Format:
1 Online-Ressource (524 Seiten)
Edition:
1. Auflage
ISBN:
9783748920113
Series Statement:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht Band 116
Content:
Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des „billigen Ermessens“ i.S.d. § 106 S. 1 GewO wahrt? Erstmals wird ein Gesamtüberblick über die Folgenproblematik geboten und dabei nicht nur untersucht, welche Rechtsfolge die konkrete Weisung trifft, sondern auch, welche Ansprüche sich in diesem Zusammenhang für den Arbeitnehmer ergeben können. Nachdem der Autor sich der Grundlagen des Weisungsrechts und der Bedeutung des „billigen Ermessens“ versichert hat, widmet er sich dem zentralen Anliegen seiner Arbeit. Untersucht wird dabei u.a. ein Wahlrecht des Arbeitnehmers, die Folgen für die Vergütung, mögliche Ansprüche auf Beschäftigung und Weisungserteilung sowie Aufwendungs- und Schadensersatzansprüche.
Content:
What are the consequences of an instruction by the employer that does not comply with the limit of "equitable discretion" within the meaning of § 106 S. 1 GewO? For the first time, a general overview of the problem of consequences is provided and not only the legal consequences of the specific instruction are examined, but also the claims that may arise for the employee in this context. After the author has assured himself of the fundamentals of the right to issue instructions and the significance of "equitable discretion", he turns to the central concern of his work. Among other things, he examines the employee's right to choose, the consequences for remuneration, possible claims to employment and the issuing of instructions, as well as claims for expenses and damages.
Note:
Dissertation Universität Heidelberg 2023
Additional Edition:
ISBN 9783756014743
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Klein, Florian, 1991 - Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen Baden-Baden : Nomos, 2024 ISBN 9783756014743
Additional Edition:
ISBN 3756014746
Language:
German
Subjects:
Law
Keywords:
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783748920113
Bookmarklink