In:
Revue européenne des migrations internationales, PERSEE Program, Vol. 13, No. 1 ( 1997), p. 71-94
Abstract:
Mas allá del « brain drain » : la movilidad de personas altamente cualificadas del oeste hacia Polonia Felicitas HILLMANN et Hedwig RUDOLPH Los términos « fuga de cerebros » y « movilidad de personas altamente cualificadas » parecen depender de discusiones análogas. Su tema central es el de las migraciones intemacionales de mano de obra en el segmento primario del mercado de trabajo. Los debates siempre se enfocan sobre los tipos de migración, en el contexto de un proceso de reestructuración o de transformación. Los estudios realizados sobre los casos de fuga de cerebros de los años 60 y 70, trataron sobre la huida de universitarios de los países en vía de desarrollo. A mediados de los años ochenta, es decir, paralelamente a los procesos mundiales de reestructuración económica, las encuestas se concentran en la movilidad de las personas altamente cualificadas, haciendo hincapié en su inserción institucional, en particular en los países de Europa del este, plantea dos problemas : evaluar el significado del envío de directivos o de personal altamente cualificado de las sedes centrales occidentales hacia sus sucursales del este ; y estimar su impacto en el proceso de transformación. A partir del ejemplo polaco, estudios de casos en las ramas de la alimentación y de las telecomunicaciones demuestran que el país ya se integra en el mercado mundial del trabajo cualificado, aunque se manifieste simultáneamente la tendacia a una triple segmentación de los mercados de trabajo internos.
Type of Medium:
Online Resource
ISSN:
0765-0752
DOI:
10.3406/remi.1997.1533
Language:
French
Publisher:
PERSEE Program
Publication Date:
1997
detail.hit.zdb_id:
2270660-4
SSG:
3,4
SSG:
6,23
Bookmarklink