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Generationswechsel im Familienunternehmen : Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)

Mueller-Harju, Dieter 1952-

Wiesbaden :Gabler Verlag,

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Details

UID:

almafu_BV041293238

Format: 1 Online-Ressource.

Edition: 2. Aufl. 2013

Edition: Online-Ausgabe Online-Ressource (VIII, 136 S) Springer eBook Collection / Business and Economics

ISBN: 978-3-8349-4586-0 , 978-3-8349-4585-3

Additional Edition: Reproduktion von Mueller-Harju, Dieter, 1952- Generationswechsel im Familienunternehmen 2013

Language: German

Keywords: Familienbetrieb ; Generationswechsel ; Psychologie ; Familienbetrieb ; Unternehmernachfolge ; Ratgeber ; Ratgeber ; Ratgeber

DOI: 10.1007/978-3-8349-4586-0

URL: Volltext

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026742178&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026742178&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Volltext

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

URL: lizenzpflichtig

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

URL: Cover

Author information: Mueller-Harju, Dieter 1952-

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Generationswechsel im Familienunternehmen : Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2002)

Mueller-Harju, Dieter [Verfasser]

Wiesbaden : Gabler Verlag

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Details

UID:

b3kat_BV041606843

Format: 1 Online-Ressource (179 S.)

ISBN: 9783322845030 , 9783322845047

Note: Einstimmung -- Der "Stachel Nachfolge" in Familienunternehmen -- In den Spiegel schauen: Spiegelbilder -- 1. Nachfolge in Familienunternehmen — worum es wirklich geht -- ... eigentlich eine wunderbare Angelegenheit -- Hand aufs Herz -- Sechs Schlüsselfragen -- Hinterfragung des Selbstverständlichen -- Motivation zur Nachfolge: der Wille -- Verantwortung — geben und nehmen -- Vertrauen — schenken und fördern -- Wie Nachfolge gelingt -- Spiegelbild 1: Bereit zur Nachfolge-Klärung ? -- 2. Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge -- Gefühle im Nachfolgegeschehen verstehen -- Wie fühlen Sie sich bei der Nachfolgeklärung? -- Stacheln und emotionale Zeitbomben -- Stufen der Achtsamkeit bei der Nachfolge -- Nachfolge-Entscheidungen — mit Kopf und Herz -- Spiegelbild 2: Selbst-Achtung -- 3. Unternehmer-Nachfolger-Bilanz -- Bestandsaufnahme und Kursbestimmung -- Zum Unternehmer berufen? Beruf und Lebenssinn -- Wenn der Chef älter wird -- , Lebensalter und persönliche Entwicklungsaufgaben -- Persönliche Bestandsaufnahme und Kursbestimmung für die Nachfolge -- Spiegelbild 3: Unternehmer-Leben -- 4. Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln -- Familienbande -- Gefühlserziehung -- Geben und Nehmen -- Liebe und Macht -- Die Reifeprüfung — Reif für die Nachfolge? -- Spiegelbild 4: Geist — Stil — Reife -- 5. Der Weg ist das Ziel -- Was bedeutet: Nachfolge achtsam gestalten? -- Der Beitrag des Nachfolge-Coachings -- Schritt für Schritt: Phasen des Nachfolge-Coachings -- Unternehmensnachfolge braucht ein Übergangsritual: Die Fa.milienkonferenz*! -- Es gibt nichts Gutes, außer man tut es! Der Fall M -- Spiegelbild 5: Bereit zur Fa.milienkonferenz*? -- 6. Anleitungen für mehr Nachfolge-Energie -- Nachfolge mit Geist, Körper und Seele: Achtsames Atmen -- Die Kunst, sich selbst zu achten -- Gegenseitige Achtung üben -- Loslassen können — ohne zu verlieren -- , Panta Rhei — wie die Nachfolge wieder in Fluss kommen kann -- Spiegelbild 6: Achtsamkeit üben -- Rückspiegel -- Anmerkungen und Literaturhinweise -- Danke! -- Der Autor

Language: German

Keywords: Familienbetrieb ; Generationswechsel ; Psychologie ; Familienbetrieb ; Unternehmernachfolge ; Ratgeber

