UID:
kobvindex_ERBEBC5186951
Format:
1 online resource (314 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783503176182
Note:
Umschlag Seite 1 -- Titelei -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- Herausgeber des Buches -- Aufbau und Beiträge des Buches -- Überblick -- Literatur -- Perspektiven der Arbeit in der Produktion -- Wie können wir Produktionsarbeit in Deutschland halten? -- 1. Einleitung -- 2. Bedeutung der Produktionsarbeit -- 3. Handlungsfelder -- 4. Perspektiven -- Literatur -- Gesund und leistungsfähig in die Zukunft - Produktionsarbeit 4.0 mit alternden Belegschaften -- 1. Demografie und Digitalisierung - Megatrend trifft Megatrend -- 2. Strategisches Vorgehen zur Umsetzung alter(n)sgerechter Arbeit 4.0 -- 3. Ausblick: Mit alternden Belegschaften die Herausforderungen der Digitalisierung bewältigen -- Literatur -- Übergreifende Aspekte einer alters- und alternsgerechten Arbeitsgestaltung -- 1. Einleitung -- 2. Herausforderungen und Probleme der betrieblichen Arbeitsgestaltung -- 3. Ansatzpunkte für eine alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung -- 4. Fazit -- Literatur und weiterführende Hinweise -- Kognitive Leistungsfähigkeit erhalten -- Gesund Altern am Band: Karrieredesign für Produktionsmitarbeiter in der Industrie -- 1. Einführung -- 2. Geistig gesund Altern in der Industriearbeit -- 3. Schlussfolgerungen für die Arbeits- und Personalpolitik -- 4. Wie kann Karriereplanung für Produktionsmitarbeiter/innen gelingen? -- Literatur -- Wie lassen sich Beschäftigte in (geistiger) Bewegung halten? -- 1. Einführung -- 2. Die Bedeutung der fluiden Intelligenz für die Arbeit -- 3. Einflussfaktoren auf die fluide Intelligenz -- 4. Maßnahmen -- 5. Betriebliche Ansprechpartner und Umsetzung -- Literatur -- Arbeitsgestaltung für gesundes Älterwerden -- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung - was brauchen die Älteren? -- 1. Ältere Erwerbstätige: Stärken und Schwächen -- 2. Das Ziel: Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern
,
3. Wesentlicher Baustein: Die Gestaltung der Arbeit -- 4. Ein Blick in die Zukunft: Ältere Arbeitnehmer und die zunehmende Digitalisierung -- Literatur -- Gestaltung der Arbeitszeit aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes -- 1. Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen -- 2. Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung -- 3. Lebensarbeitszeitkonten -- 4. Entlastung für Ältere durch betriebliche Arbeitszeitpolitik -- 5. Arbeitszeitpolitischer Ausblick -- Literatur -- Die ganzheitliche Ergonomiestrategie bei Audi am Praxisbeispiel Lärm und Beleuchtung -- 1. Die Audi-Ergonomiestrategie -- 2. Demografische Entwicklung bei Audi -- 3. Zusammenfassung -- Literatur -- Arbeitsfähigkeit durch Belastungswechsel erhalten -- 1. Warum machen Arbeitsbedingungen und der demografische Wandel Belastungswechsel notwendig? -- 2. Wie lassen sich belastungsorientierte Tätigkeitswechsel in Unternehmen vorbereiten? -- 3. Welche Rahmenbedingungen helfen, Belastungswechsel umzusetzen? -- Literatur -- Gestaltung von Job-Rotation in der Produktion -- 1. Job-Rotation - eine vielseitige Strategie -- 2. Zielsetzungen gewichten -- 3. Die Einführung von Job-Rotation -- 4. Ausblick -- Literatur -- Grüne Ampel für altersstabile Arbeitsplätze -- 1. Attraktive, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze -- 2. Ergonomische Gefährdungsbeurteilung -- 3. Richtig planen - Kosten reduzieren -- 4. Aspekte des Kulturwandels -- Ausgewählte Umgebungsfaktoren - Lärm und Beleuchtung bei der Arbeit -- Lärm - Erkenntnisse zu Schwerhörigkeit und weiteren Lärmwirkungen aus wissenschaftlicher Sicht -- 1. Einleitung -- 2. Schwerhörigkeit -- 3. Weitere aurale und extraaurale Lärmwirkungen -- Literatur -- Sehen im Alter -- 1. Stand und Reichweite der Regelungen, Handlungsbedarf -- 2. Warum nimmt die visuelle Leistung im Alter ab? -- 3. Schlussfolgerungen -- Instrumente für die betriebliche Praxis
