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  • 1
    UID:
    b3kat_BV046165824
    Format: 1 Online-Ressource (342 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783839440308
    Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 190
    Content: Welche Arbeitssituationen sind psychisch belastend? Wie gehen Organisationen mit psychischen Erkrankungen um? Und wie wird die Erwerbsarbeit in Therapien thematisiert?Die Autor_innen analysieren Fälle psychisch erkrankter Beschäftigter interdisziplinär und zeigen auf, welche Verbesserungsmöglichkeiten es an den Schnittstellen von Gesundheitssystem und betrieblicher Wiedereingliederung gibt
    Content: Which work situations are emotionally challenging? How do organizations deal with mental disorders? And how is work made a subject of discussion in therapy? The authors analyze the cases of employees suffering from mental disorders interdisciplinarily and show what options for improvement there are at the interfaces of the health system and the reintegration to the work place
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-8376-4030-4
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Gesundheitsvorsorge ; Psychische Störung ; Betriebliches Eingliederungsmanagement ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    Author information: Engelbach, Ute V. 1967-
    Author information: Flick, Sabine 1978-
    Author information: Haubl, Rolf 1951-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    b3kat_BV044346098
    Format: 342 Seiten , Diagramme
    ISBN: 9783837640304
    Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 190
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-8394-4030-8
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Gesundheitsvorsorge ; Psychische Störung ; Betriebliches Eingliederungsmanagement ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Author information: Engelbach, Ute V. 1967-
    Author information: Flick, Sabine 1978-
    Author information: Haubl, Rolf 1951-
    Author information: Alsdorf, Nora 1984-
    Author information: Voswinkel, Stephan 1952-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    almahu_9948019657702882
    Format: 1 online resource (344)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 3-8376-4030-2
    Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 190
    Content: Welche Arbeitssituationen sind psychisch belastend? Wie gehen Organisationen mit psychischen Erkrankungen um? Und wie wird die Erwerbsarbeit in Therapien thematisiert? Die Autor_innen analysieren Fälle psychisch erkrankter Beschäftigter interdisziplinär und zeigen auf, welche Verbesserungsmöglichkeiten es an den Schnittstellen von Gesundheitssystem und betrieblicher Wiedereingliederung gibt.
    Content: »An alle an der Schnittstelle von psychischer Erkrankung und Arbeitsplatz Interessierten und an alle, die weit über das Thema Bournout hinaus eine verständliche Lektüre wünschen.« Psychotherapie im Dialog, 19 (2018) »Die interdisziplinäre Forschung, mit der die Thematik der Psychischen Erkrankungen in der Arbeitswelt und ihre Behandlung untersucht wurde, ermöglicht einen weitreichenden Blickwinkel auf die aktuelle Behandlung von psychischen Erkrankungen im Kontext von Erwerbsarbeit in Deutschland.« Anna-Lena Mädge, www.socialnet.de, 06.03.2018 »Ein erhellendes Buch.« neue caritas, 17 (2017) Besprochen in: Gesundheit und Gesellschaft, 11 (2017) https://www.konturen.de, 31.08.2018 PSYNDEX, 9 (2019)
    Note: Frontmatter 1 Inhalt 5 Einleitung 9 Psychische Erkrankungen und die Erwerbsarbeit 21 Methodische Anlage der Untersuchung 49 Psychisch belastende Arbeitssituationen und die Frage der »Normalität« 59 Krankenrolle und Stigmatisierung bei psychischen Erkrankungen 95 Erwerbsarbeit im Dienste der Selbstheilung 119 Soziale Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen 145 »Ich brauche jetzt akut Hilfe!« 167 »Ich muss nur besser Nein sagen lernen« 193 »Das würde mich schon auch als Therapeutin langweilen« 215 Nach der Klinik ohne Arbeit 241 Betriebliches Eingliederungsmanagement 257 Raus aus der Klinik, rein ins Leben 295 Ausblick 309 Methodenglossar 315 Autorinnen und Autoren 341 , German.
    Additional Edition: ISBN 3-8394-4030-0
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    gbv_1778580742
    Format: 1 Online-Ressource (344 p.)