DOI: 10.1007/978-3-322-84503-0

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Das Fortuna-Prinzip : erfüllter leben in Berufs-Lebens-Balance (2004)

Mueller-Harju, Dieter

Nürnberg : BW, Bildung und Wissen, Verl. und Software

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UID:

kobvindex_ZLB13804997

Format: 186 Seiten , 230 mm x 165 mm

ISBN: 3821430001

Series Statement: Lebensrat

Language: German

Keywords: Arbeitswelt ; Privatleben ; Gleichgewicht ; Sinnfindung

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Berlin VÖBB/ZLB

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Unternehmenskultur und Stadtkultur in Frankfurt am Main : Frankfurt auf dem Weg zu einer Werk-Stadt der Moderne? ; ein Symposium (1992)

Mueller-Harju, Dieter [Sonstige] 1952-

Frankfurt am Main : Haag und Herchen

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UID:

b3kat_BV005400706

Format: 220 S. , Ill.

ISBN: 3892288127

Series Statement: Frankfurter Schriften zur Wirtschaftspolitik 1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 323

Keywords: Frankfurt am Main ; Kultur ; Unternehmenskultur ; Stadtentwicklung ; Stadtökonomie ; Gewerbeansiedlungspolitik ; Konferenzschrift

Author information: Mueller-Harju, Dieter 1952-

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Generationswechsel im Familienunternehmen : Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)

Mueller-Harju, Dieter 1952-

Wiesbaden :Gabler Verlag,

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UID:

edoccha_BV041293238

Format: 1 Online-Ressource.

Edition: 2. Aufl. 2013

Edition: Online-Ausgabe Online-Ressource (VIII, 136 S) Springer eBook Collection / Business and Economics

ISBN: 978-3-8349-4586-0 , 978-3-8349-4585-3

Additional Edition: Reproduktion von Mueller-Harju, Dieter, 1952- Generationswechsel im Familienunternehmen 2013

Language: German

Keywords: Familienbetrieb ; Generationswechsel ; Psychologie ; Familienbetrieb ; Unternehmernachfolge ; Ratgeber

DOI: 10.1007/978-3-8349-4586-0

URL: Volltext

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026742178&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026742178&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

Author information: Mueller-Harju, Dieter 1952-

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Generationswechsel im Familienunternehmen : Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)

Mueller-Harju, Dieter 1952-

Wiesbaden :Gabler Verlag,

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edocfu_BV041293238

Format: 1 Online-Ressource.

Edition: 2. Aufl. 2013

Edition: Online-Ausgabe Online-Ressource (VIII, 136 S) Springer eBook Collection / Business and Economics

ISBN: 978-3-8349-4586-0 , 978-3-8349-4585-3

Additional Edition: Reproduktion von Mueller-Harju, Dieter, 1952- Generationswechsel im Familienunternehmen 2013

Language: German

Keywords: Familienbetrieb ; Generationswechsel ; Psychologie ; Familienbetrieb ; Unternehmernachfolge ; Ratgeber

DOI: 10.1007/978-3-8349-4586-0

URL: Volltext

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026742178&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=026742178&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

Author information: Mueller-Harju, Dieter 1952-

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Berufswahlfreiheit und Kultur : Grundlegung einer kulturtheoretisch orientierten Berufswahlforschung (1986)

Mueller-Harju, Dieter, 1952-

München :Profil-Verl.,

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UID:

almahu_BV000557357

Format: 276 S.

ISBN: 3-89019-166-5

Series Statement: Reihe Wissenschaft

Note: Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1986

Language: German

Subjects: Sociology

RVK:

MS 7080

Keywords: Soziokultureller Wandel ; Berufswahl ; Freie Berufswahl ; Hochschulschrift

Author information: Mueller-Harju, Dieter, 1952-

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Generationswechsel im Familienunternehmen : mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2002)

Mueller-Harju, Dieter

Wiesbaden : Gabler

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UID:

gbv_35577321X

Format: 177 S , Ill

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 9783322845047 , 3409121978

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 380

Keywords: Familienbetrieb ; Generationswechsel ; Psychologie ; Familienbetrieb ; Unternehmernachfolge ; Ratgeber

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Generationswechsel im Familienunternehmen : mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)

Mueller-Harju, Dieter 1952-

Wiesbaden : Springer Gabler

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UID:

gbv_766516857

Format: 144 S. , graph. Darst. , 210 mm x 148 mm

Edition: 2. Aufl.

