X
feed icon rss

Your email was sent successfully. Check your inbox.

An error occurred while sending the email. Please try again.

Proceed reservation?

Export
  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Besser führen : mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität (2021)
    München : UVK Verlag | Tübingen : Narr Francke Attempto Verlag GmbH + Co. KG
    Details
    UID:
    gbv_1759913715
    Format: 1 Online-Ressource (174 Seiten) , Diagramme
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783739880723 , 9783739801162
    Content: Ein Unternehmen, das einen soliden und beständigen Erfolg haben möchte, muss alles dafür tun, damit eine vertrauensvolle, loyale, respektvolle Arbeitsatmosphäre entsteht und erhalten bleibt. Obwohl die Fürsorgepflicht der Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter sogar gesetzlich geregelt ist, ist sie vielen Chefs abhandengekommen. Aber das Erfolgsgeheimnis in Unternehmen liegt in der gegenseitigen Zufriedenheit, Verbundenheit und Loyalität zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Da eine Führungskraft oft erfahren muss, dass der Weg nach oben einsamer wird, muss sie einerseits lernen, politisches Taktieren und Missgunst auszuhalten und auf der anderen Seite genau diese Selbstbeherrschung mit ihrer Fähigkeit zur Empathie bündeln, um als echte Führungspersönlichkeit zu überzeugen und ihre Mitarbeiter für sich einzunehmen. Dieses Buch ist geschrieben für Macher, die den Faktor Mensch im Unternehmen richtig verstehen und zum Einsatz bringen wollen, um zufriedener und wirtschaftlich erfolgreicher zu arbeiten. Zur Analyse ihrer Ist-Situation sind die wichtigsten statistischen Daten und Fakten erfasst und praktische Anwendungsgebiete für Führungskräfte aufbereitet, um die Führungsrolle zu hinterfragen und notwendige Kompetenzen zu entwickeln. Nur wenn Entscheider wissen, über welche führungsrelevanten und sozialen Fähigkeiten sie verfügen, wer ihre Kollegen und Mitarbeiter sind und sie deren Wünsche und Bedürfnisse kennen, können sie die richtigen Entscheidungen treffen und sicher in die Zukunft navigieren.
    Note: Literaturverzeichnis: Seite 171-174
    Additional Edition: ISBN 9783739830728
    Additional Edition: ISBN 3739830727
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Engel, Miriam Besser führen München : UVK Verlag, 2021 ISBN 3739830727
    Additional Edition: ISBN 9783739830728
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    QV 584
    Keywords: Führung ; Vertrauen ; Loyalität ; Electronic books.
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Unbekannt
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Cover
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6457783
    Author information: Engel, Miriam
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    UB Potsdam
    TH Brandenburg
  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Royal führen, loyal handeln : Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen (2019)
    Tübingen : UVK Verlagsgesellschaft mbH
    Details
    UID:
    kobvindex_ERBEBC6017593
    Format: 1 online resource (163 pages)
    ISBN: 9783739804767
    Note: Intro -- Vorwort von Anne M. Schüller -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Persönliche Worte -- Abbildungsverzeichnis -- 1 Der Mensch auf dem Arbeitsmarkt -- 1.1 Loyalität auf dem Arbeitsmarkt 2019 -- 1.2 Warum schreibe ich dieses Buch? -- 1.3 Maskenexistenz oder offene Arbeitsbeziehung -- 2 Der Weg zur loyalen Führung -- 2.1 Der Arbeitgeber als Lebensbegleiter -- 2.2 Der Wandel der Arbeitswelt -- 2.3 Welche Bedeutung hat Loyalität heute? -- 2.4 Loyale Führung - gibt es die? -- 2.5 Ihr unumgänglicher Grund für den internen Loyalitätsausbau -- 2.6 Rettet die Unternehmenskultur -- 2.7 In fünf Schritten zu Leitwerten -- 2.8 Konsequenzen für die Unternehmenskommunikation -- 2.9 Die Geschichte der Führungslehre -- 2.10 Ein verändertes Unternehmen fordert veränderte Führung -- 2.11 Vier Führungsfaktoren für Mitarbeiterloyalität -- 2.12 Loyalität und Ethik in der Führung -- 2.13 Loyale Führung ist unersetzlich -- 2.14 Loyale Führung schafft eine neue Fehlerkultur -- 2.15 Wie kommen Loyalität und Geld zueinander? -- 2.16 Sieben Dinge, die ein loyaler Chef anders machen sollte -- 2.17 Der Zusammenhang von Führung und Gesundheit -- 2.18 Kulturwandel im Unternehmen -- 3 Umsetzungsfelder für loyale Führung im Unternehmen -- 3.1 Recruiting: Passgenaue Personalgewinnung als Erfolgsaussicht für die Zukunft -- 3.2 Mit Auszubildenden in die Zukunft -- 3.3 Ihr erfolgreicher Weg zum passenden Mitarbeiter -- 3.4 Onboarding: Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter -- 3.5 Top-10-Praxistipps für den Onboardingprozess -- 3.6 Mentoring: Tandemsysteme zur Mitarbeiterentwicklung -- 3.7 Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Gespräche -- 3.8 Einflussfaktoren auf die loyale Zusammenarbeit -- 3.9 Wie Sie Mitarbeiterloyalität fördern -- 4 Summary -- 4.1 Wege zu mehr Mitarbeitertreue -- 4.2 Was Ihnen im Veränderungsprozess passiert , 4.3 Der Status des beliebten Arbeitgebers -- 4.4 loyalworks® - Haltung und Handlungsgrundlage -- 4.5 Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Zukunft: (m)eine Einschätzung -- Anhang -- Checklisten zum Onboarding -- Danksagung -- Glossar -- Literaturhinweise
    Additional Edition: Print version: Engel, Miriam Royal führen, loyal handeln Tübingen : UVK Verlagsgesellschaft mbH,c2019 ISBN 9783867648738
    Keywords: Electronic books.