    ISBN: 9783839440308 , 9783837640304
    Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
    Content: Which work situations are emotionally challenging? How do organizations deal with mental disorders? And how is work made a subject of discussion in therapy? The authors analyze the cases of employees suffering from mental disorders interdisciplinarily and show what options for improvement there are at the interfaces of the health system and the reintegration to the work place
    Content: Welche Arbeitssituationen sind psychisch belastend? Wie gehen Organisationen mit psychischen Erkrankungen um? Und wie wird die Erwerbsarbeit in Therapien thematisiert? Die Autor_innen analysieren Fälle psychisch erkrankter Beschäftigter interdisziplinär und zeigen auf, welche Verbesserungsmöglichkeiten es an den Schnittstellen von Gesundheitssystem und betrieblicher Wiedereingliederung gibt
    Note: German
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    almahu_9949301460302882
    Format: 1 online resource (344 pages)
    ISBN: 9783839440308
    Series Statement: Forschung Aus der Hans-Böckler-Stiftung Ser. ; v.190
    Note: Intro -- Inhalt -- Einleitung -- Psychische Erkrankungen und die Erwerbsarbeit -- Methodische Anlage der Untersuchung -- Perspektive 1 Erwerbsarbeit und psychische Erkrankungen -- Psychisch belastende Arbeitssituationen und die Frage der »Normalität« -- Krankenrolle und Stigmatisierung bei psychischen Erkrankungen -- Erwerbsarbeit im Dienste der Selbstheilung -- Soziale Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen -- Perspektive 2 Therapie und Klinikaufenthalt -- »Ich brauche jetzt akut Hilfe!« -- »Ich muss nur besser Nein sagen lernen« -- »Das würde mich schon auch als Therapeutin langweilen« -- Perspektive 3 Zwischen Klinik und Betrieb -- Nach der Klinik ohne Arbeit -- Betriebliches Eingliederungsmanagement -- Raus aus der Klinik, rein ins Leben -- Ausblick -- Methodenglossar -- Autorinnen und Autoren.
    Additional Edition: Print version: Alsdorf, Nora Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt Bielefeld : Transcript Verlag,c2018
    Language: German
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    almahu_BV044346098
    Format: 342 Seiten : , Diagramme.
    ISBN: 978-3-8376-4030-4
    Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 190
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-8394-4030-8
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmen ; Gesundheitsvorsorge ; Psychische Störung ; Betriebliches Eingliederungsmanagement ; Aufsatzsammlung ; Sammlung von Beiträgen ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    URL: Volltext  (kostenfrei)
    Author information: Flick, Sabine, 1978-
    Author information: Voswinkel, Stephan, 1952-
    Author information: Engelbach, Ute V., 1967-
    Author information: Haubl, Rolf 1951-
    Author information: Alsdorf, Nora, 1984-,
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    kobvindex_ERBEBC5942190
    Format: 1 online resource (287 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783647455815
    Series Statement: Interdisziplinäre Beratungsforschung ; v.16
    Note: Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Geleitwort -- Einleitung: Was geschieht, wenn Erwerbstätige psychisch erkranken? -- I Theoretische Einführung -- 1 Die Arbeitswelt im Spiegel der soziologischen Forschung -- 1.1 Das Individuum in der postmodernen Arbeitswelt -- 1.2 Psychische Leiden im Diskurs der Soziologie -- 1.3 Exkurs über berufliche Krisen und Scheitern -- 1.4 Soziologische Gesundheitsforschung im Wandel -- 2 Krankheit und Gesundheitspolitik im Wandel -- 2.1 Definitionsansätze -- 2.2 Ambivalenzen der Prävention -- 3 Psychische Erkrankungen -- 3.1 Kausalzusammenhänge -- 3.2 Krankheit