Format:
1 Online Ressource (27702 KB, 480 S.)
ISBN:
3407292554
,
9783407292551
Content:
Kongresse, Symposien, Jahrestagungen, Mitarbeiterveranstaltungen, Führungsforen, Auftakt-Events, Kick-offs ... - ob für 30 oder 300 Personen: Wer Veranstaltungen neu konzipieren oder bestehende Designs aufpeppen will, der findet in diesem Werkbuch viele Ideen, Beispiele, Ablaufpläne, Checklisten, Parameter, Leitlinien und Planungshilfen. Mit vielen Fotos und Skizzen. Das Ideenbuch bietet all das, was man für Events braucht: -Offen machen für Neues: Ideen und Beispiele für Veranstaltungen, die etwas bewegen, die Themen in den Raum stellen, Menschen offen machen fürs Zuhören, für Dialog, die Organisationskontexte einbeziehen, die das »Publikum« in »aktive Teilnehmer« verwandeln, im Gedächtnis bleiben und die möglichst viel Energie für anschließende Folgeprozesse freisetzen. -Inszenierte Vielfalt: Selbst mit begrenzten Etats alles nutzen, was Organisationsentwicklung, Beratung, Change, Training, Erlebnislernen, Theater und Eventkultur zu bieten haben. -Nicht nur im eigenen Saft schmoren: Dieses Buch nutzt die Erfahrungen der Autoren als Veranstaltungsplaner, Eventberater und Tagungsmoderatoren vieler, völlig unterschiedlicher Veranstaltungen. Fast vier Dutzend »Mitdenker« haben Beispiele oder Anregungen eingebracht.
Additional Edition:
ISBN 3407364644
Additional Edition:
ISBN 9783407364647
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Will, Hermann, 1946 - Info-, Lern- und Change-Events Weinheim : Beltz, 2009 ISBN 9783407364647
Language:
German
Subjects:
General works
Keywords:
Event-Marketing
;
Organisation
;
Unternehmen
;
Veranstaltung
Author information:
Wünsch, Ulrich 1957-
Author information:
Will, Hermann 1946-
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