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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
    UID:
    b3kat_BV048920504
    Format: 1 Online-Ressource (268 Seiten)
    Edition: 1. Auflage 2014
    ISBN: 9783799267571
    Content: Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist. In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können, und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04, welche Elemente eine lebendige Fan-Kultur ausmachen
    Language: German
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    b3kat_BV044020906
    Format: 1 Online-Ressource (XVIII, 250 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783799267571 , 9781306375139
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-7910-3320-4
    Language: German
    Subjects: Economics , Psychology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Unternehmenskultur ; Führung ; Arbeitsmotivation ; Unternehmen ; Arbeitsmotivation ; Förderung ; Aufsatzsammlung ; Fallstudiensammlung
    Author information: Jenewein, Wolfgang 1969-
    Author information: Heidbrink, Marcus 1973-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    almafu_9960877983102883
    Format: 1 online resource (271 p.)
    Edition: 1. Auflage 2014
    ISBN: 3-7992-6757-3
    Content: Das Fan-Potenzial eines Unternehmens wecken. Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist. In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04,
    Note: Includes index. , Vorwort der Herausgeber; Geleitwort - Unternehmenskultur und Führung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Wie Sie aus Ihren Mitarbeitern Fans machen -Einführungskapitel zum »Fanfaktor«; » Fankultur bei Schalke 04« - Einführendes Fallbeispiel; Teil 1 Kultur und Identität stärken: »Be part of it!«; Kapitel 1 A. Lange & Söhne: Never Stand Still - wie traditionelle Markenwerte auf neuem Terrain den Weg weisen; Kapitel 2 KIND Hörgeräte: Führung im Filial-Einzelhandel am Beispiel der Verankerung einer Markenidentität; Kapitel 3 LGT Group: Werte im Wandel , Teil 2 Inspirierendes Umfeld schaffen: »Grow with us!«Kapitel 4 Julius Bär: Führen von Wachstum und Wandel - Gestaltungslinien gelungener Führung bei der Julius Bär Gruppe; Kapitel 5 Deutsche Bahn: Kulturentwicklung und Führung bei der DB - Fragen, Einbinden, Verändern für eine lebendige Organisation; Kapitel 6 Kjus: »No Compromise«; Teil 3 Individuelle Anreize bereitstellen: »Enjoy!«; Kapitel 7 DVAG: Prinzipien, Herausforderungen und Erfolgsrezepte für die Führung des größten eigenständigen Finanzvertriebs Deutschlands , Kapitel 8 Knorr-Bremse: Führe Dich selbst - ein Wegweiser für die Stärkung von Reflektion und Selbststeuerung in der FührungskräfteentwicklungMaßnahmen: So erhöhen Sie den Fanfaktor Ihres Unternehmens!; Die Herausgeber; Die Autoren; Stichwortverzeichnis , German
    Additional Edition: ISBN 3-7910-3320-4
    Additional Edition: ISBN 1-306-37513-4
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    b3kat_BV041848204
    Format: 1 Online-Ressource
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 3791033204
    Content: Das Fan-Potenzial eines Unternehmens wecken. Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist. In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04, welche Elemente eine lebendige Fan-Kultur ausmachen. Prof. Dr. Wolfgang Jenewein ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und Direktor der Forschungsstelle für Customer Insight sowie des Executive MBA. Er lehrt Leadership und Entrepreneurship an den Universitäten St. Gallen und Aachen. Darüber hinaus berät er internationale Konzerne zum Thema Führung und Kultur und arbeitet mit diversen Hochleistungsteams (u.a. aus der Fußball-Bundesliga) zusammen. Dr. Marcus Heidbrink ist Dozent für Leadership, Kommunikation und Organisationskultur an der Executive School der Universität St. Gallen und an der International Academy der RWTH Aachen. Daneben arbeitet er als selbstständiger Berater und Coach für Organisationen in Fragen der Führungskräfte- und Kulturentwicklung. Fabian Heuschele hat Betriebswirtschaftlehre an der London School of Economics und Universität St. Gallen studiert. Er ist Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Forschungsstelle für Customer Insight der Universität St. Gallen mit dem Schwerpunkt Leadership, insbesondere Top-Management-Teams.
