Format:
Online-Ressource (X, 303S. 48 Abb, digital)
ISBN:
9783642023729
Series Statement:
SpringerLink
Content:
Beschäftigte in Service, Gewerbe und Produktion sind hohen körperlichen und psychosozialen Belastungen ausgesetzt. Das Manual bietet erstmals ein Programm zum Stress- und Ressourcenmanagement für diese Zielgruppe. Als Teamtraining konzipiert, umfasst es vier Module für gering Qualifizierte (Bewegung, soziale Unterstützung, Problemlösen im Team und Worklife-Balance) sowie ein Führungskräftetraining. Der Band enthält umfangreiche Ablaufbeschreibungen, Checklisten, Moderationsanleitungen sowie alle Folien und Materialien auf CD-ROM.
Content:
Beschäftigte in Service, Gewerbe und Produktion sind hohen körperlichen und psychosozialen Belastungen ausgesetzt. Dennoch haben sie als häufig un- bzw. angelernte Mitarbeiter nur selten Zugang zu Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung. Betriebe erkennen mittlerweile, dass ein Gesundheitsmanagement für diese große Personengruppe das Potenzial zu beachtlichen Kostenersparnissen hat, bislang fehlen allerdings spezifische Trainingskonzepte. Dieses Manual bietet erstmals ein Programm zum Stress- und Ressourcenmanagement für geringqualifizierte Mitarbeiter (ist aber auch für andere Zielgruppen geeignet). Es ist als Teamtraining konzipiert und umfasst neben 4 Modulen für die Betroffenen (Bewegung, soziale Unterstützung sowie Problemlösen im Team und Worklife-Balance) auch ein Führungskräftetraining. Das Konzept wurde in enger Kooperation mit Anbietern betrieblicher Gesundheitsförderung (z.B. Krankenkassen) und dem Institut für Sport und Bewegungsmedizin der Universität Hamburg entwickelt und didaktisch auf die Zielgruppe zugeschnitten. Es enthält neben Grundlagen zum Stressmanagement umfangreiche Ablaufbeschreibungen, Checklisten, Moderationsanleitungen und alle Folien und Materialien komplett auf CD-Rom. - Für Verantwortliche im Gesundheitsmanagement, Geschäftsführer, Trainer, Krankenkassen und Sozialdienste. TOC:Einführung.- Theoretische Grundlagen.- Geringqualifizierte Beschäftigte in Gewerbe, Service und Produktion.- Stress -und Ressourcenmanagement.- Genderaspekte im Stress- und Ressourcenmanagement.- Teambasiertes Stress- und Ressourcenmanagement für Geringqualifizierte.- Bewegung und körperliche Aktivität.- Ziele planen und verwirklichen.- Führung als Gesundheitsressource.- Effektivität von Stress- und Ressourcenmanagementinterventionen.- Erprobung und Überarbeitung des Konzepts.- Vorbereitung der Trainingsdurchführung.- Leitlinien des Trainings.- Aufbau des Trainings.- Hinweise zum Manual.- Organisation des Trainings.- ReSuM-Screening - Ein Instrument für den Trainer zur Vorbereitung auf das Training.- Das Trainingsmanual.- Führungskräftemodul Teil 1.- Teammodul 1: Kopf und Körper gut in Form - Stress und Bewegung.- Teammodul 2: Wir fühlen uns wohl - Soziale Unterstützung im Team.- Teammodul 3: Wir lösen Probleme! - Gemeinsames Problemlösen im Team.- Führungskräftemodul Teil 2: WWW: Wunder Waffe Wertschätzung - Wertschätzende Führung als Gesundheitsressource.- Teammodul 4: Mein Leben im Griff - Ziele planen und verwirklichen.- Literatur.- Stichwortverzeichnis.
Note:
Includes bibliographical references and indexes
,
Pages:1 to 25; Pages:26 to 50; Pages:51 to 75; Pages:76 to 100; Pages:101 to 125; Pages:126 to 150; Pages:151 to 175; Pages:176 to 200; Pages:201 to 225; Pages:226 to 250; Pages:251 to 275; Pages:276 to 300; Pages:301 to 304
Additional Edition:
ISBN 9783540959526
Additional Edition:
Buchausg. u.d.T. Stressmanagement für Teams in Service, Gewerbe und Produktion Heidelberg : Springer Medizin Verl., 2009 ISBN 9783540959526
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
Keywords:
Unternehmen
;
Psychosoziale Gesundheit
;
Stressbewältigung
;
Gesundheitsvorsorge
;
Unternehmen
;
Psychosoziale Gesundheit
;
Stressbewältigung
;
Gesundheitsvorsorge
DOI:
10.1007/978-3-642-02372-9
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Author information:
Ducki, Antje 1960-
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