UID:
almahu_9949199677802882
Format:
XVI, 251 S.
,
online resource.
Edition:
1st ed. 2002.
ISBN:
9783322814340
Content:
In der Diskussion um Wettbewerbsvorteile und moderne Organisationskonzepte nimmt die Prozessorganisation eine zentrale Position ein. Wegen der in Aussicht gestellten Leistungssteigerungen findet sie vor allem in der Wirtschaftspraxis große Beachtung. Eine theoretische Fundierung des Prozessgedankens stand bisher allerdings noch aus. Holger Schober rekonstruiert die Literaturdebatte und arbeitet durch eine theoriegeschichtliche Analyse des prozessorientierten Denkens in der Organisationsforschung die Ansatzpunkte für die Erklärung von Prozessorganisation heraus. Er expliziert mögliche produktionstheoretische, organisationstheoretische und unternehmensstrategische Erklärungsansätze. Im Ergebnis erweist sich die ressourcenorientierte Strategielehre hinsichtlich Erklärung und Gestaltung von Prozessorganisation am tragfähigsten. Auf dieser Grundlage entwickelt der Autor aus organisatorischer und personalwirtschaftlicher Perspektive Vorschläge für eine gruppenbasierte Prozessorganisation und deren Implementation.
Note:
A Problemstellung -- B Die Prozessorganisation im Spiegel der Literatur -- 1 Prozessorganisation: eine Innovation? -- 2 Begriffe und Konzepte zur Prozessorganisation -- 3 Die Unternehmensprozesse: Gegenstand und Wirkungen -- 4 Die Prozessorganisation in der Managementlehre -- 5 Ergebnis: Die offenen Fragen -- C Die Genese prozessorientierter Organisationstheorie -- 1 Vorläufer -- 2 Die Arbeitsorganisation im Scientific Management: Das Basismodell -- 3 Die Entfaltung der Grundkonzeption -- 4 Ablauforganisation: die deutsche Variante -- 5 Prozessorientierte Organisation als unternehmensstrategische Forderung -- 6 Fazit: Der Gegenstand einer Theorie der Prozessorganisation -- D Erklärungsansätze zur prozessorientierten Organisationsstruktur -- 1 Analysekriterien -- 2 Alternative Erklärungsansätze zur Prozessorganisation - Darstellung und Analyse -- 3 Zusammenfassung und Diskussion -- E Gestaltung und Implementation von Prozessorganisation -- 1 Problemstellung -- 2 Die Gruppe als theoretische Leitidee -- 3 Organisatorische Gestaltungsfelder -- 4 Personalwirtschaftliche Implikationen -- 5 Zusammenfassung -- F Thesenartige Zusammenfassung.
In:
Springer Nature eBook
Additional Edition:
Printed edition: ISBN 9783824477036
Language:
German
DOI:
10.1007/978-3-322-81434-0
URL:
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81434-0
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