Format:
1 Online-Ressource (229 Seiten)
ISBN:
9783839434086
Series Statement:
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 184
Content:
Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben. Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media. Tanja Carstensen (Dr. phil.) forscht als Soziologin an der Technischen Universität Hamburg-Harburg, Arbeitsgruppe Arbeit-Gender-Technik, zu den Schwerpunkten Internetforschung, Arbeits- und Techniksoziologie sowie Geschlechterforschung.
Note:
Frontmatter -- -- Editorial -- -- Inhalt -- -- 1. Einleitung -- -- 2. Technik als materielle Seite des Wandels der Erwerbsarbeit: Theoretisch-konzeptionelle Vorbemerkungen -- -- 3. Zur Anlage der Studie, Vorgehen und Methoden -- -- 4 »Enterprise 2.0« und »Social Collaboration«: Motive und Erwartungen aus Sicht der Unternehmensleitungen -- -- 5. Zwischen »Wildwuchs« und geregelter Mitbestimmung: Erfahrungen von Interessenvertretungen -- -- 6. Arbeiten mit Social Media: Erfahrungen von Beschäftigten -- -- 7. Neue Anforderungen: »Arbeitskraftunternehmer 2.0«? -- -- 8. Fazit und Ausblick -- -- 9. Literatur -- -- 10. Glossar -- -- 11. Anhang
Additional Edition:
ISBN 9783837634082
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Carstensen, Tanja Social Media in der Arbeitswelt Bielefeld : transcript, 2016 ISBN 3837634086
Additional Edition:
ISBN 9783837634082
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Comparative Studies. Non-European Languages/Literatures
,
General works
,
Sociology
Keywords:
Arbeitswelt
;
Social Media
;
Corporate Network
;
Mitbestimmung
;
Wissensmanagement
;
Unternehmen
;
Soziale Software
;
Personalpolitik
;
Social Media
DOI:
10.14361/9783839434086
URL:
Cover
(lizenzpflichtig)
URL:
ProQuest Ebook Central
URL:
ProQuest Ebook Central
URL:
https://doi.org/10.14361/9783839434086
URL:
https://openresearchlibrary.org/content/7a0a810c-7239-4c2d-a16e-7ce6d7070f4d
Author information:
Carstensen, Tanja
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