ISBN: 9783834945853 , 3834945854

Additional Edition: ISBN 9783834945860

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Mueller-Harju, Dieter Generationswechsel im Familienunternehmen Wiesbaden : Gabler Verlag, 2013 ISBN 9783834945860

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 380

Keywords: Familienbetrieb ; Generationswechsel ; Psychologie ; Familienbetrieb ; Unternehmernachfolge ; Ratgeber

URL: Inhaltstext

URL: Cover

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Mueller-Harju, Dieter 1952-

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DZA Berlin

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Generationswechsel im Familienunternehmen : Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2002)

Mueller-Harju, Dieter. ; SpringerLink 〈Online service〉

Wiesbaden :Gabler Verlag :

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UID:

almahu_9949199878202882

Format: VIII, 171 S. , online resource.

Edition: 1st ed. 2002.

ISBN: 9783322845030

Note: Einstimmung -- Der "Stachel Nachfolge" in Familienunternehmen -- In den Spiegel schauen: Spiegelbilder -- 1. Nachfolge in Familienunternehmen - worum es wirklich geht -- ... eigentlich eine wunderbare Angelegenheit -- Hand aufs Herz -- Sechs Schlüsselfragen -- Hinterfragung des Selbstverständlichen -- Motivation zur Nachfolge: der Wille -- Verantwortung - geben und nehmen -- Vertrauen - schenken und fördern -- Wie Nachfolge gelingt -- Spiegelbild 1: Bereit zur Nachfolge-Klärung ? -- 2. Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge -- Gefühle im Nachfolgegeschehen verstehen -- Wie fühlen Sie sich bei der Nachfolgeklärung? -- Stacheln und emotionale Zeitbomben -- Stufen der Achtsamkeit bei der Nachfolge -- Nachfolge-Entscheidungen - mit Kopf und Herz -- Spiegelbild 2: Selbst-Achtung -- 3. Unternehmer-Nachfolger-Bilanz -- Bestandsaufnahme und Kursbestimmung -- Zum Unternehmer berufen? Beruf und Lebenssinn -- Wenn der Chef älter wird -- Lebensalter und persönliche Entwicklungsaufgaben -- Persönliche Bestandsaufnahme und Kursbestimmung für die Nachfolge -- Spiegelbild 3: Unternehmer-Leben -- 4. Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln -- Familienbande -- Gefühlserziehung -- Geben und Nehmen -- Liebe und Macht -- Die Reifeprüfung - Reif für die Nachfolge? -- Spiegelbild 4: Geist - Stil - Reife -- 5. Der Weg ist das Ziel -- Was bedeutet: Nachfolge achtsam gestalten? -- Der Beitrag des Nachfolge-Coachings -- Schritt für Schritt: Phasen des Nachfolge-Coachings -- Unternehmensnachfolge braucht ein Übergangsritual: Die Fa.milienkonferenz*! -- Es gibt nichts Gutes, außer man tut es! Der Fall M -- Spiegelbild 5: Bereit zur Fa.milienkonferenz*? -- 6. Anleitungen für mehr Nachfolge-Energie -- Nachfolge mit Geist, Körper und Seele: Achtsames Atmen -- Die Kunst, sich selbst zu achten -- Gegenseitige Achtung üben -- Loslassen können - ohne zu verlieren -- Panta Rhei - wie die Nachfolge wieder in Fluss kommen kann -- Spiegelbild 6: Achtsamkeit üben -- Rückspiegel -- Anmerkungen und Literaturhinweise -- Danke! -- Der Autor.

In: Springer Nature eBook

Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783322845047

Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783409121972

Language: German

DOI: 10.1007/978-3-322-84503-0

URL: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84503-0

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