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6017593
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    TH Brandenburg
  • 3
    Book
    Book
    Royal führen, loyal handeln : nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen (2019)
    München : UVK Verlag
    Details
    UID:
    b3kat_BV045939428
    Format: 161 Seiten , Diagramme
    ISBN: 9783867648738 , 3867648735
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe (E-PUB) ISBN 978-3-7398-0475-0
    Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe (E-PDF) ISBN 978-3-7398-0476-7
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    QV 584
    Keywords: Führung ; Personalpolitik ; Loyalität ; Unternehmenserfolg ; Führung ; Mitarbeiter ; Loyalität
    URL: Inhaltsverzeichnis
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Author information: Engel, Miriam
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Book
    HTW Berlin get availability status
  • 4
    AV-Medium
    AV-Medium
    Tanz aus Israel (2023)
    [Mainz] : ZDF
    Details
    UID:
    b3kat_BV048901956
    Format: 1 DVD-Video (44 min) , farbig , 12 cm
    Content: "Tanz aus Israel bedeutet: Gegenwart, Modernität, Emotion, Schönheit - aber auch Aggressivität und in zunehmendem Maße Politik. Tanz, der aus einem derart politisch, sozial und gesellschaftlich zerrissenen Land wie Israel kommt, ist spannend, herausfordernd und selbst komplex. Dieser Vielseitigkeit geht der Film nach. Er zeigt Proben und Tanzausschnitte und lässt Choreografen zu Wort kommen. Tanz erlaubt es, in einprägsamen Bildern die Verarbeitung einer sehr komplexen Welt zu zeigen. Das Land Israel ist prädestiniert dafür. Seit 20 Jahren hat die israelische Tanzszene die Aufmerksamkeit eines internationalen Publikums auf sich gezogen. [...] Die Dokumentation gibt zudem Einblicke in Probensituationen und zeigt Ausschnitte aus verschiedenen Aufführungen der renommierten israelischen Tanzszene. Eingebettet in die Schönheit der Landschaft Israels beeindruckt Tanz mit Körperlichkeit und Ästhetik." [tvinfo.de]
    Note: Fernsehmitschnitt: 3sat 13.05.2023 , Original: Deutschland 2023 , Deutsch
    Language: German
    Keywords: Israel ; Tanz ; Film ; DVD-Video
    Author information: Morell, Andreas ca. 20. Jh.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    AV-Medium
    UdK Berlin get availability status
  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Royal führen, loyal handeln : Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen (2019)
    UVK Verlag
    Details
    UID:
    almahu_9949721585002882
    Format: 1 online resource (161 p.)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783739804767
    Content: Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen. "Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene." Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf "Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen." Anne M. Schüller, Businesscoach
    Note: [1. Auflage] , Vorwort von Anne M. Schüller Der Mensch auf dem Arbeitsmarkt Der Weg zur loyalen Führung Umsetzungsfelder für loyale Führung im Unternehmen Summary Glossar
    Additional Edition: ISBN 9783739804750
    Additional Edition: ISBN 9783867648738
    Language: German
    URL: https://elibrary.narr.digital/book/99.125005/9783739804767
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    HU Berlin
  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    Besser führen : Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität (2021)
    UVK Verlag
    Details
    UID:
    almahu_9949721762402882
    Format: 1 online resource (174 p.)
    Edition: 1st ed.
