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System dynamics : komplexe Sozialsysteme und ihren Wandel begreifen und gestalten (2020)

Rosner, Siegfried 1958- ; Pongratz, Hans J., 1957-

Augsburg :Rainer Hampp Verlag,

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Details

UID:

almahu_BV046984902

Format: 1 Online-Ressource (237 Seiten) : , Illustrationen.

Edition: 1. Auflage

ISBN: 978-3-95710-378-9

Series Statement: Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung Band 5

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-95710-278-2

Language: German

Subjects: Sociology

RVK:

MS 1290

RVK:

MS 5650

Keywords: Leistungsgesellschaft ; Soziales System ; Interaktion ; Industriegesellschaft ; Arbeit ; Sozialer Wandel ; Mediation ; Systemaufstellung ; Management ; Selbstorganisation ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.978.395710/3789

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

URL: https://www.nomos-elibrary.de/10.978.395710/3789/system-dynamics

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

URL: lizenzpflichtig

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Pongratz, Hans J., 1957-

Author information: Rosner, Siegfried 1958-

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Subordination : Inszenierungsformen von Personalführung in Deutschland seit 1933 (2002)

Pongratz, Hans J., 1957-

München ; Mering :Hampp,

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Details

UID:

almahu_BV014765100

Format: 180 S. : Ill.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 3-87988-702-0

Series Statement: Arbeit und Leben im Umbruch 3

Language: German

Subjects: Economics , Psychology

RVK:

CW 4600

RVK:

QV 578

RVK:

QV 584

Keywords: Unternehmen ; Führung ; Leitbild ; Unterordnung

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Pongratz, Hans J., 1957-

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Soziologische Beratungsforschung : Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung (2001)

Degele, Nina ; Münch, Tanja ; Pongratz, Hans J. ; [et al.]

Wiesbaden :VS Verlag für Sozialwissenschaften,

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Details

UID:

almafu_BV042467084

Format: 1 Online-Ressource (243 S.).

ISBN: 978-3-663-11451-2 , 978-3-8100-3121-1

Note: Mit einem breiten Spektrum empirisch und theoretisch fundierter Arbeiten gibt der Band einen Überblick über erste Ansätze einer soziologischen Beratungsforschung. Mit verschiedenartigen Analysekonzepten gibt das Buch vielfältige Anregungen zur Weiterentwicklung von Theorie und Praxis der Organisationsberatung. So lassen sich erste Konturen eines neuen und viel versprechenden Forschungsfeldes erkennen

Language: German

Keywords: Organisationsberatung ; Soziologie ; Forschung ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift

DOI: 10.1007/978-3-663-11451-2

URL: Volltext

URL: Volltext (lizenzpflichtig)

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Industriesoziologische Fallstudien : Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie (2010)

Pongratz, Hans J. 1957-

Berlin : ed. sigma

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Details

UID:

b3kat_BV036032403

Format: 279 S.

ISBN: 9783836035705

Language: German

Subjects: Economics , Sociology

RVK:

MS 4850

RVK:

QV 020

Keywords: Industriesoziologie ; Fallstudie ; Qualitative Sozialforschung

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Pongratz, Hans J. 1957-

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Typisch Arbeitskraftunternehmer? : Befunde der empirischen Arbeitsforschung (2004)

Pongratz, Hans J. [Sonstige] 1957-

Berlin : Ed. Sigma

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UID:

b3kat_BV019638939

Format: 306 S. , graph. Darst. , 210 mm x 148 mm, 410 gr.

