Format:
1 Online-Ressource (1019 Seiten)
Edition:
10th ed
ISBN:
9783280095034
Note:
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Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Einführung -- A. Individualarbeitsrecht -- I. Der Arbeitsvertrag -- Nr. 1 1. Auszug aus dem Bundesgesetz betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht) -- Zehnter Titel: Der Arbeitsvertrag -- Erster Abschnitt: Der Einzelarbeitsvertrag -- Art. 319 A. Begriff und Entstehung I. Begriff -- Art. 320 II. Entstehung -- Art. 321 B. Pflichten des Arbeitnehmers I. Persönliche Arbeitspflicht -- Art. 321a II. Sorgfalts- und Treuepflicht -- Art. 321b III. Rechenschafts- und Herausgabepflicht -- Art. 321c IV. Überstundenarbeit -- Art. 321d V. Befolgung von Anordnungen und Weisungen -- Art. 321e VI. Haftung des Arbeitnehmers -- Art. 322 C. Pflichten des Arbeitgebers I. Lohn 1. Art und Höhe im Allgemeinen -- Art. 322a 2. Anteil am Geschäftsergebnis -- Art. 322b 3. Provision a. Entstehung -- Art. 322c b. Abrechnung -- Art. 322d 4. Gratifikation -- Art. 323 II. Ausrichtung des Lohnes 1. Zahlungsfristen und -termine -- Art. 323a 2. Lohnrückbehalt -- Art. 323b 3. Lohnsicherung -- Art. 324 III. Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung 1. bei Annahmeverzug des Arbeitgebers -- Art. 324a 2. bei Verhinderung des Arbeitnehmers a. Grundsatz -- Art. 324b b. Ausnahmen -- Art. 325 IV. Abtretung und Verpfändung von Lohnforderungen -- Art. 326 V. Akkordlohnarbeit 1. Zuweisung von Arbeit -- Art. 326a 2. Akkordlohn -- Art. 327 VI. Arbeitsgeräte, Material und Auslagen 1. Arbeitsgeräte und Material -- Art. 327a 2. Auslagen a. im Allgemeinen -- Art. 327b b. Motorfahrzeug -- Art. 327c c. Fälligkeit -- Art. 328 VII. Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers 1. im Allgemeinen -- Art. 328a 2. bei Hausgemeinschaft -- Art. 328b 3. bei der Bearbeitung von Personendaten -- Art. 329 VIII. Freizeit, Ferien und Urlaub 1. Freizeit -- Art. 329a 2. Ferien a. Dauer
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Art. 329b b. Kürzung -- Art. 329c c. Zusammenhang und Zeitpunkt -- Art. 329d d. Lohn -- Art. 329e 3. Urlaub für ausserschulische Jugendarbeit -- Art. 329f 4. Mutterschaftsurlaub -- Art. 329g 5. Vaterschaftsurlaub -- Art. 329h 6. Urlaub für die Betreuung von Angehörigen -- Art. 329i 7. Urlaub für die Betreuung eines wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes -- Art. 329j 8. Adoptionsurlaub -- Art. 330 IX. Übrige Pflichten 1. Kaution -- Art. 330a 2. Zeugnis -- Art. 330b 3. Informationspflicht -- Art. 331 D. Personalvorsorge I. Pflichten des Arbeitgebers -- Art. 331a II. Beginn und Ende des Vorsorgeschutzes -- Art. 331b III. Abtretung und Verpfändung -- Art. 331c IV. Gesundheitliche Vorbehalte -- Art. 331d V. Wohneigentumsförderung 1. Verpfändung -- Art. 331e 2. Vorbezug -- Art. 331f 3. Einschränkungen während einer Unterdeckung der Vorsorgeeinrichtung -- Art. 332 E. Rechte an Erfindungen und Designs -- Art. 332a -- Art. 333 F. Übergang des Arbeitsverhältnisses 1. Wirkungen -- Art. 333a 2. Konsultation der Arbeitnehmervertretung -- Art. 333b 3. Betriebsübergang bei Insolvenz -- Art. 334 G. Beendigung des Arbeitsverhältnisses I. Befristetes Arbeitsverhältnis -- Art. 335 II. Unbefristetes Arbeitsverhältnis 