    ISBN: 9783739880723
    Content: Ein Unternehmen, das einen soliden und beständigen Erfolg haben möchte, muss alles dafür tun, damit eine vertrauensvolle, loyale, respektvolle Arbeitsatmosphäre entsteht und erhalten bleibt. Obwohl die Fürsorgepflicht der Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter sogar gesetzlich geregelt ist, ist sie vielen Chefs abhandengekommen. Aber das Erfolgsgeheimnis in Unternehmen liegt in der gegenseitigen Zufriedenheit, Verbundenheit und Loyalität zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Da eine Führungskraft oft erfahren muss, dass der Weg nach oben einsamer wird, muss sie einerseits lernen, politisches Taktieren und Missgunst auszuhalten und auf der anderen Seite genau diese Selbstbeherrschung mit ihrer Fähigkeit zur Empathie bündeln, um als echte Führungspersönlichkeit zu überzeugen und ihre Mitarbeiter für sich einzunehmen. Dieses Buch ist geschrieben für Macher, die den Faktor Mensch im Unternehmen richtig verstehen und zum Einsatz bringen wollen, um zufriedener und wirtschaftlich erfolgreicher zu arbeiten. Zur Analyse ihrer Ist-Situation sind die wichtigsten statistischen Daten und Fakten erfasst und praktische Anwendungsgebiete für Führungskräfte aufbereitet, um die Führungsrolle zu hinterfragen und notwendige Kompetenzen zu entwickeln. Nur wenn Entscheider wissen, über welche führungsrelevanten und sozialen Fähigkeiten sie verfügen, wer ihre Kollegen und Mitarbeiter sind und sie deren Wünsche und Bedürfnisse kennen, können sie die richtigen Entscheidungen treffen und sicher in die Zukunft navigieren.
    Note: [1. Auflage] , 1 Herausforderungen - Das Fundament für Führung 2 Stetiger Führungswandel 3 Führungskompetenz braucht Loyalität 4 Loyale Mitarbeiter als Botschafter fürs Arbeitgeberimage
    Additional Edition: ISBN 9783739801162
    Additional Edition: ISBN 9783739830728
    Language: German
    URL: https://elibrary.narr.digital/book/99.125005/9783739880723
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    HU Berlin
  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    Royal führen, loyal handeln : nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen (2019)
    München : UVK | Tübingen : Narr Francke Attempto Verlag
    Details
    UID:
    gbv_1686382960
    Format: 1 Online-Ressource (161 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783739804767
    Content: Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen. „Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene.“ Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf „Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen.“ Anne M. Schüller, Businesscoach
    Additional Edition: ISBN 9783867648738
    Additional Edition: ISBN 3867648735
    Additional Edition: ISBN 9783739804767
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Engel, Miriam Royal führen, loyal handeln München : UVK Verlag, 2019 ISBN 3867648735
    Additional Edition: ISBN 9783867648738
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    QV 584
    Keywords: Führung ; Mitarbeiter ; Loyalität ; Personalmanagement ; Führungskräfte ; Personalwesen ; Management
    URL: lizenzpflichtig
    URL: Cover
    Author information: Engel, Miriam
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    UB Potsdam
  • 8
    Online Resource
    Online Resource
    Royal führen, loyal handeln : Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen (2019)
    Book Series Publisher
    Details
    UID:
    almahu_9949392727802882
    Format: 161 p.;
    ISBN: 9783739804767
    Series Statement: scholars-Titel ohne Reihe
    URL: https://elibrary.utb.de/action/showBook?doi=10.5555%2F9783739804767
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    HU Berlin
  • 9
    Online Resource
    Online Resource
    Royal führen, loyal handeln : Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen (2019)
    Konstanz/München : UVK Verlagsgesellschaft
    Details
    UID:
    almahu_9948268607402882
    Format: 1 online resource
    Edition: 1. Auflage 2019
    ISBN: 9783739804767 (Online) , 9783867648738 (Print)
    Content: Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring.Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen.Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene.Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group WolfLoyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen.Anne M. Schüller, Businesscoach
    Language: German
    URL: https://doi.org/10.2357/9783739804767
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    HU Berlin
  • 10
    Online Resource
    Online Resource
    Besser führen : Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität (2021)
    Book Series Publisher
    Details
    UID:
    almahu_9949392873602882
    Format: 174 p.;
    ISBN: 9783739880723
    Series Statement: scholars-Titel ohne Reihe
    URL: https://elibrary.utb.de/action/showBook?doi=10.5555%2F9783739880723
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
    BibTip Others were also interested in ...
    Online Resource
    HU Berlin
Nothing or not found what you are looking for? Please check your search query or use the Interlibrary Loan Search.
Close ⊗
This website uses cookies and the analysis tool Matomo. Further information can be found on the KOBV privacy pages