Format:
Ill., graph. Darst.
ISSN:
0342-7145
Content:
Konflikte im Team sind immer dann ein Problem, wenn sie jahrelang vor sich hin schwelen und damit alle Mitarbeiterinnen in ein Dickicht von Wut, Resignation und Verzweiflung hinein ziehen. Die Autorin weist an einem Beispiel auf, dass es sich nicht lohnt, die Bearbeitung eines Konfliktes immer wieder auf die lange Bank zu schieben.
In:
Theorie und Praxis der Sozialpädagogik, Stuttgart : Klett Kita GmbH, 1972, 113(2005), 2, Seite 20-23, 0342-7145
In:
volume:113
In:
year:2005
In:
number:2
In:
pages:20-23
Language:
German
Keywords:
Soziologie
;
Sozialer Konflikt
;
Gruppe
;
Abweichendes Verhalten
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