und die Krankenrolle -- 3.3 Krankheits- und Krisenbewältigung -- 4 Subjektive Krankheitstheorien -- 4.1 Eine Annäherung -- 4.2 Kausalattribution: Somatische und psychische Zuschreibungen -- 4.3 Sichtbarkeit und neue Medien -- 4.4 Auswirkungen auf die Arzt-Patienten-Beziehung -- 4.5 Zwischenfazit -- 5 Stand der Forschung -- 5.1 Zwischenfazit -- 5.2 Untersuchungsvorhaben und Forschungsfragen -- II Empirische Untersuchung -- 1 Forschungsfeld und Vorgehen -- 1.1 Methode und Forschungsdesign -- 1.2 Inklusionskriterien -- 1.3 Forschungsablauf und Forschungsdesign -- 1.4 Das biographisch-narrative Interview -- 1.5 Interdisziplinäre Interpretationsgruppe -- 1.6 Inhaltsanalyse als Grundlage zur Typenbildung -- 1.7 Erhobene Datentypen -- 1.8 Patientenübersicht -- 2 Interviewphase I - Vor der Aufnahme in der Klinik -- Typ 1: »Erholung« -- Fallvignette: Frau Cludius -- Typ 2: »Reparatur« -- Fallvignette: Frau Arnold -- Typ 3: »Selbstfindung« -- Fallvignette: Herr Urban -- Typ 4: »Krankheitseinsicht« -- Fallvignette: Frau Feid -- Fazit Interviewphase I -- Die Typologisierung in der Übersicht -- Deutungstypen und Erwartung an die Klinik -- 3 Interviewphase II - Ende des Klinikaufenthaltes -- Typ 1: »Erholung« -- Fallvignette: Frau Cludius , Typ 2: »Reparatur« -- Fallvignette: Frau Arnold -- Typ 3: »Selbstfindung« -- Fallvignette: Herr Urban -- Typ 4: »Krankheitseinsicht« -- Fallvignette: Frau Feid -- Fazit Interviewphase II -- Aufenthalt in der Klinik und Zukunftspläne -- Vorsätze für die Zukunft -- 4 Interviewphase III - Das Leben nach der Klinik -- Typ 2: »Reparatur« -- Fallvignette: Frau Arnold -- Typ 3: »Selbstfindung« -- Fallvignette: Herr Urban -- Typ 4: »Krankheitseinsicht« -- Fallvignette: Frau Feid -- Fazit Interviewphase III -- Verlauf und Wideraufnahme der Arbeit -- Verlauf nach der Klinik -- III Ergebnisdiskussion, Methodenreflexion und Folgeuntersuchungen -- 1 Merkmalsverteilung in der Typologie -- 2 Subjektive Krankheitstheorien im Spiegel arbeitsweltlicher Umbrüche -- 2.1 Individualisierung der Krankenrolle -- 2.2 Wandel im Arzt-Patienten-Verhältnis -- 2.3 Schnittstellenproblematik und Nachsorge -- 3 Reflexion der Methodik -- 4 Anschlussforschungen -- Resümee -- Literatur -- Body
    Additional Edition: Print version: Alsdorf, Nora »Ich bin halt so ein Arbeitsleistungsmensch« Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht,c2019 ISBN 9783525455814
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    UID:
    gbv_739191047
    Format: 1 Online-Ressource (220 Seiten, 2620 KB) , Illustrationen
    ISBN: 3647403431 , 9783647403434
    Series Statement: Kölner Reihe - Materialien zu Supervision und Beratung Band 3
    Content: Unter dem Titel »Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision – Eine explorative Studie als Beitrag zur Marktforschung« erschien 2011 der Ergebnisbericht einer von der Deutschen Gesellschaft fu¨r Supervision e. V. (DGSv) geförderten Studie zum »Innenleben« von Organisationen in Deutschland. Der vorliegende Band berichtet von einer zweiten Untersuchung, mit der erneut die Mitglieder der DGSv dazu befragt wurden, wie sie drei Jahre später die Arbeitsbedingungen in wirtschaftlichen und nichtwirtschaftlichen Organisationen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten wahrnehmen. Neben der erweiterten Datengrundlage wurden auch vier neue Fragenkomplexe berücksichtigt: · Lassen sich anhand von Wiederholungsfragen markante Veränderungen der Arbeitsbedingungen seit 2008 feststellen? · Welchen Stellenwert haben Qualitätsstandards der Arbeit für die Arbeitnehmer/-innen? · Was tun Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, um sich an ihren Arbeitsplätzen (psychisch) gesund zu erhalten? · Wie weit ist Leistungsgerechtigkeit in Organisationen realisiert?
