UID:
kobvindex_ERBEBC2064183
Format:
1 online resource (292 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783653054095
Series Statement:
Schriften der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung ; v.45
Content:
Die Arbeit befasst sich mit der Einführung eines Präsenzbonus als Mittel zur Aktivierung der Aktionäre und Stärkung der Hauptversammlung. Dabei greift die Arbeit auf Erfahrungen in Spanien mit der prima de asistencia zurück und kommt zu dem Schluss, dass ein Bonus zur Überwindung der Apathie institutioneller Aktionäre geeignet sein kann.
Note:
Cover -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Einleitung und Gang der Untersuchung -- 1. Kapitel: Rechtstatsachen -- 1. Teil: Rechtstatsachen bezüglich Deutschland -- 1 Hauptversammlungspräsenzen in Deutschland -- 2 Mögliche Auswirkungen geringer Hauptversammlungspräsenzen -- A. Die Gefahr von Zufallsmehrheiten in der Hauptversammlung -- B. Die Bedeutungslosigkeit der Hauptversammlung -- I. Die Hauptversammlung vom "Code de Commerce" bis heute -- II. Das Verständnis der Hauptversammlung nach heutigem Recht -- III. Der Bedeutungsverlust der Hauptversammlung in heutiger Zeit -- C. Die fehlende Legitimation von Hauptversammlungen mit geringer Präsenz -- D. Die fehlende Unternehmenskontrolle -- 3 Gründe für die geringe Präsenz bei deutschen Hauptversammlungen -- A. Der Rückzug der Depotbanken aus der Stimmrechtsvertretung -- B. Die rationale Apathie der Aktionäre -- C. Die Internationalisierung der Aktionärsstrukturen -- D. Durchschnittliche Dauer der Hauptversammlung -- E. Mitteilungspflichten von Legitimationsaktionären -- 4 Maßnahmen zur Stärkung des Organs Hauptversammlung -- A. Das Gesetz zur Namensaktie und zur Erleichterung der Stimmrechtsausübung -- B. Das Transparenz- und Publizitätsgesetz -- C. Das Gesetz zur Unternehmensintegrität und Modernisierung des Anfechtungsrechts -- D. Das Transparenzrichtlinie-Umsetzungsgesetz -- E. Das Risikobegrenzungsgesetz -- F. Das Aktionärsrechterichtlinie-Umsetzungsgesetz -- I. Der Gebrauch moderner Kommunikationstechniken nach dem ARUG -- II. Die Änderungen bezüglich der Aktionärsinformation nach dem ARUG -- 5 Auswirkungen der Gesetzesänderungen auf die Hauptversammlungspräsenz -- 2. Teil: Rechtstatsachen bezüglich Spanien -- 1 Hauptversammlungspräsenzen in Spanien -- 2 Maßnahmen zur Stärkung der "Junta General" in Spanien
,
A. Die gesetzlichen Änderungen im Allgemeinen -- B. Der Gebrauch moderner Kommunikation im Besonderen -- 3 Das Instrument der "prima de asistencia -- A. Gebrauch, Höhe und Gesamtkosten der prima de asistencia -- B. Auswirkungen der prima de asistencia -- 2. Kapitel: Konvergenz der rechtlichen Grundlagen -- 1. Teil: Deutschland und Spanien als Gegenstand des Rechtsvergleichs -- 1 Wirtschaftliche und politische Bedingungen -- 2 Allgemeines zum deutschen und spanischen Gesellschaftsrecht -- 3 Europäischer Einfluss auf das jeweilige Gesellschaftsrecht -- 2. Teil: Die Zuständigkeiten der Hauptversammlung -- 1 Deutschland -- A. Die geschriebenen Zuständigkeiten -- B. Die ungeschriebenen Zuständigkeiten -- C. Weitere Zuständigkeiten durch Satzung und die Grenze des 23 Abs. 5 AktG -- 2 Spanien -- A. Die geschriebenen Zuständigkeiten -- B. Die ungeschriebenen Zuständigkeiten -- 3. Teil: Die Zuständigkeiten der Verwaltung -- 1 Deutschland -- 2 Spanien -- A. Der monistische Verwaltungsrat aus heutiger Sicht -- B. Die Kompetenzen der Verwaltung -- 4. Teil: Die rechtliche Stellung des Aktionärs in der Aktiengesellschaft -- 1 Deutschland -- A. Ein Überblick über die Mitgliedschaft des Aktionärs -- B. Die Rechte des Aktionärs -- I. Verwaltungsrechte -- II. Vermögensrechte -- C. Die Pflichten des Aktionärs -- D. Individual- und Minderheitenschutz im Aktienrecht -- I. Sonderrechte -- II. Kernbereichslehre -- III. Treupflichten -- IV. Das aktienrechtliche Gleichbehandlungsgebot -- 2 Spanien -- A. Rechte und Pflichten des Aktionärs in Spanien -- B. Grundsatz „Igualdad de trato" und Satzungsfreiheit gem. Art. 28 LSC -- 5. Teil: Das Teilnahme- und Stimmrecht des Aktionärs -- 1 Deutschland -- A. Das Stimmrecht des Aktionärs -- I. Das Stimmrecht im Allgemeinen -- II. Ausübung des Stimmrechts -- III. Sonderfragen zur Stimmrechtsausübung
