UID:
almafu_9961448833202883
Format:
1 online resource (287 p.)
ISBN:
2-7637-3589-4
Series Statement:
Sciences de l’administration
Content:
L’ensemble des textes sur la gestion de la diversité, réunis dans cet ouvrage, est le résultat d'une collaboration collective d'un groupe de chercheurs internationaux associés à la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l’Université Paris-Dauphine. C'est un des deux premiers volumes que nous publions simultanément dans cette collection sur les questions de management et de diversité. Celui-ci met l'accent sur les contextes nationaux et le second porte sur des questions plus précises concernant la gestion des différences et l’avenir politique de ces questions. L’objectif de ce premier volume est non seulement d'améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribue également à montrer comment on peut bâtir une solidarité par-delà les pays et les types de différences afin de promouvoir l’égalité et d’ouvrir ainsi sur des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextes étudiés.
Note:
Front Matter --
,
Table des matières --
,
Liste des auteurs --
,
Introduction --
,
Une perspective sur la gestion de la diversité venue d’amérique latine --
,
Les inégalités raciales et la gestion de la diversité au royaume-uni et aux états-unis --
,
Management, diversité, égalité des chances et cohésion sociale en france --
,
La conception française du management de la diversité à l’épreuve de l’altérité des cultures ocÉaniennes --
,
Gérer la diversité au brésil --
,
Gestion de la diversité dans les organisations au québec et au canada : des chiffres et du vécu --
,
Considérations pratiques sur la gestion de la diversité et de l’inclusion dans un contexte de marché émergent --
,
Les défis du management de la diversité en afrique --
,
La diversité dans le monde arabe : défis et opportunitéS --
,
Gestion de la diversité et modèle scandinave --
,
Le management de la diversité n’est-il qu’une façade ?
,
In French.
Additional Edition:
ISBN 2-7637-3588-6
Language:
French
DOI:
10.1515/9782763735894
Bookmarklink