UID:
edoccha_9959937877702883
Format:
1 online resource (265 p.)
Edition:
1. Auflage.
ISBN:
3-648-04545-8
,
3-648-04546-6
Series Statement:
Haufe Fachbuch ; v.4479
Content:
Dieses Buch wirft einen Blick hinter die Kulissen erfolgreicher Unternehmen und zeigt Ihnen an praktischen Beispielen, was Kultur für ein Unternehmen bedeutet, welche menschlichen Faktoren dahinter stehen und wie sie sich auf die Kundenzufriedenheit auswirken. Wie schaffen es Unternehmen, eine gesunde Unternehmenskultur aufzubauen, die sie für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen attraktiv macht? Dieses Buch bietet Ihnen Antworten darauf. Anhand von vielen Interviews mit Vorständen und Insidern renommierter Unternehmen wie Bosch, Otto oder 3M entsteht ein branchenübergreifendes, lebendiges Bil
Note:
Description based upon print version of record.
,
2.4.3 Mit Beharrungskraft in die roten Zahlen2.5 Wie Wandel funktioniert: Evolution bei Bosch; 2.5.1 Schritt 1: Wandel braucht Legitimation; 2.5.2 Schritt 2: Das Thema Kultur sichtbar machen; 2.5.3 Schritt 3: Kommunikation aufwerten; 2.5.4 Schritt 4: Feedback einbauen; 2.5.5 Schritt 5: Feedback in Handeln übersetzen; 2.5.6 Wie Bosch sich auf die Generation Y einstellt; 2.5.7 Von der Präsenz- zur Ergebniskultur; 2.5.8 Familienzeit soll kein Karrierehindernis mehr sein; 3 Wie man sich alle fünf Jahre neu erfindet: 3M
,
5.3.1 Eigentum verpflichtet: Kurt Ernsting
Additional Edition:
ISBN 3-648-04544-X
Language:
German
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