1. Kündigung im Allgemeinen -- Art. 335a 2. Kündigungsfristen a. im Allgemeinen -- Art. 335b b. während der Probezeit -- Art. 335c c. nach Ablauf der Probezeit -- Art. 335d IIbis. Massenentlassung 1. Begriff -- Art. 335e 2. Geltungsbereich -- Art. 335f 3. Konsultation der Arbeitnehmervertretung -- Art. 335g 4. Verfahren -- Art. 335h 5. Sozialplan a. Begriff und Grundsätze -- Art. 335i b. Verhandlungspflicht -- Art. 335j c. Aufstellung durch ein Schiedsgericht -- Art. 335k d. Während eines Konkurs- oder eines Nachlassverfahrens
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Art. 336 III. Kündigungsschutz 1. Missbräuchliche Kündigung a. Grundsatz -- Art. 336a b. Sanktionen -- Art. 336b c. Verfahren -- Art. 336c 2. Kündigung zur Unzeit a. durch den Arbeitgeber -- Art. 336d b. durch den Arbeitnehmer -- Art. 337 IV. Fristlose Auflösung 1. Voraussetzungen a. aus wichtigen Gründen -- Art. 337a b. wegen Lohngefährdung -- Art. 337b 2. Folgen a. bei gerechtfertigter Auflösung -- Art. 337c b. bei ungerechtfertigter Entlassung -- Art. 337d c. bei ungerechtfertigtem Nichtantritt oder Verlassen der Arbeitsstelle -- Art. 338 V. Tod des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers 1. Tod des Arbeitnehmers -- Art. 338a 2. Tod des Arbeitgebers -- Art. 339 VI. Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses 1. Fälligkeit der Forderungen -- Art. 339a 2. Rückgabepflichten -- Art. 339b 3. Abgangsentschädigung a. Voraussetzungen -- Art. 339c b. Höhe und Fälligkeit -- Art. 339d c. Ersatzleistungen -- Art. 340 VII. Konkurrenzverbot 1. Voraussetzungen -- Art. 340a 2. Beschränkungen -- Art. 340b 3. Folgen der Übertretung -- Art. 340c 4. Wegfall -- Art. 341 H. Unverzichtbarkeit und Verjährung -- Art. 342 I. Vorbehalt und zivilrechtliche Wirkungen des öffentlichen Rechts -- Art. 343 -- Zweiter Abschnitt: Besondere Einzelarbeitsverträge -- Art. 344 A. Der Lehrvertrag I. Begriff und Entstehung 1. Begriff -- Art. 344a 2. Entstehung und Inhalt -- Art. 345 II. Wirkungen 1. Besondere Pflichten der lernenden Person und ihrer gesetzlichen Vertretung -- Art. 345a 2. Besondere Pflichten des Arbeitgebers -- Art. 346 III. Beendigung 1. Vorzeitige Auflösung -- Art. 346a 2. Lehrzeugnis -- Art. 347 B. Der Handelsreisendenvertrag I. Begriff und Entstehung 1. Begriff -- Art. 347a 2. Entstehung und Inhalt -- Art. 348 II. Pflichten und Vollmachten des Handelsreisenden 1. Besondere Pflichten -- Art. 348a 2. Delcredere -- Art. 348b 3. Vollmachten
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Art. 349 III. Besondere Pflichten des Arbeitgebers 1. Tätigkeitskreis -- Art. 349a 2. Lohn a. im Allgemeinen -- Art. 349b b. Provision -- Art. 349c c. bei Verhinderung an der Reisetätigkeit -- Art. 349d 3. Auslagen -- Art. 349e 4. Retentionsrecht -- Art. 350 IV. Beendigung 1. Besondere Kündigung -- Art. 350a 2. Besondere Folgen -- Art. 351 C. Der Heimarbeitsvertrag I. Begriff und Entstehung 1. Begriff -- Art. 351a 2. Bekanntgabe der Arbeitsbedingungen -- Art. 352 II. Besondere Pflichten des Arbeitnehmers 1. Ausführung der Arbeit -- Art. 352a 2. Material und Arbeitsgeräte -- Art. 353 III. Besondere Pflichten des Arbeitgebers 1. Abnahme des Arbeitserzeugnisses -- Art. 353a 2. Lohn a. Ausrichtung des Lohnes -- Art. 353b b. Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung -- Art. 354 IV. Beendigung -- Art. 355 D. Anwendbarkeit der allgemeinen Vorschriften -- Dritter Abschnitt: Gesamtarbeitsvertrag und Normalarbeitsvertrag -- Art. 356 A. Gesamtarbeitsvertrag I. Begriff, Inhalt, Form und Dauer 1. Begriff und Inhalt -- Art. 356a 2. Freiheit der Organisation und der Berufsausübung -- Art. 356b 3. Anschluss -- Art. 356c 4. Form und Dauer -- Art. 357 II. Wirkungen 1. auf die beteiligten Arbeitgeber und Arbeitnehmer -- Art. 357a 2. unter den Vertragsparteien -- Art. 357b 3. gemeinsame Durchführung -- Art. 358 III. Verhältnis zum zwingenden Recht -- Art. 359 B. Normalarbeitsvertrag I. Begriff und Inhalt -- Art. 359a II. Zuständigkeit und Verfahren -- Art. 360 III. Wirkungen -- Art. 360a IV. Mindestlöhne 1. Voraussetzungen -- Art. 360b 2. Tripartite Kommissionen -- Art. 360c 3. Amtsgeheimnis -- Art. 360d 4. Wirkungen -- Art. 360e 5. Klagerecht der Verbände -- Art. 360f 6. Meldung -- Vierter Abschnitt: Zwingende Vorschriften -- Art. 361 A. Unabänderlichkeit zuungunsten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
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Art. 362 B. Unabänderlichkeit zuungunsten des Arbeitnehmers -- Nr. 2 Skala Lohnfortzahlung -- II. Allgemeines Vertragsrecht -- Nr. 3 2. Auszug aus dem Bundesgesetz betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht) -- Erste Abteilung: Allgemeine Bestimmungen -- Erster Titel: Die Entstehung der Obligationen -- Erster Abschnitt: Die Entstehung durch Vertrag -- Art. 6 3. Stillschweigende Annahme -- Art. 23 F. Mängel des Vertragsabschlusses I. Irrtum 1. Wirkung -- Art. 24 2. Fälle des Irrtums -- Art. 25 3. Geltendmachung gegen Treu und Glauben -- Art. 26 4. Fahrlässiger Irrtum -- Art. 27 5. Unrichtige Übermittlung -- Art. 28 II. Absichtliche Täuschung -- Art. 29 III. Furchterregung 1. Abschluss des Vertrages -- Art. 30 2. Gegründete Furcht -- Art. 31 IV. Aufhebung des Mangels durch Genehmigung des Vertrages -- Zweiter Abschnitt: Die Entstehung durch unerlaubte Handlungen -- Art. 49 3. Bei Verletzung der Persönlichkeit -- Art. 55 C. Haftung des Geschäftsherrn -- Zweiter Titel: Die Wirkung der Obligationen -- Erster Abschnitt: Die Erfüllung der Obligationen -- Art. 82 VI. Bei zweiseitigen Verträgen 1. Ordnung in der Erfüllung -- Zweiter Abschnitt: Die Folgen der Nichterfüllung -- Art. 97 A. Ausbleiben der Erfüllung I. Ersatzpflicht des Schuldners 1. Im Allgemeinen -- Art. 98 2. Bei Verbindlichkeit zu einem Tun oder Nichttun -- Art. 99 II. Mass der Haftung und Umfang des Schadenersatzes 1. Im Allgemeinen -- Art. 100 2. Wegbedingung der Haftung -- Art. 101 3. Haftung für Hilfspersonen -- Dritter Titel: Das Erlöschen der Obligationen -- Art. 115 B. Aufhebung durch Übereinkunft -- Art. 120 F. Verrechnung I. Voraussetzung 1. Im Allgemeinen -- Art. 124 II. Wirkung der Verrechnung -- Art. 125 III. Fälle der Ausschliessung -- Art. 127 G. Verjährung I. Fristen 1. Zehn Jahre -- Art. 128 2. Fünf Jahre
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Art. 128a 2a. Zwanzig Jahre
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Müller, Roland A. Arbeitsrecht Plus Verweise Zürich : Orell Fussli Verlag,c2022 ISBN 9783280074817
Language:
German
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