In:
Salud UIS, Universidad Industrial de Santander, Vol. 52, No. 4 ( 2020-10-21)
Abstract:
La mayor parte de la fuerza laboral en Latinoamérica está compuesta por personas que trabajan en la economía informal, a pesar de eso, son pocos los estudios que estudian los factores psicosociales laborales a los que se encuentran expuestas estas personas y sus consecuencias psicológicas, objetivo del presente estudio preliminar. Mediante una exploración cuanti-cualitativa se identificaron factores psicosociales, negativos y positivos, y su relación con la salud mental, el estrés, la satisfacción, el burnout y el engagement laboral en una muestra de comerciantes informales en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, México (N=116). Los resultados mostraron una mayor presencia de factores psicosociales positivos sobre los negativos (e.g tareas gratificantes, compartir con gente, etc., versus, riesgos ambientales, batallar con clientes, etc.), y aunque mostraron pocas relaciones bivariadas con los efectos psicológicos, los análisis de escalamiento multidimensional confirmaron un componente de motivación intrínseca en la naturaleza del trabajo que es más cercano a los efectos positivos (e.g satisfacción, engagement), y una dimensión de interacción negativa con las personas, que se vinculó más a los efectos negativos (e.g burnout y pobre salud mental) (S-Stress=.07731, RSQ=.97006). Este estudio preliminar permitió identificar factores psicosociales muy específicos en el contexto de estos comerciantes informales que son inexistentes en escalas estandarizadas, así como una estructura de dimensiones y relaciones trascendentes entre variables, lo que puede contribuir a la comprensión futura de estos fenómenos y su consideración estratégica en la solución de problemas y condiciones de trabajo de este sector en América Latina.
Type of Medium:
Online Resource
ISSN:
0121-0807
,
2145-8464
DOI:
10.18273/revsal.v52n4-2020007
Language:
Unknown
Publisher:
Universidad Industrial de Santander
Publication Date:
2020
detail.hit.zdb_id:
2060319-8
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