Format:
1 Online-Ressource (189 Seiten)
Edition:
2nd ed
ISBN:
9783648144015
Series Statement:
Haufe Fachbuch v.10214
Note:
Description based on publisher supplied metadata and other sources
,
Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- Vorwort -- 1 Komplexität, Dynamik, Unsicherheit -- 1.1 Einleitung -- 1.2 Planung von gestern -- 1.3 Digitale Transformation ‒ etwas Orientierung im Labyrinth der Verheißungen -- 2 Management 1.0 trifft auf Industrie 4.0 -- 2.1 Steuerungssysteme aus einer anderen Zeit ‒ das historische Argument -- 2.2 Unterkomplexe Steuerung ‒ das systemische Argument -- 2.3 Autonomie und Beziehung statt Zuckerbrot und Peitsche ‒ das sozialpsychologische Argument -- 3 Vom Problem zur Lösung: Vorbild Gehirn -- 3.1 Vernetzung ‒ das Erfolgsmodell komplexer Systeme -- 3.1.1 Vernetzung im Gehirn -- 3.1.2 Vernetzung in Unternehmen -- 3.1.3 Umsetzung in die Praxis -- 3.2 Relevanz ‒ nur das Wichtige bekommt Ressourcen -- 3.2.1 Wie bewertet das Gehirn Relevanz? -- 3.2.2 Relevanzbewertung in Unternehmen -- 3.2.3 Umsetzung in die Praxis -- 3.3 Entscheiden ‒ Erfolg hat viele Väter -- 3.3.1 Wie wird im Gehirn entschieden? -- 3.3.2 Entscheiden in Unternehmen -- 3.3.3 Umsetzung in die Praxis -- 3.4 Kernkompetenz Lernen ‒ die Halbwertzeit des Wissens sinkt -- 3.4.1 Wie lernt das Gehirn? -- 3.4.2 Wie lässt sich das auf Unternehmen übertragen? -- 3.5 Kernkompetenz Kreativität ‒ neue Lösungen für neue und alte und neue Probleme -- 3.5.1 Was ist Kreativität im Gehirn? -- 3.5.2 Schlechte Voraussetzungen für Kreativität im Unternehmen -- 3.5.3 Wie lässt sich Kreativität in Unternehmen fördern? -- 4 Die Zukunft gehört New Management -- 4.1 Kennen Sie den Wasa-Effekt? -- 4.2 Sind Sie skeptisch? -- 4.3 Größter Industrieskandal oder Meilenstein auf dem Weg zu New Management? -- Verzeichnis der Praxisanregungen -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Sassenrath, Marcus New Management : Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation Freiburg : Haufe Lexware Verlag,c2020 ISBN 9783648144008
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Unternehmen
;
Digitalisierung
;
Change Management
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