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Gesund und qualifiziert älter werden in der Automobilindustrie -- 1. Produktionsarbeit mit alternden Belegschaften aus der Sicht der Schwerbehindertenvertretung -- 2. Erkenntnisse aus der Praxisforschung -- 3. Das Fit-Modell: Alternsmanagement etwas anders gedacht -- 4. Erforderliche Rahmenbedingungen -- 5. Ausblick und Zukunftswünsche -- Literatur -- Bedeutung der psychischen Gefährdungsbeurteilung -- 1. Ausgangslage -- 2. Die Wirkung psychischer Belastungen verändert sich in der Erwerbsbiografie -- 3. Aktuelle Situation in Bezug auf die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen -- 4. Schlussfolgerungen -- Literatur -- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durch die Arbeit: notwendiger Bestandteil alternsgerechter Arbeitsplatzgestaltung -- 1. Einführung -- 2. Demografische Entwicklung und betrieblicher Altersstrukturwandel: Herausforderung für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz -- 3. Alternsgerechte und lernförderliche Gestaltung der Arbeit: Gestaltungsdefizite in der Praxis -- 4. Psychische Belastungen durch die Arbeit: Neue Befunde, klarer Präventionsauftrag -- 5. Prävention psychischer Arbeitsbelastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung: notwendiger Bestandteil alternsgerechter Arbeitsplatzgestaltung -- 6. Sieben Erfolgsfaktoren betrieblicher Initiativen zur alternsgerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen -- Literatur -- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter von Industrie 4.0 -- 1. Herausforderung Industrie 4.0 -- 2. Was ist Gesundheit? -- 3. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) -- 4. Präventionsmaßnahmen mit hoher Evidenz -- 5. Fazit für die Praxis -- 6. Ausblick -- Literatur -- BEM als Aufgabe der Experten in der Prävention und Rehabilitation - unter besonderer Berücksichtigung eines Projekts der gesetzlichen Unfallversicherung -- 1. Einleitung
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2. Rechtliche Grundlagen für BEM in Deutschland - internationales Vorbild -- 3. BEM als Teil einer ganzheitlichen Gesundheitsstrategie -- 4. Strategien für die soziale Sicherheit -- 5. Ausblick -- Erläuterungen und Literatur -- Ausblick -- Von der Fehlzeitenanalyse zur Förderung der Arbeitsfreude -- 1. Einleitung -- 2. Welche Arbeitsbedingungen halten Produktionsmitarbeiter über 50 gesund,welche machen sie krank? -- 3. Von der Krankenstandsanalyse zur Diagnose der Betrieblichen Gesundheit -- 4. Ein notwendiger Perspektivwechsel - Diskussion und Ausblick -- Alters- und berufsbegleitende Veränderungen des Leistungsprofils - Voraussetzungen und Limitationen für gesundes Altern in der Produktion -- 1. Demografischer Wandel und Dynamisierung der Arbeitswelt -- 2. Leistungsfähigkeit älterer Erwerbstätiger -- 3. Gesundheit und Krankheitsrisiken -- 4. Maßnahmen zur Potenzialerhaltung und Ressourcenentwicklung -- 5. Fazit -- Literatur -- Autorenverzeichnis -- Umschlag Seite 4
Additional Edition:
Print version: Richter, Götz Produktionsarbeit in Deutschland - mit alternden Belegschaften Berlin : Erich Schmidt Verlag,c2017 ISBN 9783503176175
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5186951
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