Format:
VII, 232 Seiten
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Illustrationen
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schwarz-weiß
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23 cm
ISBN:
9783800660711
Content:
Joachim Weigelt
Content:
Die beiden Gründer eines US-amerikanischen Softwareunternehmens beschreiben, wie sie Aufbau, Struktur, Funktionsweise, Abläufe und den Umgang mit den Mitarbeitern eingerichtet haben, und zwar völlig unorthodox jenseits aller Managementstrategien. Schon in dem bestechend guten "Meetings sind Gift" (ID-B 13/13) haben sie gezeigt, wie Entspannung Mehrwert generiert. Zielstellung ist, eine entspannte Arbeitskultur zu entwickeln, ein entspanntes Unternehmen zu schaffen. Einfach genial die Sichtweise, dass das Unternehmen selbst als Produkt betrachtet wird, es also eines ständigen Nachjustierens und Weiterentwickelns bedarf. Und dies wird keinesfalls mit Wachstum auf Teufel komm raus gleichgesetzt. Auch wenn den Ausführungen ein Unternehmen aus der Softwarebranche zugrunde liegt sind Denkhaltung und Veränderungsansätze universell einsetzbar und können zu jeweils spezifischen Lösungen führen. Sehr überzeugend und Unternehmensgründern, Führungskräften aller Ebenen, Managern, Unternehmensberatern und "Bürobetroffenen" wärmstens zu empfehlen.
Content:
Es wird eine iterative Herangehensweise zur Schaffung einer entspannten Arbeitskultur vorgestellt, wie sie die beiden Autoren in ihrem eigenen Unternehmen erfolgreich realisiert haben. Denkhaltung und Veränderungsansätze regen zur Nachahmung an.
Language:
German
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