Format:
1 Online-Ressource (336 Seiten)
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Diagramme
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783170257634
Series Statement:
Konzepte, Methoden und Praxis der Klinischen Psychiatrie
Content:
Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Einführung -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Geschichte und Zukunft der Arbeitsrationalisierung -- 1.1 Die Mühen der Arbeit und ihre Folgen -- 1.2 Arbeit durch Arbeit -- 1.3 Arbeitsteilung -- 1.4 Rationalisierung -- 1.5 Der komparative Kostenvorteil -- 1.6 Umdenken -- 2 Arbeitssoziologische Belastungsforschung zu neuen Arbeitsformen -- 2.1 Der Arbeitssoziologische Blick auf Arbeit und Belastung -- 2.2 Selbstsorganisation und Belastung am Beispiel agiler Entwicklungsprozesse -- 2.3 Belastungen durch Kooperation und Kommunikation am Beispiel Projektarbeit -- 2.4 Selbst-/Lebensführung und Belastung am Beispiel entgrenzter Arbeit -- 2.5 Gesundheitspolitik als breite Aufgabe -- 3 Ökonomische Aspekte der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit psychischen Erkrankungen -- 3.1 Einleitung -- 3.2 Bedeutung einer verstärkten Arbeitsmarktintegration von Menschen mit psychischen Erkrankungen - eine Stakeholderanalyse -- 3.3 Zusammenfassung und Kernerkenntnisse -- 4 Zur Arbeit berufen? Ethik der Arbeit aus theologischer Perspektive -- 4.1 Einleitung -- 4.2 Zur historischen Veränderung der Arbeitskategorie -- 4.3 Gegenwart und Zukunft der Arbeit: Herausforderungen aus theologisch-ethischer Perspektive -- 5 Einstellung von Unternehmensvertretern zur Beschäftigung von Menschen mit psychischen Erkrankungen -- 5.1 Einführung -- 5.2 Perspektive von Arbeitgebenden -- 5.3 Profil der Unternehmen, die Personen mit einer psychischen Erkrankung beschäftigen -- 5.4 Voraussetzungen für eine Beschäftigung -- 5.5 Kenntnis von Unterstützungsangeboten -- 5.6 Relevanz von Unterstützungsangeboten -- 5.7 Ausblick -- 6 Arbeit und Arbeitslosigkeit aus der Gewerkschaftsperspektive -- 6.1 Arbeit, Arbeitsbedingungen und Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik -- 6.2 Arbeitslosigkeit, Niedriglöhne, Armut
Content:
6.3 Paradigmenwechsel in Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik -- 6.4 Brain Drain, Brain Gain, Brain Circulation -- 6.5 EU-Jugendarbeitslosigkeit - Vorfahrt für Solidarität -- 7 Inklusion, Exklusion und Integration: Schlüsselkonzepte für die psychiatrische (Arbeits-) Rehabilitation -- 7.1 Soziale Integration: Das Ziel der frühen Sozialpsychiatrie -- 7.2 Inklusion und Exklusion: Theoretische Perspektiven -- 7.3 Exklusion statt Integration: Die soziale Realität für viele Menschen mit einer schweren psychischen Erkrankung -- 7.4 Individuum und Gesellschaft: Exklusion durch Nicht-Passung -- 7.5 Unterstützte Inklusion: Die Rolle des Hilfesystems -- 7.6 Schlussfolgerung: Real Life First? -- 8 Prekäre Arbeit und psychische Gesundheit -- 8.1 Armut und psychische Gesundheit -- 8.2 Working Poor -- 8.3 Arbeitsplatzfaktoren -- 8.4 Psychische Gesundheit von Working Poor -- 8.5 Fazit -- 9 Arbeit und Psyche aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht: Ein Überblick mit Fokus auf Hobfolls (1989) Theorie der Ressourcenerhaltung -- 9.1 Einleitung -- 9.2 Stresserleben entlang der Theorie der Ressourcenerhaltung -- 9.3 Leistungs- und Termindruck -- 9.4 Konflikte mit Kollegen und Führungskräften -- 9.5 Schwierigkeiten in der Arbeitsorganisation -- 9.6 Handlungsspielraum und eigeninitiatives Handeln -- 9.7 Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzverlust -- 9.8 Fazit -- 10 Arbeitsunfähigkeit -- 10.1 Einleitung -- 10.2 Begriffsklärung -- 10.3 Beurteilung der Leistungsfähigkeit als ärztliche Aufgabe? -- 10.4 Methodologie und Methodik -- 10.5 Praktisches Vorgehen -- 10.6 Operationalisierungshilfen -- 10.7 Literaturhinweise -- 11 Ausgewählte forensisch-psychiatrische Aspekte bei der Begutachtung der Arbeitsfähigkeit -- 11.1 Einführung -- 11.2 Das Gutachten als »Brückenschlag« zwischen Medizin und Recht
Content:
11.3 Das Gutachten als Messinstrument mit einem Fokus auf der Funktion -- 11.4 Grenzen gutachterlicher Tätigkeit -- 11.5 Abklärungstiefe und die Forderung nach der Anpassung an die Vorgaben des Auftraggebers -- 11.6 Ethische Aspekte der Begutachtung -- 11.7 Die Begutachtung von Menschen mit Migrationshintergrund/unzureichenden Sprachkenntnissen der Landessprache(n) -- 11.8 Umgang mit anderen Professionen und Disziplinen -- 11.9 Kasuistiken aus der Gutachtenspraxis -- 12 Stress und psychische Erkrankungen -- 12.1 Historische Veränderung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen -- 12.2 Arbeit und Stress -- 12.3 Stressfolgestörungen bei Akutem Stress -- 12.4 Stressfolgestörungen bei Chronischem Stress -- 12.5 Zusammenfassung -- 13 Arbeit, Arbeitsschutz und Psyche aus arbeitsmedizinischer Sicht -- 13.1 Einleitung -- 13.2 Evolution von Arbeit und Gesundheit -- 13.3 Funktioniert das Management von Arbeit und Gesundheit in der Schweiz? -- 13.4 Schlussfolgerungen -- 14 Arbeitslosigkeit und psychische Gesundheit -- 14.1 Präambel: zur Bedeutung von Arbeit für psychisches Wohlbefinden -- 14.2 Zusammenhang von Arbeitslosigkeit und psychischer Gesundheit -- 14.3 Risikofaktoren für psychische Probleme bei Arbeitslosigkeit -- 14.4 Folgen von Arbeitsplatzverlust und -unsicherheit -- 14.5 Wirtschaftliche Lage -- 14.6 Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit -- 15 Inklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt als Ziel der Rehabilitation -- 15.1 Einleitung -- 15.2 Arbeit und psychische Gesundheit -- 15.3 Arbeitsrehabilitation im Wandel -- 15.4 Teilhabe am Arbeitsleben - von der Integration zur Inklusion -- 15.5 Konzept der Funktionalen Gesundheit - ICF -- 15.6 Indikation und Ziele von Arbeitsrehabilitation -- 15.7 Black Box oder Evidenzbasierung in der Arbeitsrehabilitation
Content:
15.8 Wirkfaktoren in der Arbeitsrehabilitation: Förderfaktoren und Barrieren für den arbeitsbezogenen Outcome -- 15.9 Best Practice in der psychiatrischen Arbeitsrehabilitation -- 15.10 Zusammenfassung und Ausblick -- 16 Supported Employment -- 16.1 Grundsätze des Supported Employment -- 16.2 Die SE-IPS Fidelity Scale-15 -- 16.3 Wissenschaftliche Evidenz für die Überlegenheit von SE-IPS -- 16.4 Ist SE-IPS auch außerhalb der USA erfolgreich? -- 16.5 Wer profitiert von SE-IPS? -- 16.6 Stärken und Chancen des SE-IPS -- 16.7 Schwächen und Risiken des SE-IPS -- 16.8 Fazit -- 17 Praktische Aspekte des Job Coachings -- 17.1 Einleitung -- 17.2 Job Coaching in der Praxis -- 17.3 Störungsspezifische Aspekte des Job Coachings -- 17.4 Fallbeispiele -- 17.5 Fazit -- 18 First-Person-Account -- 18.1 Der lange Anfang -- 18.2 Ich will es schaffen -- 19 Arbeitstherapie/klinische Arbeitstherapie -- 19.1 Tradition und Entwicklung der Arbeitstherapie -- 19.2 Begriffsklärung und Hintergründe zum besseren Verständnis -- 19.3 Bedeutung des Selbstbildes in Bezug zur Arbeit -- 19.4 Ausgangssituation Arbeitsmarkt/Arbeitswelt -- 19.5 Historie -- 19.6 Klinische Arbeitstherapie am Beispiel der PUK Zürich -- 19.7 Patientenperspektive auf die klinische Arbeitstherapie -- 19.8 Faktoren einer erfolgreichen (Re-)Integration -- 19.9 Beispiele aus der Praxis -- 19.10 Schlussbemerkung -- 20 Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen -- 20.1 Die Situation der Werkstätten für behinderte Menschen in Deutschland -- 20.2 Rechtliche Rahmenbedingungen -- 20.3 Angebotsbreite der Werkstätten zur beruflichen Teilhabe -- 20.4 Werkstätten als Ort der Qualifizierung: Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich -- 20.5 Werkstätten als Ort der beruflichen Teilhabe: Arbeitsbereich -- 20.6 Werkstätten als Ort der Persönlichkeitsentwicklung -- 20.7 Werkstätten als Teil der Wirtschaft
Content:
20.8 Finanzierung der Werkstätten -- 20.9 Werkstätten als Weg zu beruflicher Teilhabe und Inklusion -- 20.10 Die Situation in der Schweiz -- 20.11 Die Situation in Österreich -- 21 Ehrenamt und Freiwilligenarbeit -- 21.1 Einleitung -- 21.2 Begriffliche Definitionen und Abgrenzung -- 21.3 Verbreitung in der Gesellschaft -- 21.4 Motivationale Faktoren -- 21.5 Zusammenhänge mit physischer Gesundheit und Mortalität -- 21.6 Zusammenhänge mit psychischer Gesundheit -- 21.7 Einflussfaktoren -- 21.8 Gesundheits- und gesellschaftspolitische Implikationen -- 21.9 Offene Fragen und Forschungsdesiderate -- 22 Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz -- 22.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement -- 22.2 Psychische Gesundheit im BGM -- 22.3 Zusammenfassung
Note:
Literaturangaben
Additional Edition:
ISBN 9783170257627
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Arbeit und Psyche Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer, 2018 ISBN 9783170257627
Additional Edition:
ISBN 3170257625
Language:
German
Subjects:
Psychology
Keywords:
Arbeitspsychologie
;
Arbeitssoziologie
;
Arbeitsplatz
;
Psychische Gesundheit
;
Stress
;
Gesundheitsförderung
;
Psychische Störung
;
Arbeitsfähigkeit
;
Berufliche Integration
Author information:
Kawohl, Wolfram 1971-
Author information:
Rössler, Wulf 1947-
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