Format:
1 Online-Ressource (IX, 49 Seiten)
,
Illustrationen, Diagramme
ISBN:
9783658326623
Series Statement:
essentials
Content:
Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Grundlagen -- 2.1 Leitbilder -- 2.1.1 Leitbild - eine Begriffsbestimmung -- 2.1.2 Funktionen von Leitbildern -- 2.2 Organisationskultur -- 2.2.1 Organisationskultur - eine Begriffsbestimmung -- 2.2.2 Ebenen der Organisationskultur -- 3 Status quo der Leitbildimplementierung -- 3.1 Rolle der Organisationskultur bei Leitbildveränderungen -- 3.2 Psychologischer Anpassungsprozess an Veränderungen -- 3.3 Prozess der Leitbildimplementierung -- 3.4 Zwischenfazit: Leitbildimplementierung gestalten -- 4 Werkzeugkasten Leitbildimplementierung -- 4.1 Kick-off-Meeting/außerordentliche Dienstbesprechung -- 4.2 Soziometrische Aufstellung -- 4.3 Ansprechperson -- 4.4 Planungstage -- 4.5 Schreibgespräch-Variante -- 4.6 Q& -- A-Sessions -- 4.7 „Wasserstandsanzeiger" -- 4.8 Instant Feedback -- 4.9 Mitarbeitergespräche -- 4.10 Erfolge feiern und visualisieren -- 5 Resümee -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur.
Note:
Description based on publisher supplied metadata and other sources
Additional Edition:
ISBN 9783658326616
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783658326616
Language:
German
Keywords:
Unternehmen
;
Unternehmensziel
;
Leitbild
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