    Language: German
    Keywords: Unternehmen ; Arbeitsmotivation ; Förderung ; Unternehmenskultur ; Führung ; Arbeitsmotivation ; Aufsatzsammlung ; Fallstudiensammlung
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    kobvindex_ZLB35224181
    Format: 268 S.
    ISBN: 9783791060927
    Content: Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist.In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können, und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04, welche Elemente eine lebendige Fan-Kultur ausmachen.
    Note: Wolfgang JeneweinProf. Dr. Wolfgang Jenewein ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und Direktor der Forschungsstelle für Customer Insight sowie des Executive MBA. Er lehrt Leadership und Entrepreneurship an den Universitäten St. Gallen und Aachen. Darüber hinaus berät er internationale Konzerne zum Thema Führung und Kultur und arbeitet mit diversen Hochleistungsteams (u.a. aus der Fußball-Bundesliga) zusammen.Marcus HeidbrinkDr. Marcus Heidbrink ist Dozent für Leadership, Kommunikation und Organisationskultur an der Executive School der Universität St. Gallen und an der International Academy der RWTH Aachen. Daneben arbeitet er als selbstständiger Berater und Coach für Organisationen in Fragen der Führungskräfte- und Kulturentwicklung.Fabian HeuscheleFabian Heuschele hat Betriebswirtschaftlehre an der London School of Economics und Universität St. Gallen studiert. Er ist Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Forschungsstelle für Customer Insight der Universität St. Gallen mit dem Schwerpunkt Leadership, insbesondere Top-Management-Teams.
    Language: German
    Author information: Heidbrink, Marcus
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    edocfu_9960877983102883
    Format: 1 online resource (271 p.)
    Edition: 1. Auflage 2014
    ISBN: 3-7992-6757-3
    Content: Das Fan-Potenzial eines Unternehmens wecken. Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist. In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04,
    Note: Includes index. , Vorwort der Herausgeber; Geleitwort - Unternehmenskultur und Führung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Wie Sie aus Ihren Mitarbeitern Fans machen -Einführungskapitel zum »Fanfaktor«; » Fankultur bei Schalke 04« - Einführendes Fallbeispiel; Teil 1 Kultur und Identität stärken: »Be part of it!«; Kapitel 1 A. Lange & Söhne: Never Stand Still - wie traditionelle Markenwerte auf neuem Terrain den Weg weisen; Kapitel 2 KIND Hörgeräte: Führung im Filial-Einzelhandel am Beispiel der Verankerung einer Markenidentität; Kapitel 3 LGT Group: Werte im Wandel , Teil 2 Inspirierendes Umfeld schaffen: »Grow with us!«Kapitel 4 Julius Bär: Führen von Wachstum und Wandel - Gestaltungslinien gelungener Führung bei der Julius Bär Gruppe; Kapitel 5 Deutsche Bahn: Kulturentwicklung und Führung bei der DB - Fragen, Einbinden, Verändern für eine lebendige Organisation; Kapitel 6 Kjus: »No Compromise«; Teil 3 Individuelle Anreize bereitstellen: »Enjoy!«; Kapitel 7 DVAG: Prinzipien, Herausforderungen und Erfolgsrezepte für die Führung des größten eigenständigen Finanzvertriebs Deutschlands , Kapitel 8 Knorr-Bremse: Führe Dich selbst - ein Wegweiser für die Stärkung von Reflektion und Selbststeuerung in der FührungskräfteentwicklungMaßnahmen: So erhöhen Sie den Fanfaktor Ihres Unternehmens!; Die Herausgeber; Die Autoren; Stichwortverzeichnis , German
    Additional Edition: ISBN 3-7910-3320-4
    Additional Edition: ISBN 1-306-37513-4
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Online Resource
    Online Resource
    Freiburg : Schaffer-Poeschel Verlag fur Wirtschaft Steuern Recht GmbH
    UID:
    b3kat_BV049875140
    Format: 1 Online-Ressource (230 Seiten)
    Edition: 1st ed
    ISBN: 9783791060927
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Jenewein, Wolfgang Begeisterte Mitarbeiter Freiburg : Schaffer-Poeschel Verlag fur Wirtschaft Steuern Recht GmbH,c2024
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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