ISBN: 3894049871

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 56

Language: German

Subjects: Economics , Sociology

RVK:

MS 5200

RVK:

QP 380

RVK:

QV 020

Keywords: Arbeitskraftunternehmer ; Konferenzschrift

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Pongratz, Hans J. 1957-

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Arbeitskraftunternehmer : Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen (2003)

Pongratz, Hans J. [Verfasser] 1957- ; Voß, G. Günter [Verfasser] 1950-

Berlin : edition sigma

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UID:

b3kat_BV017078831

Format: 279 S. , graph. Darst.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 3894049782

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 47

Note: Literaturverz. S. 253 - 265

Language: German

Subjects: Economics , Sociology

RVK:

MS 5200

RVK:

QP 413

RVK:

QV 020

Keywords: Arbeitskraftunternehmer ; Berufseinstellung ; Umfrage

Author information: Voß, G. Günter 1950-

Author information: Pongratz, Hans J. 1957-

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Arbeitskraftunternehmer : Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen (2004)

Pongratz, Hans J., 1957- ; Voß, G. Günter, 1950-

Berlin :edition sigma,

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UID:

almahu_BV022520505

Format: 279 S.

Edition: 2., unveränd. Aufl.

ISBN: 3-89404-978-2

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 47

Language: German

Subjects: Economics , Sociology

RVK:

MS 5200

RVK:

QV 020

RVK:

QP 413

Keywords: Arbeitskraftunternehmer ; Berufseinstellung ; Umfrage

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015727252&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Pongratz, Hans J., 1957-

Author information: Voß, G. Günter, 1950-

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Die Interaktionsordnung von Personalführung : Inszenierungsformen bürokratischer Herrschaft im Führungsalltag (2003)

Pongratz, Hans J.

Wiesbaden :VS Verlag für Sozialwissenschaften,

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UID:

almafu_BV042458723

Format: 1 Online-Ressource (283S.).

ISBN: 978-3-322-89604-9 , 978-3-531-13990-6

Note: Personalführung setzt eine legitime Herrschaftsordnung im Betrieb voraus. Wie wird diese hierarchische Machtverteilung in alltäglichen Führungsinteraktionen wirksam? Den Verfügungsansprüchen der Vorgesetzten stehen Aushandlungsanliegen der Untergebenen gegenüber. Mit Bezug auf die Herrschaftssoziologie Max Webers und die Interaktionstheorie Erving Goffmans wird die latente Interaktionsstruktur hierarchischer Führung herausgearbeitet und an Fallbeispielen veranschaulicht. Im Mittelpunkt steht der Zusammenhang der Organisationsstruktur mit den alltäglichen Inszenierungsformen von Macht: Die Gültigkeit der hierarchischen Ordnung ist in der Alternationsstruktur der Interaktion symbolisch repräsentiert

Language: German

Keywords: Führung ; Hierarchie ; Machtstruktur ; Interaktion ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-322-89604-9

URL: Volltext

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Nachhaltige Innovation : ein industriesoziologischer Ansatz zum Wandel in Unternehmen (2011)

Weltz, Friedrich 1927-2023 ; Pongratz, Hans J. 1957-

Berlin :Ed. Sigma,

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UID:

almafu_BV037400545

Format: 274 S.

ISBN: 978-3-8360-3581-1

Language: German

Subjects: Economics , Sociology

RVK:

MS 4850

RVK:

QP 210

RVK:

QP 340

Keywords: Innovationsprozess ; Innovationsmanagement ; Organisationswandel ; Unternehmensentwicklung ; Innovationsmanagement ; Organisationsentwicklung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=022553240&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Pongratz, Hans J. 1957-

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Die Interaktionsordnung von Personalführung : Inszenierungsformen bürokratischer Herrschaft im Führungsalltag (2003)

Pongratz, Hans J., 1957-

Wiesbaden :Westdt. Verl.,

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UID:

almahu_BV016500151

Format: 282 S.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 3-531-13990-8

Note: Teilw. zugl.: Habil.-Schr.

Language: German

Subjects: Economics , Psychology

RVK:

QV 584

RVK:

CW 4600

Keywords: Führung ; Hierarchie ; Machtstruktur ; Interaktion ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010197786&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Pongratz, Hans J., 1957-

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