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IV. Stimmrechtsschranken -- B. Das Teilnahmerecht des Aktionärs -- 2 Spanien -- A. Das Stimmrecht des Aktionärs -- I. Das Stimmrecht im Allgemeinen -- II. Beschlussfassung -- III. Stimmrechtsvertretung -- B. Das Teilnahmerecht des Aktionärs -- 6. Teil: Kapitalerhaltung und Gewinnverwendung -- 1 Deutschland -- A. Die Regeln zur Kapitalerhaltung bei Aktiengesellschaften -- B. Die (offene) Gewinnausschüttung -- I. Der Begriff „andere Verwendung" i. S. d. 58 Abs. 3 S. 2 AktG -- II. „Anderer Maßstab der Gewinnverteilung" i. S. d. 60 Abs. 3 AktG -- C. Die verdeckte Gewinnausschüttung -- D. Der Dividendenanspruch des Aktionärs -- 2 Spanien -- A. Die Regeln zur Kapitalerhaltung -- B. Gewinnverteilung an die Aktionäre -- C. Irreguläre Zuwendungen an die Aktionäre -- 3. Kapitel: Die Einführung eines Präsenzbonus in Deutschland -- 1. Teil: Steigerung der Präsenz durch Präsenzbonus -- 1 Sinnvolle Präsenzsteigerung durch Bonuszahlung -- 2 Andere Möglichkeiten zur Erhöhung der Präsenz -- 2. Teil: Die "prima de asistencia" als Modell für einen Präsenzbonus -- 1 Die inhaltliche Ausgestaltung der "prima de asistencia -- 2 Die rechtliche Einordnung der "prima de asistencia -- A. Konfliktpotential der prima de asistencia -- B. Abgrenzung der prima de asistencia zu anderen Zuwendungen -- C. Rechtliche Zulässigkeit von Zuwendungen in Form der "prima de asistencia -- I. Rechtliche Einordnung der "prima de asistencia -- II. Überlegungen zur rechtlichen Zulässigkeit -- 1. Gesetzliche Kompetenzverteilung -- 2. Prinzip der Kapitalerhaltung -- 3. Grundsatz der Gleichbehandlung -- 4. Zusammenfassung -- 3. Teil: Der Präsenzbonus in Deutschland -- 1 Zum Bonusbezug berechtigendes Verhalten -- A. Stimmabgabe in der Hauptversammlung -- B. Teilnahme an der Hauptversammlung -- 2 Rechtliche Einordnung einer Bonuszahlung
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A. Direkte Bonuszahlung als „andere Gewinnverwendung" -- I. Allgemein -- II. Probleme -- 1. Praktikabilität -- a. Verlust der Anreizfunktion -- b. Sinn und Zweck des Gewinnverwendungsvorschlags -- c. Mehrheitserfordernisse -- d. Sonderbeschlüsse -- 2. Begriff „andere Verwendung" -- a. De lege lata -- b. De lege ferenda -- 3. Anspruch auf Bonuszahlung -- III. Zwischenergebnis -- B. Bonuszahlung als Extradividende -- I. Allgemein -- II. Probleme -- 1. Zustimmungserfordernis für Satzungsänderung -- a. Einstimmigkeit erforderlich -- b. Keine Einstimmigkeit für Satzungsänderung -- 2. Sonderbeschluss Vorzugsaktionäre -- 3. Auseinanderfallen von Teilnahmerecht und Dividendenanspruch -- a. Rechte Dritter an Aktien -- b. Record Date Period und Inhaberaktien -- III. Zwischenergebnis -- C. Durch den Vorstand veranlasste Bonuszahlung -- I. Kompetenz des Vorstands -- II. Rechtliche Zulässigkeit einer durch den Vorstand veranlassten Zuwendung -- III. Zwischenergebnis -- D. Bonuszahlung mit vorheriger Genehmigung der Hauptversammlung -- I. Statutarische oder allgemeine Gewinnrücklagen -- II. „Rücklagenbildung" als andere Verwendung i. S. d. 58 Abs. 3 S. 2 AktG -- III. Zwischenergebnis -- 3 Vereinbarkeit mit dem Gebot der Gleichbehandlung -- 4 Erforderlichkeit einer einheitlichen europäischen Regelung -- 4. Teil: Ergebnis und Bewertung des Kapitels -- Zusammenfassung -- Literaturverzeichnis
Additional Edition:
Print version: Leffers, Benedikt Die Einfuehrung eines Praesenzbonus in Deutschland unter Beruecksichtigung der «prima de asistencia» in Spanien Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,c2015 ISBN 9783631659656
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=2064183
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