soziologischer Netzwerkbetrachtung; 3. Theorieperspektiven im Netzwerkdiskurs - Die Positionen der strukturellen Netzwerkanalyse und der Governanceforschung; 3.1 Die Perspektive der strukturellen Netzwerkanalyse , 2.2 Relationale Implikationen für die automobile Wertschöpfungskette2.3 Diskussion und Entwicklung eines „graduellen Netzwerkverständnisses"; 3. Vorbild Japan: Relationale Wettbewerbsvorteile durch kooperative Zulieferbeziehungen?; 3.1 Die Struktur der japanischen Zulieferindustrie: History matters; 3.2 Japanese Style Partnerships: Literaturüberblick; 4. Ausblick; Literatur; III. Vertrauen in Kooperationen; Vertrauen und Misstrauen - Soziologische Überlegungen; Zusammenfassung; 1. Einleitung; 2. Zu den Begriffen des Vertrauens und des Misstrauens , 3. Zur Ambivalenz von Vertrauen und Misstrauen4. Das Entstehen von Misstrauen: Vertrauenskrisen, Vertrauensverluste, Vertrauensbrüche und Misstrauen; 5. Zur Genese von Vertrauenskrisen; 6. Zum Umgang mit Vertrauenskrisen: Im Spannungsfeld von individuellem Agieren und strukturellen Bedingungen; 7. Vertrauensaufbau und die Verhinderung von Vertrauensverlusten; 8. Coda; Literatur; Vertrauen als Organisationsprinzip in interorganisationalen Kooperationen; Zusammenfassung; 1. Einleitung; 2. Zugänge zum Vertrauensphänomen und ihre Relevanz für die Betrachtung organisationaler Prozesse , 3. Vertrauen als Basisvariable organisationalen Handelns4. Zwei Komponenten interorganisationalen Vertrauens; 5. Vertrauen als Organisationsprinzip; 6. Merkmale vertrauenswürdiger Organisationen; 7. Etablierung von Vertrauen - Herausforderungen für Organisationen; 8. Spezifika interorganisationaler Kooperationen; 9. Vertrauen als Kernmerkmal erfolgreicher interorganisationaler Kooperation; 10. Zum „organisational fit" in internationalen Kooperationen; 11. Etablierung interorganisationalen Vertrauens; 12. Fazit; Literatur , Personale und systemische Dimensionen des Vertrauens. Vertrauenspraktiken am Beispiel unternehmens-und standortübergreifender Koo , 3.2 Die Perspektive der Governanceforschung4. Kooperation und Konkurrenz in Netzwerken; 5. Reflexive Vernetzung und Arbeitsorganisation - eine Schlussbemerkung; Literatur; Eher kooperativ denn kompetitiv? Zur Beantwortung der Netzwerkfrage für die deutsche und japanische Automobilindustrie; Zusammenfassung; 1. Einleitung: Strategische Herausforderungen in der internationalen Automobilindustrie; 2. Eine neue Beziehungsqualität: OEM-Zulieferbeziehungen als Kern strategischer Zuliefernetzwerke in der Automobilindustrie?; 2.1 Strukturelle Implikationen für die automobile Wertschöpfungskette
    Weitere Ausg.: ISBN 9783531180380
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Wirtschaftswissenschaften , Psychologie , Soziologie
    RVK:
    CW 4500
    RVK:
    MS 4800
    RVK:
    MS 5650
    RVK:
    QV 020
    Schlagwort(e): Konferenzschrift
    DOI: 10.1007/978-3-531-94327-5
    URL: Volltext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Mehr zum Autor: Schilcher, Christian 1975-
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