    Note: Literaturangaben , Cover; Title Page; Copyright; Table of Contents; Body; Einleitung; Rolf Haubl und G. Günter Voß; Saskia Maria Fuchs: Stichprobenmerkmale; Zum Wandel von Organisation und Arbeit; Ullrich Beumer: „Hetzen, hetzen, hetzen". Permanente Veränderungen; Benjamin Kahlert: „Macht mal, wie ihr es hinkriegt". Führungskompetenz; Saskia Maria Fuchs: „Das kann man ja alles nicht messen". Leistung und Erfolg; Christoph Handrich: „Gute Arbeit ist, wenn ich Anerkennung bekomme". Professionalität und gute Arbeit; Zur Selbstfürsorge der Arbeitenden; Rolf Haubl: „Inseln schaffen …". Praxis der Selbstfürsorge , Rolf Haubl und Saskia Maria Fuchs: „Beschäftigte leiden darunter, wenn sie gezwungen werden, unprofessionell zu arbeiten". Selbstfürsorge und intrinsische ArbeitsmotivationAnke Kerschgens: „Die Herzinfarkte sind alles Männer …". Selbstfürsorge und Geschlecht; Nora Alsdorf: „Da würde ich mir um die Jüngeren im Moment mehr Sorgen machen". Selbstfürsorge und Generation; Rolf Haubl und Saskia Maria Fuchs: Schutzfaktoren einer gesundheitsbewussten Organisationskultur; Rolf Haubl: „Wer hat wann welche Verantwortung, wer hat wann welchen Einfluss?". Supervision als Praxis der Selbstfürsorge , Julian Fritsch: „Früher gab es noch Puffer …". Selbstfürsorge und Berufszufriedenheit von Supervisor/innenHintergrunddiskurs; Ingo Matuschek: Subjektivierte Arbeit; G. Günter Voß: Subjektivierte Professionalität; Cornelia Weiß: Von Angst- bis Zwangsstörung Psychische Erkrankungen und ihre Verbreitung; Anhang; Fragebogen; Autorinnen und Autoren; Back Cover
    Additional Edition: ISBN 3525403437
    Additional Edition: ISBN 9783525403433
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Belastungsstörung mit System Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2013 ISBN 3525403437
    Additional Edition: ISBN 9783525403433
    Language: German
    Subjects: Psychology
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Unternehmen ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitnehmer ; Psychosoziale Belastung ; Electronic books
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Voß, G. Günter 1950-
    Author information: Haubl, Rolf 1951-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    UID:
    almahu_9949392739002882
    Format: 344 p.;
    ISBN: 9783839440308
    Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    UID:
    almahu_9949525802402882
    Format: 1 Online-Ressource (286 Seiten Seiten) , Ill.
    Edition: 1. Auflage 2019
    ISBN: 9783525455814
    Series Statement: Interdisziplinäre Beratungsforschung. Band 016
    Content: Leiden ist schwer messbar - besonders, wenn es psychisch ist. Empirisch zugänglich ist hingegen die jeweilige Erklärung der Betroffenen dafür, woher das Leiden kommt und was für sie hilfreich und womöglich »heilend« sein kann. Der eine Patient möchte stabilisiert werden, um schnellstmöglich wieder zu arbeiten (»Reparatur«), der andere sucht einen Raum, um zur Ruhe zu kommen (»Erholung«). Für wieder andere Patientinnen steht im Fokus, den Lebensalltag zu bewältigen (»Krankheitseinsicht«), oder sie sind eher bemüht, sich aktiv mit der eigenen Person zu konfrontieren (»Selbstfindung«). Eines gilt dabei in allen Fällen: So unterschiedlich die individuellen Erwartungen der Patientinnen und Patienten an die psychosomatische Klinik im Kontext subjektiver Krankheitstheorien sind, so verschieden sind die therapeutischen Strategien und Herangehensweisen, die sie nahelegen. In ihrer Forschung hat Nora Alsdorf die subjektiven Krankheitstheorien und Therapieerwartungen von erwerbstätigen, psychisch Erkrankten empirisch erhoben, systematisiert, typisiert und im Kontext der gesellschaftlichen Entwicklungen interpretiert.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Alsdorf: Dipl.-Soz. Nora Alsdorf ist Projektkoordinatorin und Mitarbeiterin der Studie »Arbeit und Leben in Organsiationen 2011« am Sigmund-Freud-Institut und Doktorandin an der Universität Frankfurt/Main.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Schiersmann: Prof. Dr. phil. Christiane Schiersmann ist Professorin für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Weiterbildung und Beratung an die Universität Heidelberg.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Möller: Prof. Dr. phil. Heidi Möller, Psychologische Psychotherapeutin, Psychoanalytikerin, Coach, Organisationsberaterin und Supervisorin, ist Professorin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Haubl: Prof. Dr. Dr. Rolf Haubl ist Gruppenlehranalytiker, Gruppenanalytischer Supervisor und Organisationsberater. Er lehrte lange Jahre Soziologie und psychoanalytische Sozialpsychologie an der Universität Frankfurt/Main und war Direktor des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt/Main.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Busse: Prof. Dr. rer. nat. habil. Stefan Busse, Diplom-Psychologe, lehrt an der Hochschule Mittweida und ist dort Leiter der Zertifikatsstudiengänge »Supervision und Coaching« und »Training für Kommunikation und Lernen in Gruppen«, Direktor des Instituts für Soziale Kompetenz, Kommunikation und Wissen (KOMMIT) sowie Supervisor, Coach und Ausbilder.
    Note: Dissertationsschrift 2018
    Additional Edition: ISBN 9783666455810
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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